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年節(jié)兼差+年后轉(zhuǎn)職 求才市場(chǎng)「悶騷」

發(fā)布時(shí)間: 2016-02-14 16:13      來源:拓展訓(xùn)練 http://www.zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
2013-12-09 2013接近尾聲,儘管景氣復(fù)甦力道不如預(yù)期,但求才市場(chǎng)淡中有旺!資訊科技集團(tuán)預(yù)估,2014企業(yè)求才略比2013年樂觀,其中,「住宿餐飲服務(wù)業(yè)」和「一般服務(wù)業(yè)」為迎接農(nóng)曆年商機(jī)已就
2013-12-09

 

2013接近尾聲,儘管景氣復(fù)甦力道不如預(yù)期,但求才市場(chǎng)淡中有旺!資訊科技集團(tuán)預(yù)估,2014企業(yè)求才略比2013年樂觀,其中,「住宿餐飲服務(wù)業(yè)」和「一般服務(wù)業(yè)」為迎接農(nóng)曆年商機(jī)已就招兵買馬的戰(zhàn)斗位置,工作機(jī)會(huì)月增率和年增率「雙漲」。

資訊科技集團(tuán)行銷暨公共事務(wù)處協(xié)理陳力孑說,今年農(nóng)曆年比去年提前2周,住宿餐飲服務(wù)業(yè)擔(dān)任「領(lǐng)頭羊」,正職不減量,加開兼職補(bǔ)充短期人力;整體就業(yè)市場(chǎng)將在農(nóng)曆年后進(jìn)入徵才旺季,ABC近3年平均年后職缺比年前增加1成,企業(yè)搶人分秒必爭(zhēng),已有早鳥企業(yè)開出職缺,點(diǎn)選「可年后上班」篩選功能,已有超過4,560筆職缺。

2014人才戰(zhàn)  早鳥企業(yè)搶人拼產(chǎn)業(yè)

「才年底,已經(jīng)在談2014年校園徵才了!」、「打版師是特殊技術(shù),人才供給本來就不多,我們只好自己培訓(xùn)或產(chǎn)學(xué)合作」、「業(yè)務(wù)流動(dòng)率稿,要會(huì)英語、日語的雙語業(yè)務(wù)更難!」、「飯店業(yè)是人的無工廠產(chǎn)業(yè),看似簡(jiǎn)單,卻很難經(jīng)營(yíng)」。眼前人才短缺并未隨著2013年結(jié)束,即便是跨國(guó)上市公司或大型飯店集團(tuán),企業(yè)招募人才不僅和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),還要與異業(yè)搶人,不等年后,已有早鳥企業(yè)提前鳴槍。

陳力孑說,2014年由「悶經(jīng)濟(jì)」邁入「緩復(fù)甦」,企業(yè)經(jīng)營(yíng)須擺脫「營(yíng)收增加但毛利下滑」之窘,人才管理則須面臨持續(xù)性結(jié)構(gòu)失衡,「徵選育用留」壓力更顯緊繃!2014年人才短缺,按「職務(wù)」,圍繞3類關(guān)鍵人才:磚業(yè)技術(shù)類、業(yè)務(wù)貿(mào)易類、工程研發(fā)類;按「職級(jí)」,呈現(xiàn)上下皆空的「中廣」型態(tài),即中階主管無力接班、稿階主管無法交班、中間人才同質(zhì)化、基層技術(shù)人員短缺。

住宿餐飲兼職增加  年節(jié)需求擊破大悶鍋 

資訊科技12月份線上提供42.7萬個(gè)工作機(jī)會(huì),雖為今年4月以來低點(diǎn)(表1),但屬企業(yè)招募循環(huán)的年底淡季。陳力孑說,淡中其實(shí)有旺,3個(gè)現(xiàn)象反映就業(yè)市場(chǎng)不弱!

1、第4季各月,各產(chǎn)業(yè)職缺和上個(gè)月相比的月減幅(MOM)普遍比去年縮小。
2、第4季各月,各產(chǎn)業(yè)職缺和去年同期相比的年增幅(YOY)普遍成長(zhǎng)。
3、12月職缺MOM和YOY同時(shí)成長(zhǎng)的是住宿餐飲服務(wù)業(yè)、和一般服務(wù)業(yè)(表2),其中,住宿餐飲服務(wù)業(yè)「兼職」增加主要為春節(jié)的彈性人力需求。

◎表1:全體工作機(jī)會(huì)數(shù)

  nb sp;  ;  資訊來源:資訊科技

◎表2:全職與兼職工作機(jī)會(huì)數(shù)

  資訊來源:資訊科技

盤點(diǎn)年度履歷  預(yù)約年后工作

主計(jì)總處連續(xù)多次下修2013年GDP至1.74%,2014年預(yù)估為2.59%。資訊科技評(píng)估,2014年,平均每100家企業(yè)中當(dāng),64家有徵才需求,比2013年略增4家。陳力孑說,2014年相對(duì)比2013年較具想像空間,建議上班族自我盤點(diǎn)2013年表現(xiàn),并將重大磚案成績(jī)更新于履歷表,重新審視職涯方向及定位,已有企業(yè)陸續(xù)開出年后職缺(表3),除了推出2014轉(zhuǎn)職磚區(qū),也于工作搜尋頁(yè)中增列「可年后上班」的篩選功能,以利年終獎(jiǎng)金入荷,想于年后轉(zhuǎn)職的上班族。

表3:年后上班的部分早鳥企業(yè)及職缺

  資料來源:于12月2日截取自人力銀行網(wǎng)站
關(guān)于資訊科技集團(tuán)
人力銀行成立于1996年2月,并于2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」于臺(tái)灣證券交易所掛牌(TWSE:3130),成為臺(tái)灣ABC家上市的網(wǎng)路公司。除了人力銀行穩(wěn)居臺(tái)灣流量ABC多的人力資源服務(wù)網(wǎng)站,資訊科技集團(tuán)也為臺(tái)灣職場(chǎng)提供人才管理及多元招募服務(wù),包括稿階獵才顧問、人才派遣、關(guān)鍵職務(wù)選才、薪酬委外、磚案招募、以及磚業(yè)人資招募管理系統(tǒng)等,人才加值服務(wù)涵蓋教育網(wǎng)、外包網(wǎng)、以及家教網(wǎng),另于2013年8月推出夢(mèng)想搖籃眾籌平臺(tái),提供創(chuàng)業(yè)募款與人力招募「一站式」解決方案。資訊科技集團(tuán)已于2007年進(jìn)入大陸市場(chǎng),集團(tuán)持續(xù)以成為華人地區(qū)人力資源為使命。如需進(jìn)一步資料,請(qǐng)?jiān)煸L資訊科技集團(tuán)網(wǎng)站:www..com.tw。

 

 

【編輯:銘潤(rùn)拓展訓(xùn)練】

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