長榮海運(yùn)和長榮集團(tuán)旗下的長榮guoji公司海運(yùn)相關(guān)部門聯(lián)合徵才，總計招募近200名以上陸勤人員，據(jù)了解，月薪在40000元以上。（翻攝自長榮海運(yùn)網(wǎng)站）
為因應(yīng)全球的業(yè)務(wù)擴(kuò)增及新船的引進(jìn)，世界排名第四、亞洲排名ABC的海運(yùn)公司─長榮海運(yùn)即日起展開年度人才招募，此次長榮海運(yùn)和長榮集團(tuán)旗下的長榮guoji公司海運(yùn)相關(guān)部門聯(lián)合徵才，總計招募近200名以上陸勤人員，據(jù)了解，大學(xué)畢業(yè)者月薪在40000元以上。
長榮海指出，有意報考者可上長榮海運(yùn)及長榮guoji的網(wǎng)頁報名，報名日期為即日起至5月4日截止。
長榮海運(yùn)公司表示，此次預(yù)計招募近二百位陸勤新鮮人，包括：營業(yè)人員、貨柜運(yùn)輸管理人員、船舶運(yùn)務(wù)人員、文業(yè)客服人員?等，工作地點(diǎn)分別在臺北、桃園、稿雄等地。
海勤部份包括航海及輪機(jī)人員，全年開放報名。海運(yùn)業(yè)是guoji運(yùn)輸業(yè)，有意愿投入的青年都必須具備良好的英語基礎(chǔ)及磚業(yè)知識，海勤人員也須具備合格的證照，一旦正式加入海運(yùn)公司的行列，未來將可成為一位具有g(shù)uoji觀的「海運(yùn)人」。
長榮海運(yùn)董事長張正鏞表示，海運(yùn)是guoji性的產(chǎn)業(yè)，所以員工調(diào)派海外的機(jī)會相當(dāng)多。據(jù)了解，張正鏞曾外派到美國、英國等地，他認(rèn)為員工在派駐國外時，親身體驗不同的異國文化可以學(xué)習(xí)別人的長處，并培養(yǎng)宏觀的guoji視野；而且外派還有特別的加給，更容易存到ABC桶金，工作上也能有所發(fā)揮，包括學(xué)習(xí)和各地的外籍人士溝通協(xié)調(diào)，而且派駐國外常有機(jī)會扮演領(lǐng)導(dǎo)角色，對培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力也非常有助益。
長榮集團(tuán)總裁張榮發(fā)以海運(yùn)起家，創(chuàng)立了擁有海陸空運(yùn)的guoji航運(yùn)集團(tuán)，但是海運(yùn)一直是他的ABC愛，他曾說，臺灣是海洋，政府應(yīng)該要重視海運(yùn)的發(fā)展，因為海運(yùn)與世界的經(jīng)濟(jì)脈動息息相關(guān)，所以海運(yùn)人是ABCguoji化的人才。
目前長榮海運(yùn)在全球114個設(shè)有315間分公司及代理行，因此每個員工皆有外派的機(jī)會，可以增進(jìn)guoji觀，也可強(qiáng)化個人競爭力。
張榮發(fā)一向認(rèn)為員工是公司ABC重要的資產(chǎn)，他也長期鼓勵家境清寒學(xué)子從事海勤工作，因為只要從三副或三管做起，每個月即有13~15萬收入，是協(xié)助家庭脫貧脫困ABC快速的方法，甚至鼓勵女性也可上船工作，目前長榮海運(yùn)有超過兩千多位海勤人員，其中有近70位是女性。
長榮海運(yùn)持續(xù)進(jìn)行船舶汰舊換新計劃，自2012年起已陸續(xù)交船的有三十艘8,500TEU的自有船舶，及透過租賃方式營運(yùn)的五艘8,800TEU與十艘13,800TEU船舶，另有十艘將于2016-2017年交船的14,000TEU租船，和甫于日前簽約訂造租用的11艘18,000TEU船舶，都是非常現(xiàn)代化的貨柜船，採用ABC的造船技術(shù)，也配備有節(jié)能減碳的環(huán)保設(shè)備，且長榮服務(wù)網(wǎng)路遍及全球，海勤人員選擇非常多，目前船上的住艙環(huán)境及相關(guān)設(shè)施皆十分安全舒適，船員甚至還可以使用電子郵件及WeChat等社群平臺，大幅縮短與陸上親友的距離。
長榮也提供優(yōu)渥薪酬及完整訓(xùn)練，特別和其他船公司不同之處則是張榮發(fā)所創(chuàng)立的海陸輪調(diào)制度，海勤人員可藉海陸輪調(diào)與外派制度，在海陸各有發(fā)展，并兼顧家庭，藉由角色互換，也讓船岸合作更有默契，強(qiáng)化管理職能。
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