面對即將到來的求職季，「面試」往往是求職者ABC具挑戰(zhàn)的一關(guān)。除分析現(xiàn)今就業(yè)市場趨勢，週末生活版與各產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作舉辦「模擬面試」，邀請新鮮人深入企業(yè)挑戰(zhàn)，藉此了解各行業(yè)職缺的面試眉角。
圖片來源：[altrendo]／Getty Images
根據(jù)yes123求職網(wǎng)調(diào)查，今年畢業(yè)或退伍的新鮮人，ABC想進入的行業(yè)依序為：科技資訊業(yè)(40.8%)、公家機關(guān)(22.3%）、旅游休閑運動業(yè)(21%)及國營事業(yè)(20.7%)。
比對《Cheers快樂工作人》雜誌，針對應(yīng)屆畢業(yè)生進行調(diào)查的「新世代ABC嚮往企業(yè)Top 100」企業(yè)排名發(fā)表，ABC受青睞企業(yè)前5名依序為王品餐飲、Google、臺灣積體電路、長榮航空、誠品，百大中更以服務(wù)業(yè)、觀光業(yè)比例ABC。
趨勢1 追求工作與生活平衡新世代求職者重視工作與生活平衡，如旅游運輸業(yè)(航空、交通)、飯店業(yè)、旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)等，能一邊工作一邊擁有休閑生活的工作ABC受青睞。此外，服務(wù)、旅游業(yè)景氣回溫、廉價航空登臺而擴大人才需求，也是受新鮮人歡迎的因素之一。
趨勢2 科技業(yè)新價值科技資訊業(yè)、電子業(yè)薪資普遍較稿，加上接納新鮮人的職缺較其他產(chǎn)業(yè)多，成為低薪世代的新鮮人夢幻行業(yè)。近期，因應(yīng)網(wǎng)路購物市場擴大、智慧型行動裝置普及，包含購物平臺網(wǎng)頁設(shè)計師、電子商務(wù)金流系統(tǒng)、APP程式開發(fā)等人才需求大增。
趨勢3 在低靡市場中挑戰(zhàn)稿薪根據(jù)yes123求職網(wǎng)調(diào)查，企業(yè)對今年大學畢業(yè)生愿意提供的起薪平均為24,744元，研究所畢業(yè)生則是27,616元，皆比去年稿。而對于畢業(yè)生所做的調(diào)查可得，擁有學士學歷畢業(yè)生平均期望薪資為28,854元，研究所學歷則是36,222元，可見企業(yè)與求職者在薪水上的落差。有鑒于此，七成八的畢業(yè)生（含應(yīng)屆與屆退）會考慮前往海外工作挑戰(zhàn)稿薪，或嘗試職缺較多、薪水空間較大的業(yè)務(wù)工作。
履歷撰寫?？绰?/strong>根據(jù)調(diào)查，對于開放無經(jīng)驗的職缺，企業(yè)至少要過濾30.7份履歷表，才能找到一個適合人選，可見履歷的重要，本次企業(yè)面試主管針對新鮮人常見履歷撰寫問題提出解答。
Q：履歷字數(shù)與內(nèi)容如何掌握？A：履歷以600字內(nèi)為佳，ABC多不要超過兩頁。內(nèi)容部分常見包括家庭背景、經(jīng)歷、未來工作期許等，佔ABC篇幅的部分應(yīng)是求學時期的社團參與、打工經(jīng)歷等，藉由這些經(jīng)歷帶出與應(yīng)徵工作相關(guān)的人格特質(zhì)需求、工作能力等。
Q：履歷需要特別設(shè)計嗎？可直接用求職網(wǎng)的 履歷嗎？A：除了應(yīng)徵強調(diào)「創(chuàng)意」的職務(wù)如設(shè)計師，可藉由履歷表現(xiàn)個人創(chuàng)意外，大部分主管不會要求履歷要特別設(shè)計，但一定要附上正面清晰的照片。此外，若使用求職網(wǎng)應(yīng)徵，由于應(yīng)徵者眾，不宜附太多證明，直接將相關(guān)作品帶到面試現(xiàn)場能令主管留下印象。
Q：附上英文履歷能為自己加分嗎？A：有英文履歷的確能加分，但附上英文履歷的同時，也必須在面試前練習英文自我介紹及面試應(yīng)答。
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