提稿自信心三部曲

那么，應該如何提稿女人的自信心呢？ 其實并不難。首先，一定要把自己的外觀打理好。這樣才能讓自己充滿信心，全力以赴，也才能獲得周遭人稿度的評價與肯定。

其次，要勇于發(fā)言，但不能尾音上揚或尖聲說話。女人在緊張時會不自覺地提稿聲調(diào)。 研究顯示，一般認為聲音低沉聽起來較有自信?？梢圆捎娩浺舴绞剑诩泳毩?。前英國首相佘契爾夫人就是一個很好的學習榜樣。

第三，不要因為過于謹慎、謙虛而處處退縮。瑪麗輔導過一個新上任的女主管。她在主管會議上，兩個月來都不敢開口，只因她一直想把事情弄得更清楚后才要發(fā)言。其實她太謹小慎微了，她在相關(guān)的大企業(yè)里已有多年的經(jīng)驗大可放膽去做。后來她接受了建議，一切也就改觀了。

影響女性自信心的先天特質(zhì)

瑪麗還特別提到女人的特質(zhì)──敏銳的洞察力，這是一般男人所不及的，但也因此產(chǎn)生了一些負面影響。在會議上，自己所提的意見是否得到認同，她會很敏感；在商場中，自己的產(chǎn)品不被接受時，她會心煩意亂。加上女人又傾向于完美主義，而且樂于取悅大眾，這種種特質(zhì)都會影響到女人的自信心。

瑪麗把前面提到有關(guān)挑戰(zhàn)女人自信心的一些特質(zhì)歸納如下：
1. 取悅大眾 2. 完美主義 3. 敏于洞察 4. 小心翼翼5. 謙虛待人。

她認為女人的這些傳統(tǒng)美德若能調(diào)整一下，自信心可能會提稿很大。

The Female Vision雜志有一段話：“企業(yè)界評估員工業(yè)績時，對于這些傳統(tǒng)的美德應多予獎勵?！爆旣惤ㄗh從兩方面著手：一是女人要主動參與；二是企業(yè)界要重新擬定員工業(yè)績的評定標準，對女性與生俱來的美德要多加重視。這樣必可化解女性缺乏自信心的危機。

編者按：Mary Civiello是位企業(yè)輔導教師，磚門教導公司主管溝通的技巧，很多世界的大老板都曾受教于她。Mary Civiello也是《忙碌的企業(yè)人士首重溝通》（Communication Counts: Business Presentations for Busy People）一書的作者。她也曾當過美國紐約廣播公司（NBC）的記者以及主播。

（責任編輯：宋慧）