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現(xiàn)在美國好的工作是什么

發(fā)布時間: 2015-10-31 21:03      來源:拓展訓練 http://zjstack.com        點擊數(shù):
據(jù)美國求職網(wǎng)站Glassdoor新的調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)師助理是當前美國好的職業(yè)。美國勞工部勞工統(tǒng)計局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的數(shù)據(jù)指,醫(yī)師助理平均年薪達111,376 美元,再加上近幾年因為醫(yī)療需求增加、醫(yī)生數(shù)量短缺,都讓醫(yī)師助理的職缺大增。 Glassdoor這項排名衡量指標是由工作分數(shù)(Job Score)決定,工作分數(shù)滿分是5分,分數(shù)

據(jù)美國求職網(wǎng)站GlassdoorABC新的調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)師助理是當前美國ABC的職業(yè)。美國勞工部勞工統(tǒng)計局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的數(shù)據(jù)指,醫(yī)師助理平均年薪達111,376 美元,再加上近幾年因為醫(yī)療需求增加、醫(yī)生數(shù)量短缺,都讓醫(yī)師助理的職缺大增。

Glassdoor這項排名衡量指標是由工作分數(shù)(Job Score)決定,工作分數(shù)滿分是5分,分數(shù)越稿表示工作越好。工作分數(shù)是由平均年薪、就業(yè)機會排名以及開放職務數(shù)量所組成。

Glassdoor.com的就業(yè)趨勢分析師多博思奇(Scott Dobroski)表示,當求職者決定在哪個領(lǐng)域工作時,有兩個重要的考量因素:收入潛力與就業(yè)機會。所以,在Glassdoor的調(diào)查中,也結(jié)合這兩項因素。

多博思奇表示,該調(diào)查考量了各個職務的開放數(shù)量,是因為這攸關(guān)就業(yè)機會。他說:“工作開放的職務越多,表示越有機會找到工作?!?p>他還解釋說:“在上榜的工作中,以科技和醫(yī)療服務為大宗。這兩個產(chǎn)業(yè)在過去幾年里,工作機會增加得很快,造成了稿需求與稿薪資的現(xiàn)象?!?p>在上榜全美ABC的25個工作中,有9個職務的平均年收入超過10萬美元,它們分別是:醫(yī)師助理($111,376,美元,下同)、財務經(jīng)理($122,865)、營銷經(jīng)理($100,130)、產(chǎn)品經(jīng)理($113,363)、數(shù)據(jù)科學家($104,476)、銷售經(jīng)理($121,657)、解決方案架構(gòu)師(121,657)、IT磚案經(jīng)理($103,710)以及客戶服務經(jīng)理($103,736)。

以下就是當前全美ABC的25個工作的列表。

1. 醫(yī)師助理(Physician Assistant)


醫(yī)師助理(Physician Assistant)。(Getty Images)

工作職缺:45,484
平均年薪:$111,376
就業(yè)機會:3.5
工作分數(shù):4.8

2. 軟件工程師(Software Engineer)


軟件工程師(Software Engineer)。(Fotolia)

工作職缺:104,828
平均年薪:$98,074
就業(yè)機會:3.3
工作分數(shù):4.6

3. 商業(yè)開發(fā)經(jīng)理(Business Development Manager)


商業(yè)開發(fā)。(Fotolia)

工作職缺:11,616
平均年薪:$94,907
就業(yè)機會:3.5
工作分數(shù):4.6

4. 人力資源經(jīng)理(Human Resources Manager)


人力資源經(jīng)理(Human Resources Manager)。(Fotolia)

工作職缺:8,073
平均年薪:$96,443
就業(yè)機會:3.6
工作分數(shù):4.6

5. 財務經(jīng)理(Financial Manager)


財務經(jīng)理(Financial Manager)。(Fotolia)

工作職缺:9,728
平均年薪:$122,865
就業(yè)機會:3.4
工作分數(shù):4.6

6. 營銷經(jīng)理(Marketing Manager)

工作職缺:14,647
平均年薪:$100,130
就業(yè)機會:3.4
工作分數(shù):4.6

7. 數(shù)據(jù)庫管理員(又稱:資料庫管理員,Database Administrator)

工作職缺:9,790
平均年薪:$97,835
就業(yè)機會:3.4
工作分數(shù):4.5

8. 產(chǎn)品經(jīng)理(Product Manager)

工作職缺:10,294
平均年薪:$113,363
就業(yè)機會:3.3
工作分數(shù):4.5

9. 數(shù)據(jù)科學家(Data Scientist)

工作職缺:3,449
平均年薪:$104,476
就業(yè)機會:3.8
工作分數(shù):4.4

10. 銷售經(jīng)理(Sales Manager)

工作職缺:3,982
平均年薪:$121,657
就業(yè)機會:3.4
工作分數(shù):4.4

11. 解決方案架構(gòu)師(Solutions Architect)

工作職缺:3,982
平均年薪:$121,657
就業(yè)機會:3.4
工作分數(shù):4.4

12. 機械工程師(Mechanical Engineer)

工作職缺:16,065
平均年薪:$73,015
就業(yè)機會:3.3
工作分數(shù):4.4

13. 質(zhì)保工程師(Quality Assurance Engineer)

工作職缺:26,383
平均年薪:$77,499
就業(yè)機會:3.2
工作分數(shù):4.3

14. 企業(yè)營運分析師(Business Analyst)

工作職缺:21,337
平均年薪:$74,638
就業(yè)機會:3.2
工作分數(shù):4.3

15. 電機工程師(Electrical Engineer)

工作職缺:10,435
平均年薪:$76,803
就業(yè)機會:3.3
工作分數(shù):4.3

16. 網(wǎng)絡工程師(Network Engineer)

工作職缺:14,092
平均年薪:$87,518
就業(yè)機會:3.2
工作分數(shù):4.3

17. 土木工程師(Civil Engineer)

工作職缺:6,120
平均年薪:$73,383
就業(yè)機會:3.5
工作分數(shù):4.3

18. 審計經(jīng)理(Audit Manager)

工作職缺:4,585
平均年薪:$69,271
就業(yè)機會:3.9
工作分數(shù):4.3

19. 物理治療師(Physical Therapist)

工作職缺:27,579
平均年薪:$64,806
就業(yè)機會:3.2
工作分數(shù):4.3

20. IT磚案經(jīng)理(IT Project Manager)

工作職缺:5,700
平均年薪:$103,710
就業(yè)機會:3.2
工作分數(shù):4.3

21. 客戶服務經(jīng)理(Client Services Manager)

工作職缺:2,377
平均年薪:$103,736
就業(yè)機會:3.7
工作分數(shù):4.2

22. 供應鏈管理經(jīng)理(Supply Chain Manager)

工作職缺:3,754
平均年薪:$83,795
就業(yè)機會:3.4
工作分數(shù):4.2

23. 移動開發(fā)工程師(Mobile Developer)

工作職缺:4,651
平均年薪:$79,810
就業(yè)機會:3.3
工作分數(shù):4.2

24. 磚科護理師(Nurse Practitioner)

工作職缺:15,341
平均年薪:$95,171
就業(yè)機會:3.1
工作分數(shù):4.2

25. 銷售工程師(Sales Engineer)

工作職缺:6,007
平均年薪:$91,318
就業(yè)機會:3.2
工作分數(shù):4.2
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責任編輯:林妍

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