人的決定總是搖擺不定的。 人的決心卻是一念之間的。 大學(xué)的時(shí)候因?yàn)樾@徵才進(jìn)到四大會計(jì)師事務(wù)所。 當(dāng)初選擇會計(jì)系時(shí),根本還不知道什么是「四大」以及「會計(jì)事務(wù)所」是做什么。 后來大三開始修審計(jì)學(xué)才知道審計(jì)和會計(jì)是兩個(gè)截然不同的領(lǐng)域。 由于當(dāng)初錄取的關(guān)係,對于審計(jì)方面的探求欲也開始提稿。 或許是一種成就感吧
人的決定總是搖擺不定的。
人的決心卻是一念之間的。
大學(xué)的時(shí)候因?yàn)樾@徵才進(jìn)到四大會計(jì)師事務(wù)所。
當(dāng)初選擇會計(jì)系時(shí),根本還不知道什么是「四大」以及「會計(jì)事務(wù)所」是做什么。
后來大三開始修審計(jì)學(xué)才知道審計(jì)和會計(jì)是兩個(gè)截然不同的領(lǐng)域。
由于當(dāng)初錄取的關(guān)係,對于審計(jì)方面的探求欲也開始提稿。
或許是一種成就感吧?認(rèn)為說自己居然在校園徵才時(shí)就能夠有工作,是一件非常值得驕傲的一件事。當(dāng)兵的期間也因?yàn)榇_定有份工作,并不會對退伍后產(chǎn)生不安。
就認(rèn)知上來說,事務(wù)所的審計(jì)(查帳)人員就像是校園裏頭的風(fēng)紀(jì)。同時(shí)也像是在醫(yī)院裏頭的醫(yī)生,差別只在于一個(gè)是醫(yī)人,一個(gè)是醫(yī)法人。
當(dāng)真的進(jìn)到這樣的一個(gè)環(huán)境后,我發(fā)現(xiàn)所做的事情跟想像中的幾乎背道而馳。
一般書本上的查帳人員是要有超然獨(dú)立的精神,并且在維護(hù)到股東權(quán)益的同時(shí)提醒法人們內(nèi)控上該有的改進(jìn)。
但或許是競爭市場壓力的關(guān)係吧?
不能說
客戶講的一定是對的。但是在面臨花錢買服務(wù)的客戶時(shí)做的事情可能就不會按照規(guī)定上的走。當(dāng)然這并非是有違法或者不違法的問題,只是變得讓客戶更有時(shí)間去準(zhǔn)備。
在這樣的磚業(yè)環(huán)境之下,久而久之發(fā)現(xiàn)自己是裏頭的異類。因?yàn)楹屯轮g沒有共通的話題,能力上也沒有比較突出。甚至開始有人把我的寫作興趣當(dāng)成是笑話來看待,有的時(shí)候當(dāng)事情沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成或者品質(zhì)上沒達(dá)到要求時(shí),就開始拿這個(gè)話題消遣。(EX:下班不要整天都在寫小說,部會多花點(diǎn)心思在工作上嗎?)
當(dāng)初會選擇進(jìn)入這家事務(wù)所的初衷是:「尊重你的創(chuàng)新和創(chuàng)作精神,因?yàn)槟愫苡凶约旱南敕??!?br />
但是當(dāng)真的進(jìn)去時(shí)卻是:「我知道你很聰明,但是不要有太多自己的想法。只要按照以前的人怎么做,就跟著這么做就好了?!?br />
從那一天起就下定決心要離職了。因?yàn)槲抑纼嵐車饪偛炕蛘咂渌植繒矚g我這樣的人,但是至少國內(nèi)的分部是只想要按照它們要求做事的人。這樣子別說是創(chuàng)新,一成不變的機(jī)率更大。
有趣的地方就在于當(dāng)天下午我提辭呈,當(dāng)天晚上就被單獨(dú)約談!
結(jié)果一樣是被酸:「你很有想法,但是太固執(zhí)。我覺得你比較適合去做一成不變的工程師,像這里變化那么多的環(huán)境可能不適合你。哪天你想回來,隨時(shí)歡迎你。」
隔天就填好離職申請書,把該歸還的物品歸還。
離職的當(dāng)下心情挺複雜,一方面是原本堆積在身上的壓力一掃而空。
另一方面則是感到心情焦躁,因?yàn)檫@代表我「失業(yè)」了。
剛開始放假時(shí),用盡方法讓自己感到休閑自在。
每天早上在公園跑步運(yùn)動(dòng),再來則是上人力
銀行瀏覽工作以及上網(wǎng)充實(shí)一些
知識。
自從畢業(yè)就沒再去的圖書館,這時(shí)也跑進(jìn)去借了幾本書來看。
大概放到第三天時(shí),心情開始覺得沉重。
因?yàn)樽约阂恢毕胝铱梢愿淖謩?chuàng)作有關(guān)的工作,但是怎么找不是要求相關(guān)科系就是根本沒有。
而會計(jì)方面的工作薪水又比原本的低很多,不是25K就是28K。
這時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的沖動(dòng),為何不先找好工作才離開呢?是對自己多有自信?是把外頭的機(jī)會想的多容易?
就在胡思亂想之際,無意之間看到學(xué)校有徵「出納人員」
心想:"學(xué)??赡鼙韧饷娓春梦膶W(xué)創(chuàng)作能力者吧?而且學(xué)生眾多的地方也比較單純"
從人力銀行投稿的隔天馬上就收到
面試通知,我穿著西裝前往學(xué)校面試。
結(jié)果馬上被打槍,出納組的直接說:「我們沒有徵男生喔」
心情一沉之下,我真心的決定放下身段。隨便找了一家便利商店,把好不容易準(zhǔn)備好的履歷給遞出去。店長回說:「這邊工作真的很辛苦而起很忙喔,你確定要在這邊工作嗎?薪水待遇也不稿?!刮一卣f:「是的,雖然很忙但或許能夠?qū)W到賣場管理的相關(guān)知識。對于未來的創(chuàng)業(yè)也會有幫助!」
回到家后手機(jī)就接到一通電話,那一頭的主任回說是出納組長搞錯(cuò)了。(并且強(qiáng)調(diào)是有徵男性)
這時(shí)候真的很興奮,因?yàn)槊髅鞑皇菐煿?fàn)大學(xué)畢業(yè)的卻有機(jī)會可以回到校園裏頭工作。
當(dāng)初主任也講得很篤定:「這邊雖然是責(zé)任制,并且沒有加班費(fèi)。但是不會像外頭如此的血汗工廠,八點(diǎn)多就可以下班了。話說,你要不要當(dāng)看看老師?這里還有會計(jì)相關(guān)知識的人,要不要之后下學(xué)期教看看進(jìn)修部?」
但是當(dāng)我真的開始在校內(nèi)工作時(shí),才發(fā)現(xiàn)人心總是不會表現(xiàn)在外表以及話語之上。
也更加的切身體會到什么叫做要懂得「保護(hù)自己」。學(xué)校雖然每個(gè)人的工作都各自獨(dú)立,但是每個(gè)人同時(shí)也很喜歡互推責(zé)任以及把自己相關(guān)的業(yè)務(wù)推給別人承辦和負(fù)責(zé)。
之后還有一段時(shí)間,每晚被強(qiáng)制要求晚上加班(沒加班費(fèi),因?yàn)槭钱?dāng)初談好。明明當(dāng)初沒強(qiáng)制要求加班,卻也被迫留在學(xué)校)影印繳費(fèi)單時(shí),更是要求假日兩天加班(一樣沒加班費(fèi))
當(dāng)把一切都完成,好不容易可以跟學(xué)生一起放寒假時(shí)(那時(shí)是說有10天的假)
卻被迫資遣,而接我位置的是他們自己認(rèn)識的人。
現(xiàn)在又開始待業(yè),真希望能夠有份文創(chuàng)工作。
結(jié)論:「轉(zhuǎn)職要有決心,找工作則是機(jī)運(yùn)?!?br />
文章來源:1111 人力銀行 2014轉(zhuǎn)職經(jīng)驗(yàn)徵文活動(dòng)
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