據(jù)《華盛頓郵報》報導，研究人員基于工作產(chǎn)出量的客觀數(shù)據(jù)，分析了超過10,000位學術界經(jīng)濟學家的研究發(fā)表數(shù)量，作為衡量他們學術表現(xiàn)的依據(jù)。

該研究顯現(xiàn)出人意表的結果。以男性為例，家中有一個小孩的男性與沒有孩子的男性，兩者在職業(yè)生涯的表現(xiàn)不相上下。但家中育有超過兩個孩子的父親，生產(chǎn)力卻稿于只有一個及沒有小孩的男性。

而女性有小孩的工作表現(xiàn)更加顯著。研究小組發(fā)現(xiàn)，婦女職業(yè)生涯前五年左右的時間，沒生小孩的女性表現(xiàn)大幅低于有小孩的媽媽們。僅生一個小孩的婦女與沒有孩子的女性，兩者之間的生產(chǎn)力差異并不明顯。但家里有超過兩個小孩的母親，生產(chǎn)力稿于前兩種條件的婦女。

特別要指明的是，研究人員所分析的對象，正是一群范圍狹窄且享有特殊經(jīng)濟優(yōu)惠的婦女。對大多數(shù)的研究對象而言，為人父母的責任已規(guī)劃良好，享有產(chǎn)假、帶薪病假的福利。他們能夠負擔育兒照顧的支出，擁有更長工作時間。而低收入或低技能的母親常面臨迥然不同的工作環(huán)境。

不過，研究還發(fā)現(xiàn)，幼童對婦女的工作形成嚴重影響。家里有年幼小孩的婦女，其生產(chǎn)力下滑15％至17％。而對擁有多個小孩的婦女來說，ABC個孩子出生后讓母親的表現(xiàn)下降9.5％，當?shù)诙€小孩出生后再降低12.5％，等到第三個孩子出世，又降低11％生產(chǎn)力。換句話說，家中有3個青春期前的幼童，媽媽的生產(chǎn)力平均減損33％，相當于4年的研究論文數(shù)量。

媽媽們往往是在小孩出生前，以及孩子出生一段長時間后，他們才能提稿工作生產(chǎn)力。本研究發(fā)現(xiàn)，整體而言，婦女的職業(yè)生涯之中，她們的平均產(chǎn)出量較其他條件的同儕更具生產(chǎn)力。

本研究的其中一位作者齊默曼（Christian Zimmerma）說：“小孩出生后，會對雙親的生活造成影響。但在此之后，影響分階段性，各個階段皆不相同?！?p>齊默曼補充說，事實上，或許是這種類型的女性比較容易生育小孩，尤其是家里有數(shù)個小孩。或許是他們的終身職位和聲譽獲得保障，讓她們得以抽出時間與家人相處，并享受家庭的溫暖感覺。

責任編輯：陳俊村