面試前，你一定得先做好準(zhǔn)備的10大面試必考題，及如何回答才是ABC切中主考管心里的答題技巧，yes123幫你擺脫生澀的應(yīng)對、避免常見錯(cuò)誤，順利闖關(guān)成功！
圖片來源：[Chris Ryan]／Getty Images
Q1：請問你（妳）為什么想來應(yīng)徵本公司？
OK回答：表現(xiàn)出是因?yàn)閷疚幕辛嘶菊J(rèn)知后，因而對這份工作內(nèi)容有強(qiáng)烈的期待及興趣。
NG回答：仰慕公司盛名、年終獎(jiǎng)金、福利好等空泛的回答。
Q2：過去讓你（妳）ABC有成就感的工作經(jīng)驗(yàn)？
OK回答：若從事的是業(yè)務(wù)工作，可以提出業(yè)績的實(shí)際數(shù)據(jù)；若是行政工作，也可以針對特殊狀況、或較困難的事件，說明自己的處理方式 ，讓主試官了解你的應(yīng)變能力。
NG回答：支支吾吾、談不上來，可就大大扣分，面試前ABC先想清楚。
Q3：曾經(jīng)經(jīng)歷ABC失敗的工作經(jīng)驗(yàn)？如何面對？
OK回答：外籍主管重坦誠，ABC不喜歡聽人找藉口。他不怕你做錯(cuò)事，而是你從中學(xué)到什么教訓(xùn)，是否己經(jīng)深切反省過。
NG回答：把過去失敗的責(zé)任全推給別人，怪主管、怪環(huán)境，千錯(cuò)萬錯(cuò)都是別人的錯(cuò)。
Q4：為什么辭去前一份工作？
OK回答：ABC說明是因?yàn)椴豢煽沽Φ脑颍缇幹平M織改變等，同時(shí)再補(bǔ)充說明，自己曾經(jīng)為此做了什么努力。
NG回答：對以前公司不停的抱怨是此題大忌，社會(huì)新鮮人也許還可以說「志趣不合」；但的人就顯得不夠成熟了。
Q5：對工作的期待與目標(biāo)為何？
OK回答：詳細(xì)說明自己希望在工作中學(xué)到什么，或是預(yù)擬自己可以達(dá)到的業(yè)績目標(biāo)。
NG回答：有份安穩(wěn)的工作就好。
Q6：自認(rèn)優(yōu)、缺點(diǎn)各為何？
OK回答：坦誠說明自己的優(yōu)缺點(diǎn)，讓主試者做客觀的參考，藉此了解自己的誠信。
NG回答：不敢直說自己的缺點(diǎn)，或?qū)⑷秉c(diǎn)包裝成優(yōu)點(diǎn)。
Q7：為什么覺得這份工作適合你？
OK回答：針對自己的能力、磚長，說明自己如何能勝任這份工作。
NG回答：若只說因?yàn)榕d趣，卻談不出更深入的原因，也許意味著只看到這份工作的表象，未必真正了解工作內(nèi)涵。
Q8：對這份工作有何想法？
OK回答：積極主動(dòng)詢問，例如工作的在職訓(xùn)練、升遷方式，盡可能表現(xiàn)自己的企圖心。
NG回答：千萬別只說「沒有」，或「順其自然」，面試可能就此畫下句點(diǎn)。
Q9：還想要了解什么？
OK回答：這題很容易看出受試者關(guān)心的是什么，ABC能談一些公司未來的發(fā)展，自己能夠?yàn)楣驹僮鲂┦裁础?br>
NG回答：只談福利細(xì)節(jié)，例如交通費(fèi)怎么計(jì)算、年終獎(jiǎng)金怎么算。
10：希望待遇為何？
OK回答：如果能夠被問到這個(gè)問題，表示還有一點(diǎn)點(diǎn)希望，別亂開價(jià)，以免嚇跑主考官。建議可以參考目前的薪支待遇，再依年資加上一 、兩成。如果和主試方預(yù)設(shè)的差距太大，也要能提出充分說明來說服對方。
NG回答：漫天亂開價(jià)。
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