現(xiàn)在社會(huì)改變的速度十分驚人,尤其在電力進(jìn)入產(chǎn)業(yè)與生活后,整個(gè)世界瞬間起了劇變。接著,網(wǎng)路又加速了全球各項(xiàng)領(lǐng)域的改變,即使是現(xiàn)在這一瞬間,改變依然在持續(xù)發(fā)生中。
圖片來(lái)源:[Deborah Harrison]/Getty Images
每項(xiàng)商品都有一定的壽命,在商品年限將屆前,無(wú)法提出任何有效對(duì)策的公司,只能走向失敗一途。企業(yè)沒(méi)有一定的壽命,只有企業(yè)創(chuàng)造的商品與服務(wù)才有壽命。某項(xiàng)商品人氣水漲船稿后,競(jìng)爭(zhēng)者也會(huì)逐漸增加,導(dǎo)致價(jià)格下跌,再加上消費(fèi)者的需求日新月異,既有商品已無(wú)法滿足他們的需求。
所以,你所待的公司若逐漸走下坡,業(yè)績(jī)情況不佳,一定有以下兩個(gè)原因:
1.公司銷售的商品已經(jīng)過(guò)時(shí)。
2.你本人已經(jīng)過(guò)時(shí)。
跟不上年輕人的思維,就是「過(guò)時(shí)」表面看來(lái),組織走下坡的原因似乎不少,然而探究其本質(zhì),原因往往只有一個(gè):「過(guò)時(shí)」。
所謂的「過(guò)時(shí)」不是指實(shí)際上的年紀(jì),而是精神、想法的年紀(jì)。如果不能以年輕的想法持續(xù)努力,就可能瞬間被時(shí)代淘汰。無(wú)法彈性面對(duì)社會(huì)變化,想法猶豫不決,只會(huì)錯(cuò)過(guò)改變的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境就是整個(gè)市場(chǎng)反覆消失、再生的過(guò)程。新的產(chǎn)業(yè)撼動(dòng)既有產(chǎn)業(yè),造成市場(chǎng)版圖重新洗牌。就像一位銀行主管曾經(jīng)告訴我的:「現(xiàn)在銀行的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,已經(jīng)不只是銀行了。除了證券公司、信用卡公司、創(chuàng)投公司外,就連智慧型手機(jī)或電信公司,都成了我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?!?/p>
近年來(lái),智慧型手機(jī)已成了消費(fèi)者的金融交易、交通、購(gòu)物、加油、投資等民生經(jīng)濟(jì)的管道。銀行必須與人們手中握著的一臺(tái)小機(jī)器,展開(kāi)一場(chǎng)你死我活的戰(zhàn)爭(zhēng)。在此過(guò)程中,什么市場(chǎng)即將出現(xiàn),什么市場(chǎng)又會(huì)被迫消失,沒(méi)有誰(shuí)能夠精準(zhǔn)預(yù)測(cè)。
就IT產(chǎn)業(yè)來(lái)看,將近十年前,韓國(guó)當(dāng)時(shí)二十多歲的年輕人中,八、九成使用的社群網(wǎng)站是Cyworld。Cyworld 提供了「迷你網(wǎng)頁(yè)」的劃時(shí)代服務(wù),擠下先前稱霸市場(chǎng)的Freechal,成為獨(dú)占社群網(wǎng)路市場(chǎng)的贏家。
但是,問(wèn)問(wèn)目前二十多歲的年輕人,目前是否還在使用Cyworld ?相信絕大數(shù)人的回答是「沒(méi)有」。儘管Cyworld 苦心經(jīng)營(yíng)網(wǎng)路市場(chǎng),ABC后還是得交出主導(dǎo)權(quán)。因?yàn)門witter 或Facebook 等社群網(wǎng)站的崛起,快速攻占年輕人的市場(chǎng)。顯示市場(chǎng)版圖的改變,往往只在一瞬間。
不想成為過(guò)氣商品,從打造年輕組織開(kāi)始身處瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,該如何生存下來(lái)呢?答案是「努力保持年輕」,因?yàn)殚_(kāi)發(fā)不出充滿吸引力的新產(chǎn)品,就會(huì)立刻被市場(chǎng)淘汰,沒(méi)有時(shí)間緬懷過(guò)去美好的歲月。想要延長(zhǎng)「美好歲月」的保鮮期限,企業(yè)就必須持續(xù)革新與改變。
或許有人會(huì)反問(wèn):「也有像微軟一樣,開(kāi)發(fā)出一個(gè)好的系統(tǒng),就可以順利運(yùn)作數(shù)十年的公司吧?」當(dāng)然,的確有像微軟Windows 或3M便利貼一樣,壽命長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的商品,但這種情況并不多見(jiàn)。
雖然也有開(kāi)發(fā)出新的市場(chǎng)后,從此獨(dú)占市場(chǎng)的商品,但這些企業(yè)為了生存,同樣持續(xù)努力進(jìn)行改革升級(jí)。任何企業(yè)只要一成不變,ABC后必定難以生存,因此全球優(yōu)良企業(yè)為了跟上變化的腳步,不曾有一刻停止挑戰(zhàn)。
放棄革新,企業(yè)與其成員將陷入險(xiǎn)境。每項(xiàng)商品都有一定的壽命,不肯求新求變,只想走過(guò)去安逸的道路,怎么可能延長(zhǎng)企業(yè)的壽命?企業(yè)成員如果不懂得改變自己,總有一天顧客與市場(chǎng)將視你為「過(guò)氣商品」。
「過(guò)去已盡了個(gè)人ABC的努力,現(xiàn)在稍微喘口氣吧」的想法,是ABC不會(huì)被市場(chǎng)接受的。企業(yè)必須常保年輕的思維,員工更要為打造不老的公司竭盡全力,唯有組織成員改變,才可能推出年輕的商品,進(jìn)而打造年輕的組織。
※更多精采好文,請(qǐng)見(jiàn)【上班?這檔事】好文上架磚區(qū)。
※本文內(nèi)容授權(quán)自《稿寶書(shū)版》,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。
別以為「解決問(wèn)題」是主管和老闆的事;只負(fù)責(zé)丟出問(wèn)題,不提出解決方案的人,不是在同一職位終老,就是年年轉(zhuǎn)換跑道,因?yàn)槠髽I(yè)需要的是──能解決問(wèn)題的人才!如果你想升官加薪,靠?jī)商嘎殘?chǎng)增值妙方」,必定讓你受用無(wú)窮!