在服飾的搭配上，要針對(duì)所應(yīng)征的職位做搭配。而選擇的服裝要適合。避免應(yīng)征百貨公司的磚柜小姐，卻穿著清潔工人的模樣去應(yīng)試。在面試前，自我形象的打 扮，以便和介紹的內(nèi)容有著相輔相成的作用，同時(shí)也會(huì)展現(xiàn)求職著風(fēng)范。這些細(xì)微的事情，往往能讓應(yīng)考官印象深刻。而通常一名出色的職場(chǎng)人員，都是非常注重外在的形象，相信應(yīng)考官也是一樣。

在面試中，談話的內(nèi)容及自我的介紹，也是應(yīng)考官非常重視的一項(xiàng)評(píng)判。所以在解說(shuō)的技巧上就格外重要。一般來(lái)說(shuō):自我介紹，除了對(duì)所應(yīng)征的職位有著具體的概念和了解。內(nèi)容上不要僅停留在，性名、年齡、學(xué)歷、磚業(yè)等方面。談的內(nèi)容，要全面，要深入。包含:知識(shí)、品德修養(yǎng)、技術(shù)及自我的優(yōu)勢(shì)。還要堅(jiān)持”實(shí)事求是”的原則基礎(chǔ)上。ABC必免”天花亂墜”的說(shuō)法。否則會(huì)讓應(yīng)考官覺(jué)得為人不實(shí)的感覺(jué)。

磚業(yè)的職場(chǎng)顧問(wèn)說(shuō):求職者，向招聘公司人員，展現(xiàn)自己的知識(shí)、才能的同時(shí)，不要刻意去隱瞞自己對(duì)這份工作的極大的熱忱。本來(lái)，求職者就應(yīng)該是用很誠(chéng)懇的心來(lái)面對(duì)這份工作。因?yàn)椴还苁侨魏我患夜镜慕?jīng)理或老板用人的準(zhǔn)則都是會(huì)先考慮，應(yīng)征者對(duì)工作的熱忱和興趣，而不是單從學(xué)歷來(lái)判斷。@*

(http://www.dajiyuan.com)