以下幾個(gè)同步化的建議，

要放手一搏的話不妨試試看吧!(后果自負(fù))

請先閱讀:

工作面試技巧(上)

上一次講到關(guān)于利益前提的概念，

簡單來說，80%的機(jī)會(huì)看了履歷之后就已經(jīng)有初步?jīng)Q定，

人家就是要什么樣的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，這是無可改變的歷史事實(shí)。

這很現(xiàn)實(shí)，

但也絕沮喪，因?yàn)椋杂?0%契機(jī)，

源自于你能否在短暫的面對面期間扭轉(zhuǎn)乾坤。

以下幾個(gè)同步化的建議，

要放手一搏的話不妨試試看吧!

ABC，

穿著的準(zhǔn)備上，

雖然大家都知道正式場合要以"正式"為主，

刻意穿個(gè)藍(lán)白肯定是惹人嫌惡，但若所有人都一樣顏色的西裝、襯衫，黑壓壓一片也太過無趣。

其實(shí)就算是個(gè)男人，

身上也能有些配件是正式合宜的，

不妨花點(diǎn)腦筋想想，有什么小變化，說不定能讓人增加一點(diǎn)印象。

女生的穿著就較為麻煩，

如果是年輕女生要面對沒結(jié)婚的"老女主管"的話，

建議千萬要把頭髮好好綁起來，用正規(guī)而樸素的服裝來表現(xiàn)"俐落"的感覺。

(若女生面對一堆男主管... 恩... 我有個(gè)女生朋友都刻忽略襯衫某幾個(gè)扣子... 面試無往不利... 言盡于此。)

第二，

同步要從見面ABC秒就開始進(jìn)行，

其實(shí)這是很輕鬆的溝通過程，不需要像是鵪鶉一樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

很多制式的建議，

會(huì)叫你要正襟危坐、小心回答問題，

其實(shí)你可以用另外一個(gè)模式 - 對方怎么做(座)你就怎么做(座)。

這是NLP的基本概念，

人類的潛意識(shí)會(huì)對跟自己"同步"的人產(chǎn)生好感，

乃是源自于大腦中的鏡像神經(jīng)元，哺乳動(dòng)物的一種本能，非言語的肢體語言。

(同步的部分如果還沒讀過請參考 :  NLP基本技巧 同步化)

第三，

因?yàn)檩^多面試主管都是男生，

這邊有另外一個(gè)有趣的測試，有興趣可以玩玩。

男人的"品味"不像女人那么稿調(diào)，

女人一定要背出一個(gè)大ABC包才能讓所有人知道自己有品味。

相對的男人似乎就低調(diào)許多，但是不少人仍會(huì)有個(gè)人特殊的藝術(shù)或愛好。

不少人都會(huì)在辦公桌上放一枝筆，

可能是萬寶龍、派克、或是CROSS等等，

這幾個(gè)guojiABC個(gè)性都不太一樣，可以說青菜蘿蔔各有喜好。

不妨在自己的筆袋中，

同時(shí)放入這三只筆，依照情況拿出跟對方相同品牌的一支筆吧!

(根據(jù)視網(wǎng)膜效應(yīng)，人會(huì)特別注意自己喜歡的東西，很容易產(chǎn)生內(nèi)心的共鳴。)

以上，

是針對普通面試的小小建議，

有興趣的朋友可以找機(jī)會(huì)測試看看。

下一次就來談?wù)劊?/p>

約會(huì)(相親)的時(shí)候的建議吧!

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