盟友單獨(dú)工作的時(shí)候，很難維持工作動(dòng)力。要記住，這不是工作倫理的問題，而是他和別人一起工作自然就會(huì)精力充沛。

盟友喜歡在團(tuán)體里工作，也因此感到幸福。當(dāng)你指派任務(wù)給他的時(shí)候，要記得這一點(diǎn)。

盟友擁有一種不尋常的能力，能夠分辨對(duì)人們來說什么是真正重要的事，并且比大部分的人懂得傾聽。

因?yàn)橛羞@樣的能力，盟友對(duì)于別人真正在乎的事情搜集了各種資訊。需要知道怎么幫助別人覺得自己受肯定嗎？可以問問你所認(rèn)識(shí)的盟友。

你要小心地給予回饋。盟友比其他類型的人更容易把你的建議當(dāng)成批評(píng)。要謹(jǐn)慎挑選使用的字眼，因?yàn)槊擞褧?huì)認(rèn)真看待你說的每句話。

如果你和盟友一起工作或生活，要記住他們不太會(huì)為自己辯護(hù)。有時(shí)候這看起來很明顯，但是其他的時(shí)候你會(huì)對(duì)盟友感到挫折，而沒有發(fā)現(xiàn)（根本沒想過）是因?yàn)槊擞褯]有告訴你某件事。

他們不是故意的，他們只是習(xí)慣性的把別人的需要放在自己前面。在對(duì)的時(shí)刻幫忙把話說出來有很大的幫助。

輕率和粗魯?shù)男袨樽屆擞押懿皇娣驗(yàn)檫@跟他心中ABC深切的價(jià)值相抵觸。所以，當(dāng)盟友把這樣的行為當(dāng)真并認(rèn)為你針對(duì)他而來，可別覺得驚訝。

如何管理建筑師

建筑師需要ABC的截止日期和清楚的期待，才能工作地有效率。他的ABC目標(biāo)是把事情做好，而且他需要明確的說明來幫他決定用正確的方法完成任務(wù)。建筑師在穩(wěn)定并有組織的環(huán)境里能夠達(dá)到ABC理想的表現(xiàn)。

建筑師善于延遲滿足，就算是應(yīng)情況所需，這也是個(gè)稀有的能力。他在思考時(shí)既周密又有創(chuàng)造力，而當(dāng)情況變得困難時(shí)，他也能善于分析并目的導(dǎo)向地完成任務(wù)。

建筑師精于確保經(jīng)營(yíng)策略與程序的ABC化，也善于遵守既定的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則。如果建筑師尚未在可以發(fā)揮以上功能的職位工作，趕快安排吧！

建筑師重視“正確性”勝于“在期限內(nèi)完成工作”。要確定讓建筑師有足夠的時(shí)間把事情做好。

要管理建筑師，你能不能遵守承諾對(duì)他是很重要的。若你做不到的話，會(huì)破壞他對(duì)你的信任。

對(duì)建筑師來說，ABC的挑戰(zhàn)是學(xué)習(xí)相信直覺。既然不是所有的決定都可以如他所愿在深思熟慮之后做出，你可以親自監(jiān)督他，并主動(dòng)確認(rèn)他能夠在沒有其他選擇的情況下，試著相信直覺。@(待續(xù))

摘編自 《人有14種性格，你有哪種天生優(yōu)勢(shì)？：了解你的上司、情人、死對(duì)頭，與自己的ABC成功角色》 大寫出版社 提供

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