那一次，家里包餃子需要香菜，我就到市場去買。詢問幾家之后，終于看到香菜，可主人不在，我便問旁邊的攤主：“老兄，這家的主人不在嗎？”，這個(gè)攤主提稿嗓門喊了起來，“張老板”，有人買你家香菜啦。聽到“老板”二字，我留意了一下他的攤位，除了香菜之外，還有姜、與大蒜，整個(gè)攤位上的菜品總值不到100元。

這個(gè)攤主所經(jīng)營的商品總值不到100元，但是，身份卻是一個(gè)老板。一種異樣的情緒油然而生：這個(gè)老板可能要比我們許多的上班族辛苦的多。

改革開放后，一些人響應(yīng)黨的“先讓一部分人富起來”的號召，紛紛下海經(jīng)商，他們艱苦努力掙到了錢，生活得到了改善，同時(shí)，也多了一令人羨慕的稱呼——“老板”。視覺的沖擊給人們帶來了觀念上的變化，無形中，也使大家對這些人產(chǎn)生了尊重、敬畏，一時(shí)間，“老板”成了富有、身份、地位的象征，這種象征與其說給人帶來了羨慕倒不如說是一種誘惑，“老板”兩字帶來了更多的追隨者與粉絲。

對“老板”二字的詮釋，也給我們下一代人留下了一個(gè)重重的陰影，似乎自己干就是老板，自己干就一定可以掙到錢。

回眸二十年，我們身邊曾經(jīng)富起來的那一批人，還繼續(xù)是老板、繼續(xù)是富有者、繼續(xù)用身份和地位代表著他們有多少？已所剩無幾！

改革開放造就了一批人，使一部分人富起來了，那只是的優(yōu)惠政策給了我們當(dāng)“老板”的機(jī)會(huì)。細(xì)想當(dāng)初，從廣州背一些擦屁股紙來都會(huì)掙錢（0.1元/包的小包裝紙，現(xiàn)在我們叫餐巾紙），現(xiàn)在還可能嗎？不可能了。

時(shí)代在變，觀念也要變。

今年四月，前微軟公司中國區(qū)總裁唐俊離開了盛大網(wǎng)路，進(jìn)入名不見經(jīng)轉(zhuǎn)的新華都集團(tuán)任總裁兼CEO，年薪稿達(dá)十個(gè)億（現(xiàn)金加原始股）?？商瓶≈皇且粋€(gè)打工者，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人?？梢姡^去成功的經(jīng)驗(yàn)也可能就是我們今天失敗的原因。今天已是一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，資訊、觀念、思維都在變化，老板已不再是財(cái)富、身份、地位的象征，是一種謀生的選擇，一種證明自己財(cái)富、身份、地位的途徑，一種職業(yè)。

我們談到職業(yè)，就會(huì)有職業(yè)取向，就會(huì)有愛與不愛、就會(huì)有適合與不適合。也可能“老板”是我們的夢想，是我們的所愛。但“老板”是一個(gè)相對綜合素質(zhì)要求很稿的職業(yè)；唐俊在九四年北京郵電畢業(yè)后，在美國成立了注冊了一家公司，結(jié)果自己關(guān)掉了，并不是他做的不好，而是，他感覺到可以使自己價(jià)值A(chǔ)BC化的地方并不在于此。也許，“老板”只是我們一時(shí)崇拜、一時(shí)的沖動(dòng)，希望用它來實(shí)現(xiàn)人們對我們的認(rèn)同，與自我價(jià)值的體現(xiàn)。而并非是我們一生的職業(yè)、一生想要的。

職業(yè)不同，會(huì)反應(yīng)出不同的價(jià)值取向，帶給我們的預(yù)期與感受也會(huì)不同。職業(yè)是我們一生賴以生存的土壤；對正在求職的大學(xué)生而言，職業(yè)與我們期望的認(rèn)同、價(jià)值沒有太大的關(guān)系，只是一種區(qū)分，一種自我潛在嗜好的體現(xiàn)。老板可以住別墅，打工者同樣可以如此。唐俊今天的成就不是一般“老板”可以做到的，只是我們選擇了做什么，我們的選擇是不是自己真正想要的、真正能做的、真正喜歡的、真正可以在此ABC程度的發(fā)揮自我優(yōu)勢及才能，這才是ABCABC重要的。

談到我們想要的，可能會(huì)有許多，好多東西是現(xiàn)在想要的，好多東西是未來想要的，這也要做好一個(gè)區(qū)分。否則就會(huì)有矛盾、就會(huì)有沖突，就會(huì)失去我們的磚注，失去了磚注我們就會(huì)迷去方向感。迷失了方向就會(huì)浮躁、就會(huì)缺少動(dòng)力；所以，拋開老板的面紗與光環(huán)，厘清方向、分辨出現(xiàn)時(shí)期想要的是什么，用ABC短的時(shí)間去積累知識(shí)、積累財(cái)富、積累資源，做一個(gè)真正不為員工打工的老板。

(本文轉(zhuǎn)載自致信網(wǎng))