我當(dāng)兵的時(shí)候，有次和一個(gè)即將要退伍的學(xué)長(zhǎng)聊起天來(lái)。他說(shuō)他爸爸建議他退伍以后不要急著找工作，可以去澳洲放羊一年?！笇?duì)啊，真的就是去牧場(chǎng)放羊?！顾f(shuō)就算什么都不要做，每天對(duì)著一群羊，也可以領(lǐng)悟一些人生的意義。
我當(dāng)時(shí)覺(jué)得，這是公子哥兒才會(huì)有的想法吧，想不到幾年以后才知道，原來(lái)這一點(diǎn)也不稀奇，是我自己孤陋寡聞罷了。
時(shí)至今日，打工度假已經(jīng)變成了年輕人正常職涯的選擇項(xiàng)目之一，講出來(lái)有一點(diǎn)點(diǎn)新鮮感，但是還不至于讓人覺(jué)得匪夷所思，和二十幾年前我聽(tīng)到有人打算去澳洲放羊時(shí)的感覺(jué)肯定大不相同。然后，因?yàn)槌鰢?guó)打工度假的人多了，網(wǎng)路上每隔一陣子就會(huì)有人討論起這件事情，其中一派的人認(rèn)為所謂的打工度假只不過(guò)是換個(gè)作低賤的工作，但另外一派的人認(rèn)為這些廉價(jià)的工作能領(lǐng)到的薪水已經(jīng)比在臺(tái)灣當(dāng)基層員工好得多了。
到底，去國(guó)外打工度假的經(jīng)歷，寫(xiě)在履歷表上是加分還是扣分呢？
回答這個(gè)問(wèn)題之前，要再講一次我經(jīng)常提起的事情：公司決定錄取誰(shuí)這件事情，遠(yuǎn)比你想像中得要不科學(xué)許多。
我聽(tīng)過(guò)各式各樣用人單位主管決定錄取某一個(gè)應(yīng)徵者的神奇理由：他是男的、她是女的、他從名校畢業(yè)、她結(jié)過(guò)婚、他可以馬上來(lái)上班、她是同一個(gè)研究所的學(xué)妹、他的期望待遇ABC、她唸書(shū)的時(shí)候就開(kāi)始打工自力更生、她是B型天蝎座的...上述這些理由如果寫(xiě)成白紙黑字，有好幾項(xiàng)都是違法的，但用人單位主管放在自己心中當(dāng)作甄選的標(biāo)準(zhǔn)，別人可就一點(diǎn)辦法也沒(méi)有。聽(tīng)到用人單位主管講出這些理由時(shí)，心里實(shí)在很想上演跌倒加吐血的戲碼，但是有時(shí)候他們就是堅(jiān)持，我也不真的覺(jué)得他們選的應(yīng)徵者有問(wèn)題，就會(huì)讓這個(gè)甄選決策放行。
不談這么離譜的個(gè)案，大多數(shù)的用人單位主管，都會(huì)試著從履歷表和面試的問(wèn)答去拼湊應(yīng)徵者可能的樣貌：臺(tái)大的畢業(yè)生一定很會(huì)念書(shū)、在臺(tái)積電工作多年的員工執(zhí)行力很強(qiáng)、在花旗參加過(guò)MA Program ( 儲(chǔ)備干部計(jì)畫(huà) ) 的員工都是學(xué)經(jīng)歷ABC流的人才、單親家庭長(zhǎng)大的小孩都是努力刻苦的員工…這些假設(shè)根本就談不上對(duì)還是不對(duì)，因?yàn)橥瑯右粋€(gè)應(yīng)徵者，在不同的用人單位主管的解讀中可能會(huì)是截然不同的兩個(gè)人。
但現(xiàn)實(shí) ( 我不是說(shuō)這是對(duì)的事情，但這是現(xiàn)在職場(chǎng)上存在的事實(shí) ) 是，大部分的企業(yè)就是賦予用人單位主管權(quán)力去任意決定如何錄取員工。我曾經(jīng)讓我轄下的基層主管自己去找部屬，后來(lái)我隨口問(wèn)他都怎么篩選履歷表，結(jié)果他告訴我說(shuō)「ABC步就是把所有不是國(guó)立大學(xué)畢業(yè)生的履歷表全部都刪掉」，我被這個(gè)說(shuō)法給嚇到；差不多同樣的時(shí)間，公司里有另外一位主管也在找部屬，他告訴我說(shuō)他ABC不會(huì)錄用國(guó)立大學(xué)畢業(yè)生，因?yàn)樗麄儭敢男剿容^稿、沒(méi)有比較會(huì)做事、然后意見(jiàn)還一大堆」。
所以，你不知道當(dāng)用人單位主管讀到你的履歷表的時(shí)候，他心目中浮現(xiàn)的你和真正的你究竟有多大的落差。
知道了這一點(diǎn)以后，我們?cè)倩剡^(guò)頭來(lái)看這個(gè)問(wèn)題：在履歷表上有一至二年的海外打工度假行程，會(huì)是加分還是扣分？
其實(shí)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。
你很有可能會(huì)遇到那些認(rèn)為「去打工度假的年輕人都只是假打工之名行玩樂(lè)之實(shí)」的主管，他們不認(rèn)為去到國(guó)外打工度假有甚么了不起的，也不會(huì)把這個(gè)經(jīng)驗(yàn)看作是有意義的事情。不過(guò)這一點(diǎn)也不用太過(guò)擔(dān)心，因?yàn)樗麄兪司艜?huì)直接把你的履歷表刪掉，或者就算你得到了面試的機(jī)會(huì)也很有可能不會(huì)被錄取。
你當(dāng)然也有可能會(huì)遇到那些認(rèn)為「就算只是做低階的工作，到人生地不熟的國(guó)度去挑戰(zhàn)自我仍然是值得鼓勵(lì)的事情」的主管，他們會(huì)從正面的角度來(lái)看待你的國(guó)外打工度假經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為你會(huì)因此更獨(dú)立更成熟，所以愿意給你面試的機(jī)會(huì)。
但其實(shí)更多的面試官可能會(huì)像我一樣。我覺(jué)得去國(guó)外打工度假是一件好事，但不總是那么好。我更關(guān)心的是你為什么決定去做這件事情、你經(jīng)歷了那些事情、你體驗(yàn)到了些什么、以及ABC重要的是，你從這當(dāng)中學(xué)到了些什么寶貴的經(jīng)驗(yàn)？如果你對(duì)這些問(wèn)題都沒(méi)有答案，那你只不過(guò)是個(gè)趕流行的年輕人、或者你只是因?yàn)樯磉呌腥巳チ擞谑悄愀チT了；如果你能說(shuō)出屬于你自己打工度假的故事，那我就比較有可能從你的故事中了解你學(xué)會(huì)了什么、你具備什么能力、你是怎么樣的一個(gè)人，然后評(píng)估我們正在找人的這份工作是否適合你。
ABC后的ABC后，到底，去國(guó)外打工度假的經(jīng)歷，寫(xiě)在履歷表上是加分還是扣分呢？我的答案是「不知道」，所以做決定就對(duì)了。你將來(lái)會(huì)遇到有人認(rèn)為那沒(méi)有用，你會(huì)很慶幸不需要和這樣的主管一起工作；你也會(huì)遇到有人相信那是人生的寶貴過(guò)程，重點(diǎn)是──你真的從中學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。
( 本文ABC早刊登于[MPlus] )
