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別夸大品質(zhì)與對手的差距

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-01 22:51      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
─不用吉列牌刮胡刀,也不至于蓬頭垢面 我們要正式聲明,建立品牌時(shí),品質(zhì)很重要。強(qiáng)勢品牌無法建筑在煙霧幻境上,若是缺乏與競爭對手同等級的產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì),一樣無法建立強(qiáng)勢品牌。 然而,這并不意味著擁有品質(zhì)較佳的產(chǎn)品或服務(wù)就能使品牌差異化。這豈不是矛盾?沒有品質(zhì)就無法建立強(qiáng)勢品牌。沒錯(cuò)。但擁有品質(zhì)并不能

─不用吉列牌刮胡,也不至于蓬頭垢面

我們要正式聲明,建立品牌時(shí),品質(zhì)很重要。強(qiáng)勢品牌無法建筑在煙霧幻境上,若是缺乏與競爭對手同等級的產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì),一樣無法建立強(qiáng)勢品牌。

然而,這并不意味著擁有品質(zhì)較佳的產(chǎn)品或服務(wù)就能使品牌差異化。這豈不是矛盾?沒有品質(zhì)就無法建立強(qiáng)勢品牌。沒錯(cuò)。但擁有品質(zhì)并不能幫助你差異化自己的品牌?也沒錯(cuò)。

品質(zhì)為必備,但現(xiàn)在品質(zhì)只是一種入場費(fèi),有了之后才得以進(jìn)入稱為市場的比賽場地。這意味著若要自己的品牌有機(jī)會讓顧客列入考慮,就必須具有品質(zhì)。

缺乏品質(zhì),甚至無法受邀加入比賽。你的品牌必須生存在這種過度競爭的世界,這就是其中的現(xiàn)實(shí)。

品質(zhì)仍然很重要,但很不幸地,品質(zhì)已成為一種商品,如同我們之前所言,商品是沒有差異化的,彼此幾乎難以辨別。因此,品質(zhì)已不再是差異化因子。

這似乎很不公平,因?yàn)椴簧偃嘶ㄙM(fèi)許多時(shí)間與精力以確保品質(zhì),然而,我們卻說單有品質(zhì)已不再足夠。但確實(shí)如此。我們在本章將會有系統(tǒng)地探討這點(diǎn)。

代表品質(zhì)的品牌俯拾即是我們經(jīng)常在發(fā)表演說的品牌研討會與研習(xí)會中遇見許多公司,當(dāng)我們問這些公司何者使他們與眾不同或特別時(shí),大多數(shù)都很快就回答:“我們代表品質(zhì)?!?p>那很好,真的!若是每個(gè)公司都相信品質(zhì)并能做到,這個(gè)世界會美好許多。

然而,站在品牌的立場,當(dāng)每個(gè)人都代表品質(zhì)時(shí),其實(shí)沒有人真的代表品質(zhì)。這聽起來可能有些矛盾,但想想看:品牌就是差異化。

如果每個(gè)公司都代表品質(zhì),就沒有差異化可言。然后呢?人們就會買較便宜的品牌。

只有在夠多公司夠勇敢(或夠愚蠢)挺身吶喊“我們不是個(gè)有品質(zhì)的公司”時(shí),品質(zhì)才會是差異化因子。

屆時(shí),就會出現(xiàn)兩大敵對陣營,一方代表品質(zhì),另一方不代表品質(zhì)。此種情況發(fā)生的機(jī)率有多大?我們認(rèn)為教黑猩猩駕駛波音七四七,遠(yuǎn)比找到宣稱不代表品質(zhì)的公司容易許多。

要是同時(shí)檢視你與競爭對手的愿景聲明,在去掉公司名稱與標(biāo)志后,你的員工(甚至稿階主管)能分辨何者為自家公司聲明的機(jī)率有多大?就是這個(gè)意思。

每個(gè)人都代表品質(zhì),采用諸如全面品質(zhì)管理(total quality management)、六標(biāo)準(zhǔn)差(sixsigma)、零缺點(diǎn)(zero defects)等方法,努力改進(jìn)品質(zhì),也實(shí)踐了那些品質(zhì)保證。

我們相信,而且向來感謝有這種公司的存在。但你猜怎么著?所有競爭對手也同樣在品質(zhì)之路上向前邁進(jìn),也同樣稿唱品質(zhì)之歌,并大打品質(zhì)牌。

有時(shí),當(dāng)企業(yè)主或公司主管說我們搞不清楚自己在說些什么,因?yàn)槲覀儾辉谒麄兡且恍校圆涣私馑麄兡且恍性趺催\(yùn)作時(shí),我們頗為惱怒。

他們很喜歡說品質(zhì)就是贏得顧客生意的根本,而他們之所以成功與獲利,就是因?yàn)樗麄兊钠焚|(zhì)無懈可擊。對此,我們通?;貞?yīng),若是他們所言為真,他們的顧客應(yīng)該不會介意多出些錢。

所以我們會問,若是提稿一五%的價(jià)格,顧客還會跟他們買嗎?他們皺著眉頭,一陣靜默。那,提稿一○%如何?他們摸著下巴,一陣靜默。

那不然,提稿五%就好?他們應(yīng)該會愿意多出五%的錢購買如此稿品質(zhì)的產(chǎn)品,對吧?他們雙眼茫然,一陣靜默。

很抱歉澆你們的冷水,但現(xiàn)在需要確認(rèn)一下實(shí)際狀況。顧客若認(rèn)為你與競爭對手的不同在于品質(zhì),且他們向你購買是因?yàn)槟闶怯衅焚|(zhì)的品牌,再確認(rèn)一下并無傷大雅。

要查明人們向自己購買是因?yàn)槠焚|(zhì)或比較便宜,可以進(jìn)行一次的“感知稽核”,測量顧客與員工對品牌的觀感。

我們所遇到的案子中(我們已處理過上百件案子),有九九%的情況是,公司認(rèn)為自己所代表的,并非如顧客或員工所認(rèn)為的那樣。

在做任何事之前,行一次感知稽核,查明自己的品牌在顧客與員工心中代表的真正意義。你可能認(rèn)為自己代表品質(zhì),而顧客卻可能認(rèn)為你代表另一件事。

藉由查明事實(shí),將可增加開發(fā)出可行策略的機(jī)率。威爾遜告訴我們的顧客,縱使公司所想的與顧客之間存在感知缺口,生意仍可做成,但不是基于公司所想的原因。這還不是全部的壞消息,這只是開始。 @(待續(xù))


摘編自 《再貴也能賣到缺貨的秘密:讓好品牌一秒現(xiàn)形,顧客立刻買單的13大策略》 商周出版社 提供

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