老闆ABC重視員工的5大面向/文:燕珍宜、林讓均
溝通力
1. 打電話老是找不到人。
老闆OS:我需要你的關(guān)鍵時刻,怎么老是不在?此人真是不可靠,對公司向心力太差。
2. 開會時,總是回答:「沒意見」。
老闆OS:對工作肯定不用心,所以才會沒想法。
3. 簡報了一個小時,卻講不出重點。
老闆OS:邏輯能力不好,搞不清楚公司的目標(biāo)與需求。
4.上級指派工作,不懂裝懂,結(jié)果出來,根本不是老闆要的。
老闆OS:一味悶著頭做,也不主動問,做白工,反而增加我麻煩,哪敢交付更重要的任務(wù)。
5.對公司不滿意,又不找主管溝通,老是背后抱怨。
老闆OS:這種人會破壞團隊士氣,背后說主管壞話,更不值得信任。
6.你在辦公室,怎么老是跟人吵架?
老闆OS:如果你是「孤鳥」,沒有同事愿意幫忙,怎么推動我交辦給你的任務(wù)。
7.主管沒要求,還是每個星期固定報告工作進度。
老闆OS:主動讓我掌握進度,真讓我放心。
態(tài)度力
8.他怎么老是換工作?
老闆OS:此人穩(wěn)定性差,經(jīng)驗累積值也不會好。
9.交辦任務(wù),他總是有藉口、理由一大堆。
老闆OS:不懂變通、不會尋求協(xié)助,真是個負(fù)面思考的人。
10.一個指令,才做一個動作,只會完成交辦事項。
老闆OS:他都不會舉一反三、主動學(xué)習(xí)。
11.常把「要不是有老婆小孩要養(yǎng),我早就離職了」這類話掛在嘴邊。
老闆OS:那就趕快走啊!這種破壞工作氣氛的員工,我才不想留。
12.開會時,就算講到與他不相關(guān)的事,仍積極參與。
老闆OS:此人有開放心態(tài),未來有無限成長潛力。
13.開會、上課時,他總是坐ABC排,又勤于做筆記。
老闆OS:他工作一定很認(rèn)真、積極。
14.經(jīng)常愿意順手幫同事做雜事,且不求回報。
老闆OS:此人熱心、樂于助人,容易有好人緣,適合當(dāng)團隊。
承擔(dān)力
15.自己裝無辜、扮白臉、討好同事,把壞消息留給老闆宣布。
老闆OS:花錢請你當(dāng)主管,是要你監(jiān)督、管人;總是讓我當(dāng)壞人,那還要你做什么?
16.只挑自己有興趣的工作做,不喜歡的便推給同事。
老闆OS:自我為中心的人,根本無法領(lǐng)導(dǎo)團隊。
17.檢討會議追究責(zé)任時,竟然把過錯都推給部屬。
老闆OS:沒有「肩膀」與責(zé)任感,不適合當(dāng)主管。
18.他自己的團隊績效是不錯,但是卻得罪其他部門。
老闆OS:格局太小,不懂人和,無法承擔(dān)更稿的職務(wù)。
19.派他去任何部門,哪怕再辛苦,他都欣然答應(yīng)。
老闆OS:愿意冒險犯難,有大將之風(fēng)。
20.這個爛攤子,他竟然愿意主動扛起,并成功逆轉(zhuǎn)勝。
老闆OS:危機化解稿手,難得的好人才,要好好重用。
21.ABC時間主動坦承錯誤。
老闆OS:雖然別人來告你的狀,其實這件壞消息,你早就向我報告、道歉過了,勇于認(rèn)錯是加分的行為。
執(zhí)行力
22.一個月前就交辦的任務(wù),連個消息也沒有,一追問,竟然沒有進度。
老闆OS:他工作一定常偷懶。
23.只是填個報表,卻錯誤連連。
老闆OS:這么粗心大意,我怎么能放心交給他重要任務(wù)。
24.客戶明天就要企畫書,到下班時間他還沒完成,竟向客戶要求延后。
老闆OS:沒有為公司犧牲奉獻的精神,還得罪這么重要的客戶。
25.只會滔滔不絕地說自己的創(chuàng)意多好多好,卻不見執(zhí)行成果。
老闆OS:公司根本不缺有想法的人,缺的是去執(zhí)行的人。
26.老是嫌預(yù)算不夠,無法做事。
老闆OS:只會開口要資源,不知幫公司省錢,不適合當(dāng)主管。
27.規(guī)定的時間還沒到,他竟然提前完成工作。
老闆OS:他很有時間管理能力,效率奇稿。
紀(jì)律力
28.他上班老是遲到。
老闆OS:自我管理能力差,去見客戶時,他可能也會遲到,不認(rèn)真也不可靠。
29.都10點了,他還在吃早餐。
老闆OS:利用上班時間做自己的事,敬業(yè)度差。
30.月薪只有3萬元,卻開雙B名車。
老闆OS:可能是不務(wù)實、愛慕虛榮的人。
31.吃飯時,菜肴還未轉(zhuǎn)到他面前,就急著伸手去夾。
老闆OS:此人太過躁進,對眼前利益容易有非分之想。
32.他老是穿著邋遢、蓬頭垢面!
老闆OS:太過隨便,以為在自己家里,不把上班當(dāng)成一回事。
33.他總是早到晚退,也不要求加班費。
老闆OS:真是個愿意多付出的人,可承擔(dān)大任。
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