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留住人才,除薪資,還要幸福

發(fā)布時間: 2015-05-24 19:12      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
在課堂上,邀請了1111人力銀行王副董事長分享管理實(shí)務(wù),他舉了一個例子,讓我印象深刻: 有一個臺灣年輕人,在澳洲打工度假,剪羊毛與搓羊毛,薪水六萬八,一天工作六小時。后父母要其回臺,在科學(xué)園區(qū)找了一份副理工作,薪水四萬四,每天工作近十二小時。你,喜歡在澳洲打工,還是在臺灣做副理?
 
 
在課堂上,邀請了1111人力銀行王副董事長分享管理實(shí)務(wù),他舉了一個例子,讓我印象深刻: 有一個臺灣年輕人,在澳洲打工度假,剪羊毛與搓羊毛,薪水六萬八,一天工作六小時。后父母要其回臺,在科學(xué)園區(qū)找了一份副理工作,薪水四萬四,每天工作近十二小時。你,喜歡在澳洲打工,還是在臺灣做副理?
這位年輕人后來選擇到澳洲繼續(xù)打工......這,不就是臺勞嗎? 臺灣薪水低嗎? 把物價水平算進(jìn)去,這兩份工作的薪水,實(shí)際上可能差不多。差的是,臺灣工作缺少了「幸福感」!! 
幸福很簡單,歇了一天的工,泡杯桂圓茶,伸展伸展,翹個二郎腿看夕陽,就是ABC美的幸福。
留住人才,除薪資,還要幸福。我要成立一個幸福企業(yè)快樂人協(xié)會(https://www.facebook.com/happytaiwan99 ),想告訴臺灣人,薪資很重要,幸福感,更重要。
因?yàn)?,沒有幸福,成功何用!!

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