典型嘴臉：

她又一臉神秘的朝你走過來了，“你知道嗎？研發(fā)部那個秘書小王，就是頭發(fā)長長的那個，懷孕了！嘿嘿，她才20歲，而且沒男朋友，你說這肚子怎么鼓起來的？”每次她拉著椅子坐到你身邊，準是說個沒完，從行政總監(jiān)的“性丑聞”到財務(wù)家小Baby的睡覺姿勢，儼然新聞發(fā)言人。那么敏感的場所，那么敏感的話題，真叫我不知如何是好。消息來源是否可靠先不說，關(guān)鍵的是，她從來就不在乎我對她那一籮筐的“內(nèi)幕秘聞”感不感興趣！

職場八卦 該不該碰？

　 麗美28歲程式師

辣手對策：

對于這種人，ABC的辦法就是敬而遠之，有一點你ABC要注意，就是盡量不要在辦公室談你的私事，因為這種是非型的人ABC喜歡探聽他人的隱私，你的私事當然會是她們的素材。她們充其量只是個小人，還不是惡人，所以你不用對她們?nèi)缗R大敵，如果她把矛頭指向你，對于一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會；對于過分的謠言，可以告上“公堂”，謠言很多時候己經(jīng)構(gòu)成誹謗，誹謗則可能侵犯了你的名譽權(quán)，不能坐視不管。

“小喇叭”的自救方案：

學習守口如瓶，尤其在一些與同事私生活有關(guān)的話題上。記住，滴水可以穿石，在關(guān)鍵時刻你必定會意識到同事們的信任有多么寶貴。如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避而遠之。

文章來源 : 中國職場網(wǎng) www.chinazhichang.cn