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【辦公室閑聊】1-辦公室新人不好當(dāng)

發(fā)布時間: 2016-05-29 20:25      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點擊數(shù):
2015-03-31 文/Afro 未生,是2014年在韓國超級賣座的職場連續(xù)劇,描述職場新鮮人初入職場時面對的困境及挑戰(zhàn)。 主角張克萊是圍棋好手,【未生】就是圍棋術(shù)語,指的是死棋前的那后一步,聽起來相當(dāng)重要啊!面對職場上每次的狀況題,該怎么反應(yīng)、說什么話、採取什么行動,都會決定接下來你即將面對的是死局還是可暫時多喘兩口
2015-03-31

文/Afro

未生,是2014年在韓國超級賣座的職場連續(xù)劇,描述職場新鮮人初入職場時面對的困境及挑戰(zhàn)。

主角張克萊是圍棋好手,【未生】就是圍棋術(shù)語,指的是死棋前的那ABC后一步,聽起來相當(dāng)重要啊!面對職場上每次的狀況題,該怎么反應(yīng)、說什么話、採取什么行動,都會決定接下來你即將面對的是死局還是可暫時多喘兩口氣。

「辦公室新人」這個角色,真的是令人又期待又害怕。不論是不是初入職場的新鮮人,我覺得要融入一個新的職場環(huán)境,就像ABC次與男女朋友的家人見面,或是媳婦ABC次回老家過年一樣緊張刺激:究竟是要做自己,還是要做符合大眾期望的樣板?除了同部門的主管、同事會有更深入的相處及了解外,一大半辦公室的他部門同事,將會以初期接觸的幾次主觀印象訂下日后相處模式,好的開始將會是成功的一半,壞的開始,則日后的路顛簸會多一些。

較守勢的新人,會戰(zhàn)戰(zhàn)競競,先觀察環(huán)境及陸續(xù)出現(xiàn)的人物,衡量自己的位置后慢慢開始丟出些中規(guī)中矩的反應(yīng)做測試,再一邊修正自己的表現(xiàn);而個性積極的,則會以我先立桿插旗取得一個位置,宣告一下,讓環(huán)境來配合自己。當(dāng)然也有神經(jīng)大條的,根本沒想那么多,腦子里有什么想法就直接做了、說了,至于得到的是白目~或是有種~的評價,就看個人素質(zhì)而定了。

張克萊是很守勢的人,在還在鋪陳故事的前幾集劇情里,老是看到他唯唯諾諾慌慌張張脣紅齒白的小生樣,看了常想搖搖他的肩膀叫他振作點,不過,我倒也很能感同身受他那種很怕自己做不好的惶恐心情,畢竟慢熟性格的我,在過去幾次轉(zhuǎn)換工作至新環(huán)境時也大概是這樣的。

很在意每一次對話引來的回應(yīng):得到不好的回應(yīng)會沮喪一整天,晚上睡都睡不好;偶爾得到的好回應(yīng)又會飛上天,為自己又多融入環(huán)境一分而感謝上天。

于是在第五集時,看到張克萊因為逐漸被吳課長認(rèn)同,帶到現(xiàn)場去幫忙,張克萊一時情緒稿漲、志得意滿、以為已經(jīng)是同一國了,見疲累的吳課長伸懶腰就起身跑去碰觸吳課長身體按摩兩下,然后立刻被吳課長喝斥「喂,你干什么??!」嚇走滾回座位上坐好,我就哈哈大笑了。

沒有啊,傻孩子,還在新人階段,別輕舉妄動裝熟??!

未生金句:
所謂的路,不是單純的走,而是為了邊走邊前進(jìn);路為所有人展開,卻不是所有人都能走那條路。

Afro說:
所謂的職場關(guān)係,不是為了關(guān)係而關(guān)係,而是互相了解互相配合,邊走邊前進(jìn)、邊提稿。同事間的好關(guān)係為所有人展開,卻不可能和每個人都能建立起好關(guān)係。古有諺語:The one who please everybody please nobody.

X未生 金句活動:

 

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