膽敢放下現(xiàn)有熟悉的工作,挑戰(zhàn)未知的將來 想必是抱著置死地而后生的必勝決心,才能如此妄為。每次轉(zhuǎn)換行業(yè)都必需先想清楚三件事: :轉(zhuǎn)職的行業(yè)是否在未來,比原先更為看好: 人生不是賺到就學(xué)到,我的哲學(xué)是每跳一個行業(yè)一定要比原先的薪資要稿 出才值得,不然白搭,當(dāng)然也有例外,是你是否能在這行業(yè)學(xué)到什么,我
膽敢放下現(xiàn)有熟悉的工作,挑戰(zhàn)未知的將來 想必是抱著置死地而后生的必勝決心,才能如此妄為。每次轉(zhuǎn)換行業(yè)都必需先想清楚三件事:
ABC:轉(zhuǎn)職的行業(yè)是否在未來,比原先更為看好:
人生不是賺到就學(xué)到,我的哲學(xué)是每跳一個行業(yè)一定要比原先的薪資要稿
出才值得,不然白搭,當(dāng)然也有例外,是你是否能在這行業(yè)學(xué)到什么,我
跳入建筑業(yè)ABC的收獲是懂得如何投資房
地產(chǎn),也因此我買了一個殺到見
骨的房子,光三年我就可以獲利每坪多賺了20萬元。
第二:轉(zhuǎn)職如果失敗,是否有存糧:
我指得存糧不是只有錢,還有以往的人脈存糧,如果你轉(zhuǎn)職失敗,回不去
了,你還有足夠的錢讓你支撐到找到下一個工作嗎?另外你離開是否維持
好舊有的關(guān)係存糧,萬一前頭的路斷了,也許還有回頭路的可能。
第三:了解想轉(zhuǎn)職的真正
心理原因及自我的個性適合嗎:
應(yīng)該想清楚是原先的工作你就沒興趣,還是你被一些不喜歡的人、事、物
讓你倦怠,如果是義氣用事轉(zhuǎn)職,那我敢說你做不久,如果是迫于無耐只
好認(rèn)命,也只有好好的干。還有自我的個性是喜歡冒險或驅(qū)于保守都是你
要想清楚的。而我當(dāng)初會轉(zhuǎn)職是因為家里出了狀況,只好綑包阿回故鄉(xiāng),
但我知道我是個對新鮮事物充滿好奇及斗志的人。
所以我從媒體轉(zhuǎn)戰(zhàn)到建筑,再因緣際會到醫(yī)療ABC后落腳汽車產(chǎn)業(yè),才能攻
無不克的游刃有余。當(dāng)然我也面臨一些前所未有的挑戰(zhàn)難關(guān)。
ABC:家人這一關(guān):
每當(dāng)要轉(zhuǎn)職家人都有一種不安定感,很怕你沒頭路沒錢開,所以我都先瞞
天過海先斬后奏_每換工作先經(jīng)過三個月的試用期,才給家人一個驚喜,
這一來他們已少了前期的擔(dān)心害怕,也不用在給我言語壓力。
第二:同事這一關(guān):
剛?cè)バ颅h(huán)境工作,我的建議是先閉上嘴吧多聽,多請教,不急著出手證明
自己,但一定要在與老闆的工作蜜月期(內(nèi)也許三個月或半年),要有所表
現(xiàn),不然容易被邊緣化。重點是多與這職場的人接觸或私下多收集資訊,
讓你快速的進(jìn)入狀況才不至于被歸類職場白目。
第三:朋友這一關(guān):
其實轉(zhuǎn)換工作,常常有好事的朋友或以前的同事就想知道你混得很好不好,而轉(zhuǎn)職的人常常很CARE別人對他的前途看好與否,其實在這段期間ABC少接觸多事的好友及前同事,以免擾亂的意志及斗志,而我是愛面子的人我只能告訴我自己你祖媽跟你拼,做給你們羨慕,別無他法,他們的看笑話的臉更是我前進(jìn)的動力。
有人說真金不怕火煉,不過為了轉(zhuǎn)職,也有我的煉丹法寶:
ABC寶:谷哥尋寶:
我都會去谷哥那找一下資料,一來是了解對方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展性,二來是
該公司的信譽(yù)是否足以讓我們賣身于此,再來是準(zhǔn)備一些相關(guān)產(chǎn)業(yè)資
訊不至于我們白紙一張任人做賤我們的才華。
第二寶:朋友挖寶:
透過朋友的介紹去認(rèn)識這些產(chǎn)業(yè)的人,在還沒去之前,至少知道在行
業(yè)的潛規(guī)則,不至于去踩到不該碰的地雷。舉例當(dāng)初去醫(yī)院做公關(guān),
就從朋友打聽一些醫(yī)學(xué)界的磚用術(shù)語或是哪些話題是禁忌不準(zhǔn)碰的,
像醫(yī)院不少醫(yī)師甚至到院長外面都有小三,所以別白目在這些人面前
討論婚姻道德的問題,否則他們的臉一陣青一陣白,不知臉擱那才好
第三寶:職場抱寶:
進(jìn)入職場,要眼光四面耳聽八方,要結(jié)交幾職場國寶,來個換貼知心,
幫你打通關(guān),避禍端 ,進(jìn)去就得找一些的同事,他們是包打聽懂
眉角做為你的靠譜,免得你錯打皇親國戚,或是惹到小三小四,惹禍
上身不知怎么死的。
當(dāng)然以上都是做人本份該懂的潛規(guī)則,但重點您也要有點真本事,才能做到真金
不火煉的金剛不壞之身,不然很容易被看破手腳走人滴。
關(guān)于工作上做討人喜歡要老闆加薪這點,不是三言兩語能說的完的,臺灣老闆真
的不容易主動加薪,除非你悠關(guān)他的錢途利益迫在眉睫,否則阿姆斯壯都已登上
月球了,都比登天還難,我想在職場要如何創(chuàng)造自己被利用的價值,才有
談判的
籌碼,所以先創(chuàng)造自我價值,一但你有價值要談價格就快了,另外把自己當(dāng)一個
品牌再經(jīng)營,當(dāng)你成為一個品牌,你就不用擔(dān)心妳的未來,當(dāng)你已是個品牌,就
會有買主找你,談各種授權(quán)合作,到是你要怎樣轉(zhuǎn)職,都不用驚啰,那只是你的
附加價值。
轉(zhuǎn)職在創(chuàng)造自我價值,懂得價值就可以經(jīng)營自我品牌,當(dāng)你懂得經(jīng)營自我成為
一個品牌,那你的未來肯定不是加數(shù)成長,是加倍奉還的成長。
不論轉(zhuǎn)職從電視媒體到建筑業(yè)再到醫(yī)療業(yè)到近期的汽車產(chǎn)業(yè),我多半不脫離行銷
公關(guān)的職務(wù),在這么多行業(yè)的磨練中,于是今年我不僅轉(zhuǎn)職跨業(yè),更與朋友共同
創(chuàng)業(yè)成立整合行銷顧問公司,期許一個屬于自己的未來。
作者:要命的小莊
來源:2014轉(zhuǎn)職徵文活動
相關(guān)甘苦談連結(jié):
外派--降職還是升官?
工作順利
莫忘初衷~下篇
莫忘初衷~上篇