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社群網(wǎng)站涉操縱用戶情緒引爭議

發(fā)布時(shí)間: 2015-10-31 22:17      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》8月13日的報(bào)導(dǎo), 社群網(wǎng)站也可能被有心人士操控,可能成為一種“思想控制”(mind control),甚至激怒網(wǎng)絡(luò)用戶。社群網(wǎng)站上龐大用戶的信息帶給研究人員前所未有的便利,但是從事此類科研至今仍無一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的道德指導(dǎo)規(guī)范,這些問題引發(fā)越來越多的關(guān)注。 臉書心理實(shí)驗(yàn) 涉嫌操縱用戶情緒引爭議 臉書在今年6月又公

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》8月13日的報(bào)導(dǎo), 社群網(wǎng)站也可能被有心人士操控,可能成為一種“思想控制”(mind control),甚至激怒網(wǎng)絡(luò)用戶。社群網(wǎng)站上龐大用戶的信息帶給研究人員前所未有的便利,但是從事此類科研至今仍無一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的道德指導(dǎo)規(guī)范,這些問題引發(fā)越來越多的關(guān)注。

臉書心理實(shí)驗(yàn) 涉嫌操縱用戶情緒引爭議

臉書在今年6月又公布了一份報(bào)告表示,它們曾對(duì)70萬個(gè)毫不知情的用戶進(jìn)行心理實(shí)驗(yàn)。它們發(fā)布操縱過的新聞,然后觀察新聞在被刻意篡改后用戶的情緒反應(yīng),結(jié)果發(fā)現(xiàn)總有一些積極與消極用戶的跟帖。該報(bào)告得出一個(gè)結(jié)論,像快樂和悲傷等持久的情緒,能夠在社群網(wǎng)站之間進(jìn)行傳播。但此研究曝光后便隨即引起社會(huì)的爭議。

該報(bào)告的協(xié)同創(chuàng)作美國康乃爾大學(xué)通信與資訊科學(xué)(Communication and Information Science)教授漢考克(Jeffrey T. Hancock)表示,在這份研究公布之后,他收到數(shù)百封痛苦與憤怒的電子郵件,這些人認(rèn)為,漢考克惹火了他們的情感,而這種研究是一種“思想控制”。


美國康乃爾大學(xué)通信與資訊科學(xué)教授漢考克(Jeffrey T. Hancock)表示,在臉書的研究公布之后,他收到數(shù)百封痛苦與憤怒的電子郵件,這些人認(rèn)為,漢考克惹火了他們的情感,而這種研究是一種“思想控制”。(視頻擷圖)

以前社會(huì)學(xué)家研究人類行為時(shí),總是煞費(fèi)苦心地從事田野調(diào)查或是深入面訪以取得ABC手資料,但是《紐約時(shí)報(bào)》說,現(xiàn)在這些研究人員只要坐在熒幕面前,就可以輕松取得上百萬筆互聯(lián)網(wǎng)用戶的資料進(jìn)行研究。問題是這些用戶可能不知道他們已經(jīng)成為被實(shí)驗(yàn)的對(duì)象,更別提是否征詢他們的同意。

研究人員應(yīng)堅(jiān)守職業(yè)道德

盡管社群網(wǎng)站上龐大用戶的信息帶給研究人員前所未有的便利,但是從事此類科研至今仍無一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的道德指導(dǎo)規(guī)范。除了漢考克之外,據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo),來自麻省理工學(xué)院和斯坦福大學(xué)的學(xué)者也積極地籌備相關(guān)研討會(huì)和大型會(huì)議,討論研究人員在使用互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)的道德問題。

規(guī)范企業(yè)在隱私問題和公平對(duì)待互聯(lián)網(wǎng)用戶行為的美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(The Federal Trade Commission,F(xiàn)TC)主席拉米雷茲(Edith Ramirez)表示,當(dāng)自身信息被使用時(shí),消費(fèi)者應(yīng)處于主動(dòng)角色

印第安納大學(xué)新聞學(xué)院副教授暨微軟研究院(Microsoft Research)研究員格瑞(Mary L. Gray)表示,只要研究人員熟悉科研倫理,每個(gè)人都清楚去做對(duì)的事,那就不會(huì)有人受傷。她說,根本沒有一個(gè)可以提供研究人員和互聯(lián)網(wǎng)用戶溝通的地方。她提了一個(gè)簡單的辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn),供研究人員參考:當(dāng)研究人員懼怕對(duì)實(shí)驗(yàn)群組提出要他們同意實(shí)驗(yàn)的請求時(shí),此刻可能就涉及到職業(yè)道德的問題了。

麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院教授亞拉(Sinan Aral)建議,在不干擾研究的前提下制定道德指導(dǎo)規(guī)范,畢竟這些調(diào)研能夠幫助學(xué)術(shù)界更深入地了解人類行為。

漢考克則認(rèn)為,研究人員可以在互聯(lián)網(wǎng)用戶經(jīng)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)中,增加一個(gè)“選擇加入”(opt-in)的選項(xiàng),并于實(shí)驗(yàn)后主動(dòng)告知用戶研究結(jié)果。對(duì)于前一陣子臉書實(shí)驗(yàn)的爭議,漢考克表示,研究人員并沒有認(rèn)識(shí)到,即使只是做了適度的信息操縱也會(huì)讓一些用戶感到情緒受到了侵犯。

責(zé)任編輯:李曉清

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