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老闆你摸摸我!為什么升職的永遠(yuǎn)不是我

發(fā)布時(shí)間: 2015-10-29 21:17      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
前輩升官理所當(dāng)然,晚輩后浪也一直打過(guò)來(lái),為什么總搭不上「升遷電梯」? 12個(gè)關(guān)鍵原因,重新定位你對(duì)工作的需要。 photo credit:[Martin Barraud ] / gettyimages 人活著為什么那么累呢? 許多人都曾冥思苦想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,我想你的內(nèi)心也迸發(fā)過(guò)類似的吶喊吧! 生活中,每個(gè)人都會(huì)面對(duì)各種壓力,這些壓力一方面來(lái)自我們向生活的索取,另一

前輩升官理所當(dāng)然,晚輩后浪也一直打過(guò)來(lái),為什么總搭不上「升遷電梯」?
12個(gè)關(guān)鍵原因,重新定位你對(duì)工作的需要。

photo credit:[Martin Barraud ] / gettyimages

人活著為什么那么累呢?

許多人都曾冥思苦想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,我想你的內(nèi)心也迸發(fā)過(guò)類似的吶喊吧!

生活中,每個(gè)人都會(huì)面對(duì)各種壓力,這些壓力一方面來(lái)自我們向生活的索取,另一方面產(chǎn)生于我們自身。其實(shí),大多數(shù)壓力還是源自于后者,人們習(xí)慣于給自己套上枷鎖來(lái)生活。

有一個(gè)朋友曾經(jīng)向我抱怨,說(shuō)他在這間公司工作了整整五年,卻還是一個(gè)基層的小人物,比他后進(jìn)公司的新人現(xiàn)在都爬到了他的頭上。我問(wèn)他:「你喜歡這份工作嗎?」 他無(wú)奈地?fù)u搖頭。我拍著他的肩膀說(shuō):「快去辭職吧!」

明明是一份煩悶的工作,還要故作開心地安慰自己堅(jiān)持做下去;明明每天要做著那些違背心意的事情,還不斷地告訴自己為了生活必須做下去。我們的理想不知何時(shí)被現(xiàn)實(shí)綁架了,不是我們決策生活的走向,而是被生活牽著走,決定權(quán)已悄悄地從我們手中逃脫了。

我們知道,內(nèi)外相斥的氣場(chǎng)會(huì)使人們處于心靈左右互通的狀態(tài),而這種狀態(tài)無(wú)疑是對(duì)我們有害的。所以,當(dāng)一個(gè)人從事著自己不喜歡的事情時(shí),他將無(wú)法按照內(nèi)心的渴望全力以赴地做事,也便在工作中很難獲得成功,自然也不會(huì)產(chǎn)生什么成就感。

工作會(huì)占據(jù)人生的大部分時(shí)間,為什么不能讓我們生活得更快樂(lè)呢? 如果你對(duì)目前的工作不滿意,如果你有跳槽到別家公司的想法,如果你想選擇一份滿意的工作,那么你就需要遵從內(nèi)心的指引,去選擇一份真正符合自己需求的工作。不要認(rèn)為有多難,現(xiàn)在請(qǐng)你拿出一張紙,靜心審視自己對(duì)工作要求的優(yōu)先順序,重新定位自己需要的工作。

1.興趣:當(dāng)從事自己感興趣的工作時(shí),便覺(jué)得一切辛苦都值得。

2.認(rèn)同:如果努力能夠受到肯定和重視,貢獻(xiàn)也便有了價(jià)值。

3.挑戰(zhàn)與刺激:這不僅能鍛鍊心智和耐力,還能從中獲得成就感。

4.意義:這項(xiàng)工作是否對(duì)你很重要,對(duì)別人也很重要。

5.參與感:你是否在乎這項(xiàng)工作,在乎它的結(jié)果。

6.創(chuàng)意:有機(jī)會(huì)貢獻(xiàn)創(chuàng)意和事情的解決方法的工作,才能有更大的發(fā)展空間。

7.獨(dú)立:希望自己可以做決策,無(wú)須徵詢別人的意見。

8.良好的環(huán)境:同事是否志趣相投,往往決定著你工作的快樂(lè)與否。

9.影響力:在意在公司是否有舉足輕重的影響力。

10.薪水:福利和待遇能否滿足自己的需求。

11.掌控:對(duì)工作的內(nèi)容和進(jìn)程,希望自己能有一定程度的選擇權(quán)。

12.穩(wěn)定性:公司是否能穩(wěn)定成長(zhǎng),工作是否有保障。

關(guān)于這份清單,還有幾點(diǎn)需要說(shuō)明。首先,它沒(méi)有固定的順序,而在于你看重的的工作價(jià)值。其次,工作的選擇必然會(huì)有折衷、妥協(xié)的現(xiàn)象,因此這些條件不必一一苛求。第三,清單上會(huì)有你重視的而未被列出的磚案,要依實(shí)際情況而定。

透過(guò)這些內(nèi)心的選擇,相信你已經(jīng)認(rèn)清了自己的能力,明確了自己的目標(biāo),那么請(qǐng)重新審視你的工作。記住,只有當(dāng)你從事著一份適合自己并樂(lè)于為之努力的工作時(shí),內(nèi)外氣場(chǎng)才會(huì)一致。千萬(wàn)不要小覷這種氣場(chǎng)的力量。在它的作用下,工作時(shí)你才能投入更大的熱情,才能獲得上司的認(rèn)可,才能成為公司中的佼佼者。到那時(shí),升職也將離你不遠(yuǎn)。

不要再用懷疑的態(tài)度看待老闆的選擇,不要抱怨社會(huì)不公、人心叵測(cè),請(qǐng)你先跳出目前的工作思考,抹殺掉那些現(xiàn)實(shí)的東西,讓大腦變成一張白紙,按自己內(nèi)心真正的意愿去選擇、去生活。



※出處:本文摘自《氣場(chǎng)力》一書/出色文化。未經(jīng)同意禁止轉(zhuǎn)載。更多精彩報(bào)導(dǎo),詳見 https://www.facebook.com/goodpublish 。



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