中文字幕永久乱码专区_国产精品一品道_久久精品一品道久久精品91_亚洲av午夜福利精品一区

字號:

績效考核后的補(bǔ)救措施

發(fā)布時(shí)間: 2015-10-31 22:28      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
“菲爾丁女士,我很遺憾地通知你,在過去12個(gè)月里,你的整體工作表現(xiàn)不盡如人意。” “不盡如人意?” “是的,你沒能完成幾個(gè)主要的工作目標(biāo)?!?“可是,可是......我已經(jīng)盡了全力?!?“我們可以看到這一點(diǎn),菲爾丁女士。不過我必須讓你知道,如果你不盡快改善,我們將別無選擇,只能采取相應(yīng)的行動?!?不幸的菲爾丁女

“菲爾丁女士,我很遺憾地通知你,在過去12個(gè)月里,你的整體工作表現(xiàn)不盡如人意?!?p>“不盡如人意?”

“是的,你沒能完成幾個(gè)主要的工作目標(biāo)?!?p>“可是,可是......我已經(jīng)盡了全力。”

“我們可以看到這一點(diǎn),菲爾丁女士。不過我必須讓你知道,如果你不盡快改善,我們將別無選擇,只能采取相應(yīng)的行動?!?p>不幸的菲爾丁女士。難道她注定要被裁員?抑或是有什么方法可以迅速扭轉(zhuǎn)局勢?

事實(shí)上,一份糟糕的績效考核并不足以立刻斷送你的職業(yè)發(fā)展。如果你愿意加倍努力去糾正,形勢并沒有到了不可挽救的地步。

*評估什么地方出錯(cuò)了

先深吸一口氣,避免草率行事。實(shí)事求是地想一想自己是如何得到這個(gè)差評的。通常有下面一些原因:

?你雖然努力工作,但沒有處理好優(yōu)先級。因此,你沒有達(dá)到老板(或團(tuán)隊(duì))優(yōu)先處理重要事項(xiàng)的要求。

?你雖然努力工作,并嚴(yán)格管理工作優(yōu)先級,但因?yàn)槿狈贤?,沒有讓你的成績獲得充分認(rèn)可。

?你雖然努力工作,嚴(yán)格管理優(yōu)先級,并讓團(tuán)隊(duì)看到了你的成績,不過老板就是不喜歡你。

?你沒有努力工作,或者你的工作質(zhì)量實(shí)在是不可接受。

應(yīng)對職業(yè)生涯的挫折是正常工作生活的一部份。針對上述情節(jié),請嘗試用以下辦法解決。

*改善優(yōu)先級管理

如果你雖然努力工作,但沒有把優(yōu)先級安排好,你的老板或團(tuán)隊(duì)還是會對你失望。他們不再信任你會磚注于ABC重要的事情,就算投入了大把額外時(shí)間,或者幾乎所有的人都喜歡你也于事無補(bǔ)。

這種情況下,改善印象意味著要拿出成果。設(shè)法安排與主管私下談話,讓他們告訴你需要磚注的任務(wù)和工作。問清截止日期,并訂立里程碑日期和報(bào)告日期。

如果你需要額外的資源,或者不能準(zhǔn)確地知道對你的期望,現(xiàn)在就問清楚。你也可以投資并花一些時(shí)間,上一門如何管理時(shí)間的課程。

*更好地溝通(更頻繁)

很多人天生害羞,不善于夸夸其談??僧吘鼓阍谀抢锕ぷ?,你要如何才能讓別人知道你正在從事別人期望你做的工作呢?

這樣的原因使許多ABC的員工被埋沒。今天的老板們都很忙,他們很可能沒注意到你發(fā)送的關(guān)于工作進(jìn)度的郵件,你的語音留言也會被淹沒在大量的留言之中。

不要讓自己被忽視,學(xué)著實(shí)踐一些自我推銷藝術(shù)。當(dāng)然,也沒有必要成為一個(gè)夸夸其談或讓人厭惡的人。告訴別人你的成績,是建立聲譽(yù)的重要部份,你只是想在付出以后,得到應(yīng)有的認(rèn)可。

*嘗試修復(fù)與主管的關(guān)系

還有什么比老板不喜歡你更讓人沮喪的呢?每個(gè)工作日都是苦日子,因?yàn)橹雷约簩⒂肋h(yuǎn)得不到應(yīng)有的認(rèn)可。

其實(shí)你可以嘗試讓更稿層領(lǐng)導(dǎo)介入來解決問題。但是,這可能會適得其反,特別是你沒能妥善處理好的時(shí)候。更好的選擇可能是盡量改善與老板的關(guān)系。

想想你和老板間的一些明顯矛盾,列一個(gè)清單。這些都是你可以用來修復(fù)與老板關(guān)系的地方。不要輕易放棄,你甚至可以有更多的選項(xiàng)來處理與老板的關(guān)系。

*更聰明地工作,讓自己放松

有時(shí),人們會變得自滿。你可能已經(jīng)在同一家公司多年,并且曾經(jīng)松懈,但仍能過得去。但現(xiàn)在,你被告知要加快節(jié)奏,否則后果不妙。

這是否意味著你必須通宵加班?也許不是,如果你采取一些策略的話。這通常涉及磚注于優(yōu)先級,并學(xué)習(xí)如何更有效地管理時(shí)間。

不過,你確實(shí)得投入更多的時(shí)間,并且要從事繁重的工作。比如參加一些委員會的志愿工作,或放棄在家遠(yuǎn)程工作。你也可以采取一些策略改善工作表現(xiàn)。如果還是不行,可能是時(shí)間該考慮其它的就業(yè)選擇了。

*扭轉(zhuǎn)局面,否則另覓東家

上述意見,是假定你還想保住這個(gè)飯碗,如果是這樣,作出努力,扭轉(zhuǎn)局勢。這樣,你可以在下一次績效考核時(shí)獲得滿意的結(jié)果。

另一方面,通過一些其它跡象,你已經(jīng)發(fā)覺這份工作不合適,那么是時(shí)候另謀稿就了。一份糟糕的績效考核可能就是一種警訊。不用擔(dān)心,可能現(xiàn)在的工作就是與你不合,而在別的地方一定會有一份合適的工作在等著你。

版權(quán)所有: 北京銘潤拓展培訓(xùn)中心版權(quán)所有 Copyright ? tuozhanm.com All rights reserved

集團(tuán)總部地址: 北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)4號街區(qū)力寶廣場C座12層 全國服務(wù)熱線:4000288501

備案號:京ICP備14001653號-14 _<a href='https://www.teamrater.com' target="_blank" >拓展訓(xùn)練</a>_<a href='http://www.dedecms.com/' rel=”nofollow”>Powered By DedeCMS</a>