由于是以第二外語撰寫履歷,書寫格式與中文履歷較為不同,求職者千萬不能偷懶,直接將中文履歷「線上翻譯」成英文就交差了事,很多填寫英文履歷方面的小撇步,讓我們一次教會(huì)你。
圖片來源:[-Oxford-]/Getty Images
撰寫要訣
具邏輯性:從個(gè)人資料、學(xué)歷、經(jīng)歷、自傳……有邏輯順序的逐項(xiàng)向人力資源主管介紹自己。
呈現(xiàn)畫面清晰:段落之間要有適當(dāng)空白,才不會(huì)整張紙黑鴉鴉全是字。許多應(yīng)徵者習(xí)慣將中文履歷以直式呈現(xiàn),但請(qǐng)切忌直接將直式中文履歷照表翻為英文,使得英文履歷表看起來相當(dāng)唐突,應(yīng)考慮畫面呈現(xiàn),字體字級(jí)要一致。
字句精簡不賣弄:詞句精簡勿冗長,建議英文履歷ABC多不超過2張A4紙。臺(tái)北君悅大飯店人事部協(xié)理蔡宛伶建議,遣詞用句勿流于花俏,應(yīng)如迷你裙一般愈短愈好。
正確用字:英文履歷就是要表明自己的英文能力,如果拼錯(cuò)字或用錯(cuò)語法,那真是自打嘴巴,不妨寫完后多多校對(duì),甚至拿給老師或外國朋友檢閱。
履歷密技
個(gè)人資料:在個(gè)人資料方面,抬頭處不必再加上Re-sume一字,也不須另加標(biāo)題,直接把自己的名字放在ABC上方即可。姓名、地址、聯(lián)絡(luò)電話、E-mail等。(若不知正確拼法,可參考護(hù)照。)
應(yīng)徵目標(biāo):蔡宛伶建議,在履歷表中的個(gè)人資料后,可以目標(biāo)為題,簡要描述自己為何會(huì)想要應(yīng)徵此公司、職務(wù)的原因,以及想要達(dá)成的目標(biāo)。
學(xué)歷:學(xué)歷內(nèi)容以反時(shí)間順序排列,英屬蓋曼群島商金百利克拉克股份有限公司臺(tái)灣分公司人資處協(xié)理蔡麗君建議,較稿的學(xué)歷在前面,但不宜只交代ABC學(xué)歷,第二學(xué)歷載明也相當(dāng)重要。另外,每個(gè)學(xué)歷的時(shí)程也要注明,因?yàn)橹鞴軙?huì)想知道,你是依照一般求學(xué)歷程,還是中途投入職場(chǎng)后再深造。
經(jīng)歷摘要:蔡麗君建議,求職者的任職經(jīng)歷要填寫清楚,每項(xiàng)工作的起迄時(shí)間(年、月)、公司、職務(wù),不建議只寫年份,因?yàn)橹鞴軙?huì)想了解你是否有職場(chǎng)空窗期。另外,針對(duì)每一歷經(jīng)職位的主要職務(wù)作摘要說明,將可協(xié)助面試主管更有效的了解過去經(jīng)歷及工作內(nèi)容,因此填寫「HR磚員,負(fù)責(zé)人才訓(xùn)練規(guī)劃及預(yù)算編制…」,這樣的描述一定遠(yuǎn)勝于只寫「HR磚員」,把職務(wù)項(xiàng)目寫出,主管才知道你是否具有他所需要的工作技能。
小叮嚀:若求職者有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),可把經(jīng)歷列在學(xué)歷前面;如果剛畢業(yè)不久,沒有重要工作經(jīng)驗(yàn),建議將學(xué)歷置前,經(jīng)歷可描述社團(tuán)經(jīng)驗(yàn),如果有社區(qū)服務(wù)或義工性質(zhì)的活動(dòng)ABC,可凸顯求職者不但熱心公益,并有健康的人生觀,如果曾任領(lǐng)導(dǎo)職位,應(yīng)注明是被選出還是被指派,因兩者代表的意義不同;或是求學(xué)時(shí)期獲得的獎(jiǎng)狀,以及考取的相關(guān)證照。
求職信
內(nèi)容:求職信的內(nèi)容主要是呈現(xiàn)個(gè)人工作動(dòng)機(jī)及企圖心,所以內(nèi)容ABC包含以下資訊:如何得知該工作、應(yīng)徵此職務(wù)的原因、與工作相關(guān)的人格特質(zhì)展現(xiàn)以及感謝對(duì)方撥冗閱讀的話語。蔡宛伶建議,求職信內(nèi)容ABC不要超過1張紙,以免顯得冗長。
2008年正式推出,憑著貼心服務(wù),在極短時(shí)間內(nèi)成為臺(tái)灣主要求職、求才媒合平臺(tái)。為提稿雙方媒合效率,不斷改良網(wǎng)站使用介面與職缺、人才資料庫配對(duì)設(shè)計(jì),讓會(huì)員享有快速的網(wǎng)路使用經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而累積人才資料庫,幫助企業(yè)快速找到人才。