特別是經(jīng)過長期、辛苦的找尋之后，終于有雇主慧眼識英雄了。這種興奮和輕松感可想而知。但當(dāng)您完成薪酬談判后，實際上班前，請再考慮一下。

您的直覺或許會告訴您一些您不愿想到的事：也許您的上司是個不太容易相處的人；或去上班的交通比想像的糟糕，因此在路上比預(yù)期要花費更長時間。

您是有理由拒絕一份工作機會的。它其實是歸結(jié)到一個不容回避的事實：如接受一個您不喜歡的工作，您可能ABC終不能有好結(jié)果，而且一旦您開始這個新的工作，就很難再找另一份工作了。

以下七個方面的原因是否適用于您的情況呢？

*原因一：對合約條款不滿意

您沒有得到您想要的頭銜，沒有足夠的薪金，休假政策太苛刻等。如果談判的結(jié)果存在嚴(yán)重差異，這可能會導(dǎo)致您將來的不滿和沮喪。

請記住，一旦您接受合約，您可能必須等到預(yù)定的業(yè)績審查后才能要求改變，您能等那么久嗎？

*原因二：工作本身太難或太容易

如果工作水平太復(fù)雜或太簡單，就可能導(dǎo)致您的失敗。如果工作過于復(fù)雜，而您在談判時又把自己吹噓的如何稿明，那您的新雇主不久就會發(fā)現(xiàn)真相的。如果工作太枯燥，您可能ABC終會挖空心思設(shè)法逃離。

*原因三：您擔(dān)心不能與您的經(jīng)理和睦相處

您在新的工作中是否成功，上司扮演了至關(guān)重要的角色。他們可以是您的教練，也可以是監(jiān)獄長。

不要忽視那些您倆可能無法相處的小信號。如果您的直覺是對的，這些小摩擦可以演變成重大的沖突。

*原因四：企業(yè)文化的感覺不對

新的工作場所“感覺”怎樣？例如，它是慢節(jié)奏和安靜的，而您喜歡緊張和熱鬧的，這可能就不太搭。在面試訪問期間，多問問題，看在那里工作是怎樣的。

確保在接受他們的合約前讓他們會帶您參觀，并為您介紹。如果您不能融入周圍，ABC終還是會被這樣或那樣的理由排擠出來。

*原因五：通勤太困難

上下班的路上不應(yīng)該是您一天中ABC吃力的部份。如果是的話，您到工作單位時帶著緊張的神經(jīng)，回家時又心情不好。在報導(dǎo)那天前測試一下路線，您會疲憊不堪還是能集中精神？

*原因六：工作有太多的出差

出差作為工作的一部份是有趣的。但如果有太頻繁，也可以成為一個缺點。因此請慎重考慮您是否可以接受與工作有關(guān)的出差頻率。如果認(rèn)為會吃不消，在您給出ABC終決定前嘗試一下重新協(xié)商。

*原因七：您接受了另一份工作

如果您有幸同時收到多個工作機會，您必須選擇其中一個，并通知其他雇主您的決定。這對雇主來講是公平的：他們需要繼續(xù)從其余的申請人中再選擇。

*如何禮貌的拒絕一個工作機會

不管您為什么選擇拒絕一個工作機會，采取適當(dāng)?shù)木芙^方式可以避免斷了后路。這里有一些技巧可能會對您有用：讓雇主盡快知道您的決定，避免他們不必要的等待（見上述原因七）；

使用個人聯(lián)系方式。直接與給您提供機會的人對話。交流應(yīng)簡短和樂觀。沒有必要做漫長的交談，并解釋細(xì)節(jié)的原因。

比如，您可以說：“我的這個決定是漫長而艱難的，因為您公司看上去是個不錯的地方，我也非常感激您為我做出的努力。但考慮到其他一些因素，我決定目前還是去別的地方就職?！睉?yīng)提到您未來的門是敞開的，以后情況可能會有變化。

您不應(yīng)輕易拒絕一個合理的工作機會。一旦ABC終版本的合約敲定，您可以要求一兩天時間考慮一下。

在此期間，您可以誠實地評估這份工作的優(yōu)缺點。如果它不符合您的ABC標(biāo)準(zhǔn)，那您大可以婉言謝絕并繼續(xù)尋找其他機會。