平價(jià)品牌UNIQLO加班規(guī)定違法嗎？文化大學(xué)法律系教授在逛街時(shí)發(fā)現(xiàn)，徵人公告上注明，加班超過(guò)8小時(shí)，UNIQLO竟只給時(shí)薪1.3倍的加班費(fèi)！
文化大學(xué)法律系教授抓包UNIQLO加班費(fèi)少給。（圖擷自邱駿彥臉書(shū)）
平價(jià)品牌UNIQLO被學(xué)者抓包，加班規(guī)定違法！文化大學(xué)法律系教授邱駿彥在逛街時(shí)發(fā)現(xiàn)，徵人公告上注明，加班超過(guò)8小時(shí)，UNIQLO竟只給時(shí)薪1.3倍的加班費(fèi)，在臉書(shū)上發(fā)文，「有名的企業(yè)UNIQLO怎么可以違反勞基法？來(lái)人?。≮s快去做勞動(dòng)檢查」；UNIQLO對(duì)此回應(yīng)，資訊遭到誤植，已經(jīng)緊急撤下。
文化大學(xué)法律系教授邱駿彥在UNIQLO消費(fèi)，正準(zhǔn)備要結(jié)帳時(shí)，看到了店中的招募廣告，上頭在津貼的地方注明「加班8小時(shí)以上加班費(fèi)1.3倍」，他看到之后馬上一個(gè)念頭「怎么可以這樣」？并在臉書(shū)上發(fā)文，直指UNIQLO違反勞基法。
根據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法第24條規(guī)定，加班超過(guò)2小時(shí)應(yīng)給予每小時(shí)工資3分之1以上的加班費(fèi)，約1.33倍；加班超過(guò)2小時(shí)候，應(yīng)給予每小時(shí)工資3分之2以上的加班費(fèi)，約1.66倍；對(duì)比招募廣告上的1.3倍，UNIQLO都比法律規(guī)定的加班費(fèi)給得少。
UNIQLO對(duì)此回應(yīng)，招募廣告上的資訊遭到人資部門(mén)誤植，目前已經(jīng)緊急撤下。邱駿諺的許多學(xué)生留言「老師真是太厲害了！眼尖~」還有人說(shuō)「想沖動(dòng)邀請(qǐng)老師來(lái)我們公司看看」。
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