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這樣做,你也可以擁有雙贏的溝通

發(fā)布時(shí)間: 2015-10-26 20:21      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
在職場(chǎng)上,學(xué)會(huì)從自己與別人的角度思考、去看事情,是你人生、事業(yè)成功的踏腳石。因此,與人溝通時(shí),先了解對(duì)方想要的是什么,再表達(dá)自己要的是什么,后尋求交集,創(chuàng)造雙贏。 圖片來(lái)源:[Jorg Greuel] / Getty Images 許多學(xué)員告訴過(guò)我,升任主管以后大的挑戰(zhàn),就是如何帶領(lǐng)那些曾經(jīng)跟自己平起平坐、甚至比自己的同事,

在職場(chǎng)上,學(xué)會(huì)從自己與別人的角度思考、去看事情,是你人生、事業(yè)成功的踏腳石。因此,與人溝通時(shí),先了解對(duì)方ABC想要的是什么,再表達(dá)自己要的是什么,ABC后尋求交集,創(chuàng)造雙贏。

圖片來(lái)源:[Jorg Greuel] / Getty Images


許多學(xué)員告訴過(guò)我,升任主管以后ABC的挑戰(zhàn),就是如何帶領(lǐng)那些曾經(jīng)跟自己平起平坐、甚至比自己的同事,尤其是起沖突時(shí),真覺(jué)得進(jìn)退兩難。

如果為了立威而過(guò)度強(qiáng)勢(shì),很容易兩敗俱傷、信任感蕩然無(wú)存。但是,一味地忍讓討好,也沒(méi)什么效用,就像現(xiàn)代心理學(xué)之父威廉?詹姆斯(William James)所說(shuō),「全天下ABC痛苦的人,就是想討好每個(gè)人的人!」

我們可以從電影《魔球》(Moneyball)中,由布萊德?彼特(Brad Pitt)飾演的美國(guó)職棒奧克蘭運(yùn)動(dòng)家隊(duì)總經(jīng)理比利?比恩(Billy Beane),和稿傲難搞的球員之間的精彩對(duì)話(huà),找出突圍的方法。

有位剛從紐約洋基隊(duì)交易過(guò)來(lái)的大咖,不把比恩放在眼里,嗆聲說(shuō),「你用你那套對(duì)付菜鳥(niǎo)就好,別來(lái)煩我!」

比恩聽(tīng)完以后,既不生氣、也不退讓地回說(shuō),「你知道洋基隊(duì)有多么討厭你嗎?他們甚至愿意幫我付你一半的年薪,把你送來(lái)我這里跟他們打?qū)ε_(tái)。我為什么會(huì)要你?就是要榨乾你的剩余能力幫我贏球。而你為什么要來(lái)這里?不就是你還想繼續(xù)留在大聯(lián)盟打球。這樣好了!我們互相幫忙,你幫我?guī)吣昙?jí)球員,我給你發(fā)揮的舞臺(tái),各取所需,如何?」

比恩就這樣收服了一位桀驁不馴的明星球員,讓他愿意以身作則、激勵(lì)隊(duì)友,ABC后創(chuàng)造了連勝20場(chǎng)的大聯(lián)盟紀(jì)錄。

我們公司以前有一位業(yè)務(wù),很不喜歡打電話(huà)給客戶(hù),主管輔導(dǎo)無(wú)效,業(yè)務(wù)也覺(jué)得天天被盯,雙方都不開(kāi)心。然而,在結(jié)算業(yè)績(jī)時(shí),主管赫然發(fā)現(xiàn),這位同仁的業(yè)績(jī)居然排在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的中間、并沒(méi)有吊車(chē)尾,讓主管覺(jué)得很困惑。

主管跟我討論之后,我想我們不該問(wèn)他,「你為什么不打電話(huà)給客戶(hù)?」而應(yīng)該問(wèn)他,「你的業(yè)績(jī)是怎么來(lái)的?」

一問(wèn)之下才知道,這位業(yè)務(wù)說(shuō)他很喜歡動(dòng)腦寫(xiě)一些有趣的內(nèi)容,然后利用簡(jiǎn)訊和e-mail發(fā)給潛在客戶(hù),吸引他們的注意,有興趣的人就會(huì)自動(dòng)找上門(mén)來(lái)。當(dāng)時(shí)還沒(méi)有Facebook,所以這種開(kāi)拓業(yè)務(wù)的方式還滿(mǎn)的。

于是我就安排他轉(zhuǎn)任行銷(xiāo),讓他開(kāi)創(chuàng)議題的能力可以極大化,所有業(yè)務(wù)人員也都可享受他創(chuàng)造的這項(xiàng)新資源,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)開(kāi)拓增添助力。更重要的是,這位同仁每天上班更如魚(yú)得水了。

卡內(nèi)基訓(xùn)練的創(chuàng)辦人戴爾?卡內(nèi)基(Dale Carnegie)曾說(shuō),假如你在職場(chǎng)上只學(xué)會(huì)一樣?xùn)|西,就是能從自己與別人的角度思考、去看事情,那很有可能是你人生、事業(yè)成功的踏腳石。

因此,讓我們經(jīng)常提醒自己:溝通時(shí),要先去了解對(duì)方ABC想要的是什么,再表達(dá)自己要的是什么,ABC后尋求交集,就可創(chuàng)造雙贏。

黑立言

美國(guó)耶魯大學(xué)(Yale University)企管碩士,現(xiàn)任卡內(nèi)基訓(xùn)練董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng)。培訓(xùn)過(guò)無(wú)數(shù)企業(yè)的內(nèi)部主管訓(xùn)練,嫻熟職場(chǎng)管理與人際關(guān)係處理。著有《人人需要銷(xiāo)售力》《但愿你20歲就懂的18件事:大黑小黑有話(huà)說(shuō)》(兩書(shū)皆與黑幼龍合著)《ABC的零分》。

※本文取材自《奇蹟業(yè)務(wù)心法》方智出版。更多精彩內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)2014年9月號(hào)《經(jīng)理人月刊》「活用統(tǒng)計(jì)做管理」。尊重智慧財(cái)產(chǎn)權(quán),如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明資料來(lái)源:《經(jīng)理人月刊》第118期http://www.managertoday.com.tw

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