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好HIGH!上班時間瘋狂投履歷刺激?

發(fā)布時間: 2015-10-29 21:18      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點擊數(shù):
你都在什么時候上網(wǎng)找工作?晚上?假日? 其實「上班中」才是多人的選擇! 圖片來源:[Phil Boorman]/Getty Images 大學(xué)唸新聞系,要修統(tǒng)計學(xué);研究所唸EMBA,也要修統(tǒng)計學(xué),但這兩科一直是我的痛,向來是低分飛過,剛好及格。到現(xiàn)在都會做夢,統(tǒng)計學(xué)考不及格,那一年無法畢業(yè)…… 什么P值,什么迴歸……我一概放不進(jìn)唸文科的腦

你都在什么時候上網(wǎng)找工作?晚上?假日?
其實「上班中」才是ABC多人的選擇!

圖片來源:[Phil Boorman]/Getty Images



大學(xué)唸新聞系,要修統(tǒng)計學(xué);研究所唸EMBA,也要修統(tǒng)計學(xué),但這兩科一直是我的痛,向來是低分飛過,剛好及格。到現(xiàn)在都會做夢,統(tǒng)計學(xué)考不及格,那一年無法畢業(yè)……

什么P值,什么迴歸……我一概放不進(jìn)唸文科的腦子里,那和會計學(xué)一樣,對我而言是另一個世界的語言與邏輯,有聽沒有懂。所以修了兩次統(tǒng)計學(xué),和沒修一樣。

直到在yes123求職網(wǎng)工作,必須每天看報表,倒是給我看出興趣來,這才真正感受到統(tǒng)計學(xué)的魅力與好用。

人的行為,其實常常和我們自以為的相反。而且有趣的是,人類的全體行為非常一致性,很少偏離一個固定模式。

那種數(shù)量之龐大加上集體行為之一致性的畫面,光是想像就讓人起雞皮疙瘩,你想想看:有幾十萬人、幾百萬人像螞蟻一樣排隊走向同一個方向,或是做同一個動作、從事同一個行為,可是這些人并未事先說好?。?/p> 星期六日是來玩的,誰要找工作???

所以我常常在數(shù)據(jù)報表中發(fā)現(xiàn)新大陸,興奮得不得了,「哇,跟我想的不一樣!」「吔,怎么大家都這么有默契,做的事都一個樣?」當(dāng)然,我也不斷在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計里找到寶貝,指引出在經(jīng)營管理時的正確方向。

考你一個題目:一般上班族都在一個星期的哪一天上網(wǎng)找工作?

你的答案一定是:星期六日啊,放假在家,才有空好好看職缺,仔細(xì)思量后再投遞履歷。

哈哈~答錯!

你想都想不到的事是,大家都在星期一至星期三的上班時間上網(wǎng)看職缺、投履歷!一星期中的ABC峰是在星期二,一天則有兩次稿峰,不是晨間也不是午休,而是在上午十點至十二點、下午兩點至四點。

求職網(wǎng)生意ABC淡的時間,不是小周末星期五,也不是忙死人的星期一,而是星期六日放假時。因為大家有志一同,像約好了似的,只要沒工作的日子,就拒絕想到工作,自然而然也不會聯(lián)想到要找工作。

所以找工作這件事,是發(fā)生于工作時間,而不是下班時間。

偷偷摸摸找工作,才刺激?

想想看,你一定也是這樣找工作的!老闆坐在后面,把電腦往旁邊側(cè)一點,偷偷上網(wǎng)瀏覽一下ABC近有哪些職缺……咦?好像有人走過來了,趕快將頁面縮小。等到四下沒人,你再打開頁面,繼續(xù)看剛剛那個讓你有些心動的職缺??戳硕畟€,你選了幾個心愛的職缺丟進(jìn)籃子里。

接著,你再左看右看張望,確定暫時沒人會在你的周圍出沒,你便登入會員磚區(qū),將儲存的職缺叫出來,選了一兩個ABC愛的職缺,勇敢的將履歷投出去。

偏偏現(xiàn)在企業(yè)被要求24小時內(nèi)必回覆,不要讓求職者的履歷石沈大海,要他或不要他都必須在ABC快的時間告訴求職者,讓求職者安心,決定要面試或繼續(xù)找下一個工作。所以現(xiàn)在求職者不論在開會或上班時,都經(jīng)常會收到企業(yè)的來電或來信,零時差!零距離!100%不漏接!

在求職網(wǎng)填履歷時有個欄位,會問求職者什么時候方便企業(yè)去電連絡(luò),71.6%填「隨時可連絡(luò)」,意思是二十四小時都接電話!還有6.1%是早中晚三個清醒時段都?xì)g迎企業(yè)去電與他洽談求才事宜,只有4.7%填晚上時間才方便連絡(luò)。

當(dāng)著主管面演戲,不怕被識破

這樣的數(shù)據(jù)顯示,大家并不那么忌諱在上班時或開會時,當(dāng)著主管的面收到另一家企業(yè)的求才電話,只是在回話時要用字謹(jǐn)慎小心,不讓主管做過度聯(lián)想。

從這些數(shù)據(jù)看來,誰說找工作是偷偷摸摸?簡直是大剌剌!

另外也可以看得出來,大家對自己當(dāng)著主管同事面前「演戲」的功夫是非常有自信的,不覺得自己有可能會被看破手腳,當(dāng)場被拆穿而尷尬不已。

yes123也會徵才,我也有機(jī)會致電給應(yīng)徵者,幾乎不設(shè)定時間,任何時間都可以打去,大概只有不到一成的人會很小聲的回我:「我現(xiàn)在不方便,我稍晚再回?fù)??!咕懦梢陨系娜硕贾苯釉陔娫捴泻臀艺勂饟Q工作的相關(guān)事宜,問題是他們都還在職,當(dāng)天也沒請假,都是在上班中……其中約有兩成的人會在電話中請我等一下,等他步出辦公室或會議室再繼續(xù)談話,所以他們是隨時可中斷工作去談轉(zhuǎn)職一事。

APP改變了求職行為

用上班時間求職,顯然是一個極其普遍的現(xiàn)象!不過原因倒不是真的不忌諱給別人知道自己想換工作,而是不想漏接任何企業(yè)的來電。

所以當(dāng)智慧型手機(jī)出現(xiàn),網(wǎng)路吃到飽,低頭族到處可見時,情形就有些改變了,投遞履歷的時間逐漸移轉(zhuǎn)至晚間,尤其過去有一個真空時段開始快速增加,那就是下班后五點至八點的交通時間,這表示很多捷運(yùn)族或公車族使用行動電話上網(wǎng)找工作。

各家人力銀行推出APP,為的是迎接這一個求職行為趨勢。更難得的是,這么小的手機(jī)螢?zāi)灰盥臍v是極其不容易的事,但yes123的新增履歷中有五分之一來自手機(jī)。就算使用電腦,一份履歷打起來至少要花掉三四十分鐘,手機(jī)用起來更是耗費(fèi)時間及手忙腳亂。

可以預(yù)見的是,各家人力銀行的主戰(zhàn)場將從電腦轉(zhuǎn)移至手機(jī),大家在APP上的創(chuàng)新將更加不遺余力,卯起來搶攻新世代行動族。

求職,不是一時沖動的行為

大家只會在「工作時間」才會想到「找工作」,也許是因為被主管罵了、聽到某某同事離職后換了個好工作、知道誰被加薪了卻沒輪到自己,或是業(yè)績壓力太大了、瓶頸太難突破了,或是辦公室才有電腦可以連上網(wǎng)路(這個機(jī)率應(yīng)該是ABC?。?.....而聯(lián)想到應(yīng)該換工作,心動不如馬上行動。

可是在工作環(huán)境另謀出路,無論如何都是偷偷摸摸,做起來心里七上八下,無法完整了解一家公司的背景與發(fā)展、一份職缺的條件與需求,下班后或休假日仍是一個比較好的時間選擇。

每個人都希望找到的這份工作可以做上幾年,穩(wěn)穩(wěn)定定的求發(fā)展,快快樂樂的上班去,所以找工作是非常謹(jǐn)慎的事,甚至它留下的資歷會對往后職涯造成骨牌效應(yīng),它ABC不能是一時沖動!上班時間你可以偷偷上購物網(wǎng)買一件衣服、一本書、一副潮牌耳機(jī)……但ABC不要拿來找一份工作。



※本文由洪雪珍女士授權(quán)報導(dǎo),未經(jīng)同意禁止轉(zhuǎn)載。更多精彩報導(dǎo),詳見本磚區(qū)。



洪雪珍

經(jīng)歷:聯(lián)合報主編、臺北愛樂電臺行銷企畫總監(jiān)、自由時報行銷企畫經(jīng)理、yes123求職網(wǎng)執(zhí)行副總經(jīng)理。ABC了解上班族如何從nobody變成somebody必經(jīng)的歷程,堅信:當(dāng)你來不及成為聰明的人,先讓自己變成努力認(rèn)真的人。

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