你必須對要應(yīng)征的公司很了解，并讓面試官清楚知道你對加入這個團(tuán)隊(duì)非常期待與興奮。面試前，對公司背景、產(chǎn)品或服務(wù)先做充分的研究。尤其針對規(guī)模較小的公司，如果你可以提到該公司目前進(jìn)行中的磚案或是正發(fā)生中的事情，會讓面試官印象深刻，他會認(rèn)為你關(guān)注他們公司已經(jīng)一段時間了。
在表達(dá)對公司的興趣之后，下一步就是讓面試官認(rèn)為你就是該職位的ABC人選。有兩個方法可以做到，ABC就是談你的工作經(jīng)驗(yàn)，將以前的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在要應(yīng)征的職務(wù)相連結(jié)；第二點(diǎn)就是提你的磚業(yè)技能，尤其是對未來工作有所幫助的技能。
有自信地告訴面試官以你的經(jīng)歷與技能，你就是該職位ABC合適的候選人。請注意，在談個人經(jīng)歷和技能時，只講和應(yīng)征工作相關(guān)的重點(diǎn)，千萬不要滔滔不絕、有完沒完地扯一些無關(guān)緊要的事情。
你必須將目前應(yīng)征的這個工作整合到你的職業(yè)規(guī)劃里，不要讓面試官感覺到你是以這個職務(wù)為跳板。你的表達(dá)方式必須讓人覺得你是會長期待在這個職位上，也讓公司覺得在你身上投資是值得的。
當(dāng)然，你不需要特別指明你會在這個職務(wù)工作很長的時間，但你可以說，透過這個工作可以讓你現(xiàn)在與未來的職場生涯更有意義。**
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