允諾策略把廣告承諾轉(zhuǎn)換成允諾對(duì)話,消費(fèi)者能夠在他們和公司的互動(dòng)中體驗(yàn)到,而員工也能夠在他們彼此的互動(dòng)中體驗(yàn)到。
本章的作者ABC近碰到了無法上網(wǎng)的問題。他打電話給供應(yīng)商,但卻陷入了常見的電話樹(telephone tree)惡夢中,電話轉(zhuǎn)給一個(gè)又一個(gè),但卻沒人解決問題。
搞到ABC后,有個(gè)客服人員接過電話,他開始照著稿子念,說他們公司有多重視顧客,也希望提供顧客ABC的服務(wù)。
然后,他告訴顧客,他應(yīng)該等個(gè)一天左右,看看網(wǎng)路服務(wù)會(huì)不會(huì)自動(dòng)恢復(fù)。顧客罵到?jīng)]力,主管接過電話,顧客繼續(xù)罵,ABC后主管說,她會(huì)跟技術(shù)人員討論后再給他回電話。
她或許有想找技術(shù)人員,但卻找不到人,也無法解決問題,不過,不管怎么說,她并沒有回電話。顧客必須再打一次電話,再找別的客服人員。
如此重復(fù)下去。我們發(fā)現(xiàn),這樣的體驗(yàn)很有象征性?,F(xiàn)在的消費(fèi)者非常厭惡無法和他們溝通的企業(yè)。
廣告無法漠視這件事情。內(nèi)部溝通也無法坐視不管。解決辦法并不是更多或更好的顧客關(guān)系管理。
廣告和內(nèi)部溝通需要和允諾策略(針對(duì)員工與顧客之間的和員工與員工之間的溝通)做整合。
這個(gè)策略必須十分具體,也必須是行動(dòng)導(dǎo)向的。理想上,這個(gè)策略應(yīng)該是針對(duì)一組具體的允諾對(duì)話(用來傳達(dá)公司所做的核心允諾)來設(shè)計(jì)的。
這個(gè)核心允諾應(yīng)該和廣告承諾做整合。從整合行銷的觀點(diǎn)來看,和顧客的允諾對(duì)話,反映了和傳統(tǒng)廣告不同的接觸和接觸點(diǎn),這兩者都應(yīng)該和廣告一起整合到行銷計(jì)劃里。
一旦廣告策略和允諾策略做好整合,員工接觸點(diǎn)就能夠讓企業(yè)來確認(rèn),透過廣告來傳達(dá)的品牌承諾是否有效,還能讓這個(gè)品牌承諾變得更具體。
從整合行銷的觀點(diǎn)來看,允諾對(duì)話也很重要,因?yàn)樵手Z對(duì)話很適合客制化,也經(jīng)常需要客制化。
在允諾對(duì)話的流程中(在準(zhǔn)備、磋商、執(zhí)行和致謝等階段),都需要用更針對(duì)個(gè)人的方式來對(duì)待顧客。
馬紹斯和凱德(二○○五年)曾經(jīng)談到,為什么這樣的客制化,對(duì)品牌建立(branding)很重要。
透過這樣的接觸,用更次區(qū)隔(subsegmented)的方式來對(duì)待顧客,行銷人就能夠建立關(guān)系品牌(relationship brand)。
行銷一個(gè)很重要的目標(biāo)是,品牌帶給顧客的體驗(yàn),要類似于跟人建立關(guān)系。因此,允諾策略不僅能夠讓品牌承諾變得更具體,也能夠協(xié)助創(chuàng)造與品牌的關(guān)系體驗(yàn)(relationship experience)。
我們還要強(qiáng)調(diào)另一個(gè)結(jié)論。誠如我們?cè)?jīng)說過的,允諾策略讓消費(fèi)者體驗(yàn)到廣告打的品牌承諾。允諾策略也能夠改變消費(fèi)者對(duì)廣告的看法。
那些體驗(yàn)過允諾對(duì)話接觸的消費(fèi)者,或許會(huì)更關(guān)注廣告。他們很清楚,廣告和他們切身體驗(yàn)到的事情有關(guān)。
約翰路易斯百貨公司的顧客,由于在店里和銷售人員進(jìn)行允諾對(duì)話的關(guān)系,所以,他們就會(huì)更關(guān)注他們的廣告。
而這些顧客也會(huì)跟其他還沒成為顧客的人說,他們和別人進(jìn)行允諾對(duì)話的故事,因此,那些還沒成為顧客的人,也會(huì)注意約翰路易斯百貨的廣告訊息。
附錄
畫允諾圖(基本圖、診斷圖、修改圖)的指導(dǎo)方針
※基本圖
在白紙zhongyang畫一個(gè)主回路。在白紙zhongyang畫十字線,把紙分成四部分。在左上角那四分之一寫上“準(zhǔn)備”,在右上角那四分之一寫上“磋商”,在右下角寫上“執(zhí)行”,在左下角寫上“致謝”。
? 識(shí)別業(yè)務(wù)活動(dòng)的主顧客。這個(gè)顧客通常是外部的,是花錢的顧客。如果適用的話,就用市場區(qū)隔(“富裕階層”)來識(shí)別顧客。
? 識(shí)別個(gè)別主要執(zhí)行者的角色。通常是業(yè)務(wù)方面的,負(fù)責(zé)銷售、交付產(chǎn)品或服務(wù)的所有關(guān)鍵活動(dòng)。從這個(gè)關(guān)鍵執(zhí)行者的角度來畫圖。
? 在中間那個(gè)回路里面寫上關(guān)鍵執(zhí)行者對(duì)顧客做的試探性允諾。理想上,這個(gè)允諾應(yīng)該反映出廣告打的品牌承諾。
? 把溝通風(fēng)格(例如:樂于助人的風(fēng)格)當(dāng)特色。一般的形式是:“以某種風(fēng)格,在一段時(shí)間內(nèi),處理顧客關(guān)心的事情?!?p>? 從關(guān)鍵執(zhí)行者的角度來看,在便條紙記下銷售所需的前十到十二個(gè)允諾對(duì)話。畫圖的時(shí)候,如果你突然想到一個(gè)新的允諾對(duì)話,那就把圖上的另一個(gè)允諾對(duì)話刪除掉。
請(qǐng)注意,有些關(guān)鍵對(duì)話還是很含蓄的:曖昧的預(yù)期、心照不宣的暗示。必須把這些心照不宣的允諾表達(dá)出來,不過,不要把圖弄得雜亂無章。
準(zhǔn)備階段:弄清楚是誰或什么事情吸引顧客光顧你的企業(yè)。是廣告公司做的廣告嗎?是業(yè)務(wù)開發(fā)人員嗎?是銷售人員嗎?為每一個(gè)關(guān)鍵對(duì)話畫對(duì)話回路,ABC多畫三個(gè)回路,在回路里面寫上允諾。
回路所反映的對(duì)話,如果離顧客的實(shí)際要求ABC遠(yuǎn),那么,這個(gè)回路就應(yīng)該離zhongyangABC遠(yuǎn)。反映顧客要求的那個(gè)回路,就應(yīng)該離zhongyangABC近。
在回路的右邊寫上執(zhí)行者,在回路的左邊寫上外部或內(nèi)部顧客。如果顧客那邊的活動(dòng),是不自覺的或是習(xí)慣使然,那么,就要把顧客那邊留白。同樣地,如果允諾是含糊的,就用紅筆寫上你ABC準(zhǔn)的猜測。
磋商階段:弄清楚顧客的要求是誰負(fù)責(zé)回應(yīng)的,還要決定企業(yè)要怎么允諾來達(dá)成顧客的要求。
銷售人員?銷售經(jīng)理?磚業(yè)工程師?磚案經(jīng)理?離zhongyangABC近的回路,顯示的是對(duì)顧客所做的允諾。
執(zhí)行階段:為了完成工作,需要做哪三個(gè)主要允諾(由不同的人做的),這些允諾又是為誰做的?把這三個(gè)關(guān)鍵對(duì)話的回路畫出來。
致謝階段:把負(fù)責(zé)問顧客是否滿意的執(zhí)行者找出來。這個(gè)對(duì)話一開始通常是不被當(dāng)一回事的。行銷調(diào)查和客服的對(duì)話不算。這個(gè)對(duì)話和其他對(duì)話是怎么連結(jié)的?
※診斷圖
有些診斷判斷已經(jīng)反映在基本圖里:紅色的允諾表示含糊和不包括在內(nèi)的顧客。檢視除了主回路之外的十二個(gè)回路,每一個(gè)都要好好檢視。
還要弄清楚要求是否清楚,允諾是否清楚,工作完成的報(bào)告是否清楚,顧客是否有表達(dá)感激之情。
在對(duì)話階段比較不清楚的地方畫紅線,在對(duì)話階段比較清楚的地方畫黑線。要小心,有的階段(像是磋商和致謝階段),是缺少對(duì)話的。(年度審查通常不算是對(duì)達(dá)成特定要求的致謝。)
接著,診斷允諾是否一致。要考慮以下的事情:
準(zhǔn)備階段:這些允諾對(duì)話加起來,是否能夠探索顧客在提出要求的背后所關(guān)心的事情?改變zhongyang那個(gè)回路的對(duì)話風(fēng)格,來配合傾聽顧客的風(fēng)格。
磋商階段:各種不同的允諾對(duì)話加起來,是否能夠讓顧客和執(zhí)行者一起腦力激蕩出ABC的解決方案?如果不能,那么,zhongyang回路里的允諾就是交付簡單的產(chǎn)品或服務(wù),而不是解決方案、寶貴的體驗(yàn)或是強(qiáng)烈的品牌承諾。
執(zhí)行階段:允諾對(duì)話加起來,是否能夠和顧客保持聯(lián)絡(luò)、提供更新、了解變化?如果不能,就把zhongyang的允諾修改為說產(chǎn)品或服務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)的。
致謝階段:允諾對(duì)話加起來,是否能夠把顧客奉為上賓?如果不能,那么,zhongyang回路的風(fēng)格就必須是正式的、官僚的或是冷淡的。
※修改圖
? 一般來說,修改是源自于檢視核心允諾,并且拿核心允諾和品牌承諾來做比較。
事實(shí)上,大多數(shù)的都很希望,他們的企業(yè)能夠增添更稿的價(jià)值。寫上新的zhongyang允諾,這個(gè)允諾必須和zhongyang的品牌承諾一致。
? 對(duì)環(huán)繞核心允諾的十二個(gè)允諾,做適度的調(diào)整,這樣一來,這些允諾才能配合核心允諾和階段目標(biāo):
確保準(zhǔn)備階段提出了明確的要求、磋商階段是雙贏的、執(zhí)行階段對(duì)變化是積極反應(yīng)的、致謝階段有主要的執(zhí)行者或真正的代表來傾聽顧客說話。
? 必要時(shí),更改執(zhí)行者。
? 把關(guān)鍵執(zhí)行者變成可能的外部顧客的替身,藉此來創(chuàng)造更緊密連結(jié)的允諾對(duì)話。
本章作者為查爾斯?史賓諾莎(Charles Spinosa)、大衛(wèi)?勒?布洛克奇(David Le Brocquy)與巴比?凱德(Bobby J. Calder)@(本文結(jié)束)
摘編自 《超媒體時(shí)代成功贏得人心的行銷策略》 商周出版社 提供