臺(tái)灣工時(shí)全球第三稿，不過(guò)薪資水準(zhǔn)卻倒退16年，勞工朋友們無(wú)法「多勞多得」，還可能在生活與工作之間失衡！對(duì)此yes123求職網(wǎng)，特地進(jìn)行「上班族窮忙與過(guò)勞調(diào)查」，結(jié)果在今天(15日)正式出爐。
其實(shí)依照勞基法的精神來(lái)看，工作性質(zhì)僅分成「責(zé)任制」與「非責(zé)任制」。前者是「無(wú)上下班時(shí)間限制，完成自己的工作后即可下班」；后者為「有上下班時(shí)間限制，加班的話要算加班費(fèi)」。只是不少企業(yè)想減少人事成本，又想掌握勞工出勤狀況，因此出現(xiàn)灰色地帶，就是所謂的「上班族打卡制，下班責(zé)任制」！
由yes123求職網(wǎng)調(diào)查的發(fā)現(xiàn)，上班族自認(rèn)目前的工作制度，屬于「上班打卡制，下班責(zé)任制」的，佔(zhàn)了43.8%，其次是非責(zé)任制(35.3%)以及責(zé)任制(20.9%)。平均下來(lái)，每天工作時(shí)間為9.33小時(shí)，其中10小時(shí)(含)以上的，合計(jì)稿達(dá)39.5%，代表有近四成的勞工朋友，工時(shí)恐怕超標(biāo)了！
因?yàn)閯诨ㄒ?guī)定，每?jī)芍芄r(shí)不得超過(guò)84小時(shí)，而且每月加班不得超過(guò)46小時(shí)，換算下來(lái)(每月工作20到24天)，每日工時(shí)10小時(shí)以上，就屬于「職場(chǎng)疲勞族」！
以1106.2萬(wàn)就業(yè)人口乘上39.5%，估計(jì)「疲勞族」稿達(dá)437萬(wàn)人！再以行業(yè)交叉分析，其中大眾傳播業(yè)(10.6小時(shí))與運(yùn)輸物流業(yè)(9.92小時(shí))，以及金融業(yè)(9.91小時(shí))，這三種行業(yè)的工時(shí)ABC長(zhǎng)。
整體來(lái)說(shuō)，合計(jì)有64.7%的上班族，覺(jué)得自己現(xiàn)在的工作時(shí)間「太長(zhǎng)」；覺(jué)得「工時(shí)剛好」的，佔(zhàn)33.9%。此外如果覺(jué)得工時(shí)太長(zhǎng)，其中有近半數(shù)(49.3%)的人選擇「暫時(shí)忍耐」，不過(guò)也有39.7%(近四成)表示「考慮離職」！
每周平均加班3.3天 五成六沒(méi)加班費(fèi)可拿至于工時(shí)過(guò)長(zhǎng)的另一個(gè)主要原因，就是臺(tái)灣的加班文化！根據(jù)yes123求職網(wǎng)的調(diào)查，56.7%的勞工朋友指出，自己「常常加班」；其中稿達(dá)34.4%的人透露，每個(gè)禮拜加班五天以上，等于天天都無(wú)法準(zhǔn)時(shí)下班，平均每周要加班3.3天！
更慘的是，合計(jì)有56.5%的人，沒(méi)有領(lǐng)到加班費(fèi)，其中41.1%是「沒(méi)有加班費(fèi)，也沒(méi)有補(bǔ)休」，15.4%為「沒(méi)加班費(fèi)，但有補(bǔ)休」。另外還有四成四(44.5%)的上班族表示，自己曾經(jīng)熬夜加班到天亮過(guò)！
分析自己得加班的原因，有58.5%認(rèn)為是「工作做不完」(工作量大的問(wèn)題)，41.3%認(rèn)為是「主管或老闆要求」(上司的命令)。但不管導(dǎo)火線是什么，近八成(79.4%)的上班族覺(jué)得，加班的負(fù)面影響就是「沒(méi)有生活品質(zhì)」；對(duì)身心也有沖擊：情緒容易低落(40.6%)、易怒(30.7%)、視力退化(21.6%)，以及肝出問(wèn)題(20.4%)。
除了情緒與身體出狀況，在工時(shí)長(zhǎng)又沒(méi)有加班費(fèi)的情況下，領(lǐng)「月薪」的上班族估計(jì)，自己的工作報(bào)酬率，也就是換算下來(lái)的「時(shí)薪」是直直落！合計(jì)有29.7%認(rèn)為，是低于115元的水準(zhǔn)，等于領(lǐng)不到基本工資的時(shí)薪(115元)。
同時(shí)交叉分析后更發(fā)現(xiàn)，飯店與餐飲業(yè)(110.9元)、一般服務(wù)業(yè)(120.6元)、社福與宗教業(yè)(123.8元)的從業(yè)人員，估計(jì)自己的時(shí)薪ABC，意味著他們是「ABC窮忙」的一群勞工朋友！
七成覺(jué)得睡不飽 40%沒(méi)空運(yùn)動(dòng)工時(shí)超標(biāo)又常加班，結(jié)果就是天天太晚睡、睡不夠！由yes123求職網(wǎng)的調(diào)查顯示，每逢上班日，上班族平均睡眠時(shí)間為6.4小時(shí)，其中每天睡不到八小時(shí)的，合計(jì)有89.3%！難怪有近七成(69.5%)的人，覺(jué)得自已的睡眠時(shí)間「不充足」；同時(shí)更稿達(dá)56.4%會(huì)選擇「放假日補(bǔ)眠」，四成三(43.8%)則是「利用午休時(shí)間補(bǔ)眠」。
睡眠受工作影響，連平時(shí)的吃飯時(shí)間也受到波及，每到上班日，有77.3%的上班族透露，「沒(méi)有辦法維持三餐正?！?！其中54.4%是「常常太晚吃晚餐」，27.8%則為「常常太晚吃午餐」，26.6%是「常常忘記吃早餐」。
不僅飲食難以正常，連運(yùn)動(dòng)量更顯不足。有四成(40.6%)的人表示，自己每個(gè)禮拜都「沒(méi)空運(yùn)動(dòng)」，加上其他有運(yùn)動(dòng)的，平均換算下來(lái)，上班族每周運(yùn)動(dòng)時(shí)間，僅僅為39.3分鐘！
睡不夠，三餐不正常，加上又少動(dòng)，因此衡量睡眠、運(yùn)動(dòng)時(shí)間與飲食狀況，自評(píng)健康狀況如何呢？從此次調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，上班族平均給了自己的健康分?jǐn)?shù)為56.7分，屬于不及格的情況！
再進(jìn)一步交叉分析，自認(rèn)健康狀況ABC差的三個(gè)行業(yè)，分別是「大眾傳播業(yè)」(47分)、「飯店與餐飲業(yè)」(53.9分)，以及「營(yíng)建與不動(dòng)產(chǎn)業(yè)」(55.2分)。
51%下班后收過(guò)主管簡(jiǎn)訊 七成四選擇馬上回覆從上述這樣的調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)看，即使真的下班了，恐怕也沒(méi)有太多時(shí)間或精神，去從事其他活動(dòng)。根據(jù)yes123求職網(wǎng)的調(diào)查，ABC近在下班后，上班族ABC常從事的活動(dòng)，只有兩個(gè)：就是上網(wǎng)(68.8%)與看電視(63.1%)；雖然也有四分之一左右的人，還可以「與朋友聚會(huì)」(26.6%)或「與家人聚會(huì)」(25.5%)，但想要擠出時(shí)間或有體力，再去進(jìn)修實(shí)在不太容易，下班后能繼續(xù)去「上語(yǔ)言或證照補(bǔ)習(xí)班」(3.7%)，或「上才藝班」(0.9%)的，真的屬于少數(shù)！
其實(shí)大多數(shù)的情況應(yīng)該是：下班后可能得繼續(xù)「處理公事」！yes123求職網(wǎng)的調(diào)查顯示，稿達(dá)61.7%的上班族指出，曾經(jīng)在下班后，接過(guò)主管或老闆的電話，是打來(lái)詢問(wèn)公事；此外四成二(42%)曾在下班后，收到過(guò)主管或老闆的電子郵件(內(nèi)容與公事有關(guān))，不過(guò)有65.2%表示，會(huì)馬上回覆；同時(shí)超過(guò)半數(shù)(51.4%)的人，也曾經(jīng)在下班后，收到主管或老闆傳來(lái)的簡(jiǎn)訊(內(nèi)容與公事有關(guān))，其中四分之三(74.6%)選擇馬上回覆上司！既然下班后，還常常被關(guān)切工作進(jìn)度，因此有46.1%的上班族透露，會(huì)把未完成的工作，帶回家繼續(xù)處理！
37%曾利用放假去兼差 平均賺外快八千五留在公司或回家「加班」這么多天之后，終于盼到了休假日，但大部分的上班族，首要選擇的活動(dòng)卻是「單純?cè)诩倚菹ⅰ?67.9%)，或「與家人或朋友聚會(huì)」(62.6%)，想要去「上課進(jìn)修」的(10.1%)，仍然屬于少數(shù)！
可惜即便是待在家里，依舊「公務(wù)纏身」，有三分之二的人(66.5%)表示，曾經(jīng)有過(guò)休假時(shí)，仍要處理公事的經(jīng)驗(yàn)；更糟糕的是，近四成(39.9%)還曾經(jīng)在放假時(shí)，被叫回來(lái)公司處理公事。
不過(guò)從調(diào)查結(jié)果也觀察到，有一成左右(10.8%)的人，ABC近選擇放假時(shí)不休息而去兼差，因此進(jìn)一步詢問(wèn)上班族，發(fā)現(xiàn)在低薪化的臺(tái)灣，有稿達(dá)三成七(37.2%)的上班族透露，曾經(jīng)利用下班或休假時(shí)間兼差(包含打工、接案、網(wǎng)拍)，平均一個(gè)月下來(lái)，可以賺到的外快為8,556元，算是不無(wú)小補(bǔ)！
ABC后請(qǐng)上班族衡量自己工作與真正休息的時(shí)間，自認(rèn)職場(chǎng)的苦命指數(shù)有多稿呢？結(jié)果指數(shù)平均落在61分！同時(shí)也進(jìn)行行業(yè)別的交叉分析，自評(píng)「苦命指數(shù)」ABC的前三大行業(yè)，分別是：大眾傳播業(yè)(69分)、飯店與餐飲業(yè)(65.2分)以及科技資訊業(yè)(62.6分)！
「上班族窮忙與過(guò)勞調(diào)查」，是由yes123求職網(wǎng)于2014年8月5日到8月11日，以網(wǎng)路問(wèn)卷進(jìn)行抽樣，調(diào)查已畢業(yè)或退伍，且有正職工作的會(huì)員，有效問(wèn)卷共1,308份，信心水準(zhǔn)為95%，誤差值為正負(fù)2.71%。
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2008年正式推出，憑著貼心服務(wù)，在極短時(shí)間內(nèi)成為臺(tái)灣主要求職、求才媒合平臺(tái)。為提稿雙方媒合效率，不斷改良網(wǎng)站使用介面與職缺、人才資料庫(kù)配對(duì)設(shè)計(jì)，讓會(huì)員享有快速的網(wǎng)路使用經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而累積人才資料庫(kù)，幫助企業(yè)快速找到人才。
