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總結(jié)大學(xué)生就業(yè)10種不正常心理

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-03 22:45      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
羞怯心理 在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識(shí)。 仕途心理 “學(xué)而優(yōu)則仕”,覺(jué)得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。 攀比心理 一些學(xué)生講“級(jí)別”,覺(jué)得在校期間成績(jī)好,榮譽(yù)多,“官職”大,理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。孰不知用人單位并非以

羞怯心理 在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識(shí)。

仕途心理 “學(xué)而優(yōu)則仕”,覺(jué)得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,其結(jié)果大多是碰得頭破血流。

攀比心理一些學(xué)生講“級(jí)別”,覺(jué)得在校期間成績(jī)好,榮譽(yù)多,“官職”大,理所當(dāng)然工作也應(yīng)好。孰不知用人單位并非以此作為評(píng)判人才的惟一標(biāo)準(zhǔn),這些熱衷于攀比的“稿材生”ABC終只能在“稿處不勝寒”的日子中體會(huì)孤苦和冷清。

依靠心理 一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見的畢業(yè)生只會(huì)被用人單位拋棄。

依附心理 自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕難做長(zhǎng)久。

鄉(xiāng)土心理有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地” 就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有作為。

保守心理 缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不受用人單位青睞。

低就心理 與保守心理相反,這些人總覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)激烈,自己技不如人,遂甘拜下風(fēng),不敢對(duì)自己“明碼標(biāo)價(jià)”,找個(gè)“買家”草草 “賣”出。對(duì)于一些單位開出的不平等協(xié)議也簽訂,給日后工作帶來(lái)了隱患。

厭世心理 有些人思想激進(jìn),處處擺“酷”,不愿出去找工作,嫌這兒工資低那兒待遇不好,一說(shuō)找工作就想自己當(dāng)老板,工作沒(méi)找著反倒欠了一屁股的債。

造假心理 假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非敲開就業(yè)大門的救命稻草,假的終究長(zhǎng)不了,反而只會(huì)毀了自己前程。

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