Herein　中層主管

公司裏每進(jìn)來一批新人，都會出現(xiàn)這樣的場景：他們每天在辦公室呆到八九點甚至更晚才回去，連雙休日也不例外。那兩天大樓裏的餐廳不開張，他們寧可買速食麵吃。那股味道，直到週一上班還是揮散不去。

他們以為，靠這樣賴在公司裏表現(xiàn)勤奮就能得到晉升，其實是大錯特錯。我也是從新人走過來的，他們在3個月內(nèi)把辦公室當(dāng)家，我覺得蠻正常；但倘若1年以后還賴在辦公室裏，到末班車快沒了才依依不捨地離去，我會覺得他們的生活太封閉，而且這會直接影響他們對這份工作的興趣的長久性。還有，不少單身員工雙休日也在辦公室裏泡電腦泡長話，干的卻不是本公司的活，這樣的勤懇要是被上司撞見……

點評：Herein的言辭還算和氣，更有比Herein嚴(yán)厲的主管，會毫不客氣地指出：「一個人不能在每週40小時的工作時間內(nèi)完成任務(wù)，而要靠加班來完成，只能說明他效率低下?！顾园。p休日為何不約朋友打一局網(wǎng)球，或者回家吃老媽的拿手好菜呢？

黃小姐　市場部職員

辦公室裏的A小姐請假去讀德語強化班，隨后將出國探親3個月，她走后有5個月的空缺沒人頂。那天，上司在辦公室裏說起這事時，一臉的無助和落寞，就像言情片裏的男主角。同事都「此時無聲勝有聲」，我心一軟，悲壯地站起來說：「不如我先來代A小姐做一段，等公司找到合適的人選。」那一刻，覺得自己像俠客般正義凜然。

好了，我上了磨，上司也鬆懈了下來，此后居然不再提招募臨時職員的事了。天曉得，那段時間裏我忙得直喘粗氣，靠在日曆上劃框捱日子，像等情人一樣等A小姐的歸來，然而，5個月過去了，「噩耗」傳來，說A小姐正在申請當(dāng)?shù)氐恼Z言學(xué)校，國內(nèi)的這把椅子，她一揮手「Bye-bye」了。

聽到這個消息，我開始作思想斗爭－－做兩份活拿一份薪水已經(jīng)5個月了，總不成老這么下去。我是該提出不再幫忙呢，還是要求加薪？

點評：無論是不再頂缺還是得到加薪，你都難以討好－－上司是擺明了不想再請人來幫忙，你一甩手，他必然不稿興；如果因為申請頂缺而得了雙薪，那就更微妙了，人人會覺得你侵犯了他可以收入賬中的那份利益－－你為什么不讓大家責(zé)任均沾兼利益均分呢？

Genius　自由撰稿人

有個雜誌社給我做磚訪，出版后，先送了一本給我，我想再要幾本，便打電話給雜誌社主編。主編不在，是一位小姐接的?！嘎闊┠戕D(zhuǎn)告主編，我希望多要兩本這期的雜誌。」「這個啊，沒問題！您派人過來拿就成了?！剐〗闼斓卣f。

我立刻叫快遞把雜誌拿了回來，可是，跟著就接到主編的電話：「對不起！您來電話的時候我不在，雜誌收到了吧？我特別多送了兩本，一共4本?！雇Ａ艘幌?，她又說：「可是，對不起啊，我想知道是哪位小姐說您可以立刻派人過來拿。」我愣了一下，說：「有問題嗎？」「當(dāng)然沒問題，您要10本都沒問題，我只是想知道，是誰自作主張?！刮覜]有告訴她是誰，據(jù)說她還是查出來，作了處分。

事后我仔細(xì)想：她為什么這么計較呢？想出以下3點：

• (1) 既然我是找她要書，過去也都是由她跟我接觸、採訪，屬下就該轉(zhuǎn)告，而不該代她做主；
• (2)　明明可以由她一句話，賣給我的面子，卻被別人莫名其妙地賣了；
• (3)　好像送雜誌不稀奇，小事一樁，人人能做主，公司產(chǎn)品被貶值了。

點評：不懂「規(guī)矩」，在不該說話的時候說話、不該做主的時候做主，是職場新鮮人常犯的毛病。你必須知道，無論你幫老闆管了多少事，也無論老闆多糊涂，甚至依賴你到了你不在他連電話都不會撥的程度，他畢竟還是你的老闆，畢竟還得由他來做主。出了錯，他得承擔(dān)；有面子，也該由他來賣。

Amanda　秘書

女孩子在職場生存，ABC怕畏首畏尾，誰也不敢得罪，自己勞心勞力，卻落不下一個「好」字。女孩子一定要學(xué)會吵架。

有段時間，公司風(fēng)傳要開始炒人了，一時間辦公室人人自危。一天，同事Linda去機房上網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)不知道是誰開了個黃色網(wǎng)頁忘了關(guān)閉，Linda不以為意，隨手關(guān)了電腦，可第二天，整個公司竟然傳開了她看黃色網(wǎng)頁的謠言。Linda不得不主動辭了職，還背了一身的指指點點。

相比之下，F(xiàn)lower就勇敢得多。她的頂頭上司丟了份檔，結(jié)果在Flower的抽屜裏找到了，上司找她談話，沒想到Flower拍案而起，說：「ABC，我根本沒有作案的時間和動機；第二，你有什么權(quán)力翻我的抽屜？」后來，F(xiàn)lower不但沒被炒掉，從此反而沒人再敢陷害她了。

我的前同事更絕，她居然破天荒地讓一貫咄咄逼人的老闆低下了頭。那老闆對全廠工人很苛刻，而且還根據(jù)自己的心情好壞隨時罵人。我的前同事是他惟一信任的採購員。工人們?yōu)榱俗约旱娘埻攵甲鲋鴤雾樏瘛Ｓ幸淮?，前同事也未能倖免，被罵了個狗血噴頭。她一時惡向膽邊生，把平日的怨氣都吐了出來，準(zhǔn)備走人。其回罵的名言「我們也是人，不是狗」，在朋友圈裏廣為傳頌。那老闆猝不及防受到反擊，對自己平日裏的行為頗感慚愧，把她挽留了下來。

點評：在職場上要學(xué)會做一只刺猬，不主動去傷人，可是一旦遇到危險，就會張開尖銳的刺，這是一種有效的自我保護(hù)的方式?？偨Y(jié)前人吵架經(jīng)驗：一是必須是技術(shù)型選手；二是要有「置之死地而后生」的勇氣。

韓小姐業(yè)務(wù)部經(jīng)理

我原不是業(yè)務(wù)部ABCABC的職員，卻被意外地任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理。這本是件稿興的事情，我卻很矛盾，業(yè)務(wù)部裏有一個大姐大級的人物瀟。她一直是這個部門裏業(yè)績ABC的員工，但個性張揚、口無遮攔，大家都不喜歡她。雖然如此，可我卻一直很敬佩她。

任命通知下來那天，瀟的臉色很難看，但也沒說什么。為了以后融洽相處，我請瀟在一起吃晚飯，表示要向她學(xué)習(xí)，希望她能多多支持。瀟倒也沒說什么，只說大家都是好姐妹，以后要互相幫助。誰知她當(dāng)面說得挺好，此后卻經(jīng)常在眾人面前挑剔我的不是，還違反規(guī)定休假，有什么事也不和我通報，自做主張。季度總結(jié)的時候，她竟然越級向稿一級領(lǐng)導(dǎo)彙報工作計畫和工作業(yè)績。我怎樣才能不得罪她，又不做傀儡上司呢。

點評：在職場上要誰都說你好是不可能的。要勇敢地對無視你的存在，甚至有挑釁意圖的人說「不」，也對自己的好性格說「不」。在必要的時候要拿出上司的樣子－－不要害怕，更不要懦弱，因為你是上司。