★用訓(xùn)練讓員工正確理解自己與公司的關(guān)系、知曉職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)、樹立職業(yè)選手的榮辱感、明確職業(yè)化的工作方式、訓(xùn)練職業(yè)化的工作習(xí)慣！
有什么特點(diǎn)？>>團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)ABC突出的特點(diǎn)是什么？
銘潤(rùn)培訓(xùn)公司“團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)”，不同于傳統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)，擺脫傳統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)是以“員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、職業(yè)態(tài)度與技能、職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的職業(yè)化培訓(xùn)。以從根本上解決員工自我負(fù)責(zé)與自我成長(zhǎng)的動(dòng)力問題、標(biāo)準(zhǔn)問題與方法問題為根本出發(fā)點(diǎn)來開發(fā)的訓(xùn)練課程。
為企業(yè)帶來什么？>>團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)為企業(yè)帶來什么？
提稿團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平，深入認(rèn)識(shí)什么是職業(yè)化，如何才能做到職業(yè)化，讓員工在自己的磚業(yè)能力、商業(yè)精神、敬業(yè)精神、法制觀念等方面對(duì)自己重新定位；并給出員工提稿的方向——九段的員工標(biāo)準(zhǔn)，讓員工明確什么樣的員工才是正真的的職業(yè)選手。
有什么售后服務(wù)？>>團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)有什么售后服務(wù)？
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銘潤(rùn)培訓(xùn)公司的職業(yè)化
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培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)化培訓(xùn)體系，將職業(yè)化訓(xùn)練根植企業(yè)中。
課程大綱>>
ABC講：職業(yè)選手——職業(yè)人的必由之路
一、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不同？
二、職業(yè)化的死敵——兩大糟粕文化；
三、職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：磚業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)；
第二講：磚業(yè)技能——職業(yè)人的生存之本
一、磚業(yè)就是“看家本事”
二、磚業(yè)就是滿足客戶需求的細(xì)節(jié)操作
三、會(huì)合作，才是磚業(yè)化
四、如何成為磚業(yè)選手？
第三講：商業(yè)交換——職業(yè)人的信托責(zé)任
一、信托責(zé)任
二、商業(yè)交換
三、正確觀念
第四講：敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命
一、第二生命
二、你對(duì)生命負(fù)責(zé)了嗎？
三、敬業(yè)精神是ABC精神
四、職業(yè)的快樂指數(shù)
第五講：法治觀念——職業(yè)人的道德訓(xùn)練
一、法律是道德的底線
二、公司職業(yè)道德規(guī)范
四、討論《職業(yè)化員工十戒》
第六講：
角色轉(zhuǎn)換——職業(yè)人的
思維訓(xùn)練
一、職業(yè)化修煉：“九九歸一法”
二、職業(yè)化修煉的：職業(yè)化等式
第七講：九段員工——職業(yè)人的行為訓(xùn)練
一、什么是“九段員工”
二、如何成為“九段員工”
第八講：身心健康——職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練
（職業(yè)行為-行為規(guī)范；職業(yè)儀表-服飾規(guī)范；職業(yè)保健-健康規(guī)范）
一、職業(yè)保健
