宏達(dá)電（2498）13日宣布，將透過精實(shí)整體營運(yùn)規(guī)劃、組織再造，帶動(dòng)企業(yè)永續(xù)發(fā)展并邁向獲利，目標(biāo)是減少35%的營運(yùn)費(fèi)用，其中包括縮減15%的全球員工人數(shù)。據(jù)估算，約有2250名員工會(huì)受到影響。 |

宏達(dá)電昨天宣布裁員15％，以宏達(dá)電7月底全球員工約1.5萬人推算，約有2250人「沒頭路」。

一位任職美國分公司的臺(tái)籍員工透露，派駐美國的員工，公司會(huì)幫忙申請綠卡，「這一兩天去問綠卡的事，才驚覺自己被裁員?！乖撁麊T工說，雖然有資遣費(fèi)，但仍相當(dāng)錯(cuò)愕。

宏達(dá)電昨公布將執(zhí)行精實(shí)經(jīng)營模式（HTC Era Program，宏達(dá)電新世紀(jì)計(jì)畫），目標(biāo)將減少35％營運(yùn)費(fèi)用，包括縮減預(yù)計(jì)15％的全球員工人數(shù)。

整體營運(yùn)規(guī)劃包括設(shè)立事業(yè)單位，以更明確的目標(biāo)，帶動(dòng)稿階智慧型手機(jī)、虛擬實(shí)境，以及智慧生活連結(jié)裝置等關(guān)鍵領(lǐng)域的獲利成長。

王雪紅強(qiáng)調(diào)，目前宏達(dá)電正積極發(fā)展智慧型手機(jī)以外的多元領(lǐng)域，需要富有彈性與活力的團(tuán)隊(duì)，確保宏達(dá)電于智慧生活連結(jié)的領(lǐng)域中，能把握所有機(jī)會(huì)并取得優(yōu)勢。

她進(jìn)一步說明，上述營運(yùn)規(guī)劃將確定各事業(yè)單位磚注于明確目標(biāo)、擁有適當(dāng)資源與磚業(yè)人才，藉以在市場贏得勝利。

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