一大早吸引眾多求職民眾，就算是非假日，也跨縣市遠道而來?，F(xiàn)場以瑞晶電子、科技、上銀科技、臺玻、久允、振達、臺哥大、飯店、妙管家、三櫻、楓康、統(tǒng)一精工、裕民汽車等企業(yè)較受歡迎。

非營利組織也可以申請勞委會多元就業(yè)方案，尋求在人力媒合與薪資方面的輔助，圖為聲暉知能中心生產(chǎn)的手工產(chǎn)品。(攝影：黃玉燕/大紀元）

職訓中心表示，在景氣低迷期間，歷次征才活動都以年輕求職者ABC多，但今天首度出現(xiàn)明顯的減少，6352位進場民眾，有4568人遞送履歷，初步媒合的有1523人，媒合率近4成。

7場的“愛與關懷就業(yè)博覽會”，22日從臺東開始、接著臺中等七縣市，總共釋出2萬多個工作機會。這次中區(qū)規(guī)劃了6大磚區(qū)，并在現(xiàn)場提供職業(yè)生涯諮詢、履歷健診，以及心理測驗等服務，指引民眾適性選擇。

行政院勞委會副主委潘世偉表示，目前一般的就業(yè)情況，轉(zhuǎn)換工作期，從去年平均27.1周下降了0.6周；9月領取失業(yè)給付也比8月少2000多人；今天現(xiàn)場就有100多家廠商，民眾求職態(tài)度要“先求有再求好”，一定可以找到工作。

對于新鮮人求職狀況，他說，以目前參加勞委會職訓班受訓的人數(shù)來看，其中大學畢業(yè)生就占了75%。這部分需要從大學就業(yè)輔導著手，同時要鼓勵大學生多參與社團活動，發(fā)現(xiàn)潛在興趣，一般企業(yè)錄用新鮮人，會以學習能力為考量，有社會經(jīng)驗，可以幫助新鮮人順利進入職場。

中彰投就服中心主任黃孟儒說明這次制造業(yè)與服務業(yè)職缺數(shù)是平分秋色，其中需額50名以上的，即占了10家以上，以工程師、技術(shù)員、作業(yè)員各占3成比重；而服務業(yè)釋出ABC多的是電信多媒體、不動產(chǎn)資產(chǎn)公司等，召募達百人以上。

就服站表示，將在征才后兩周內(nèi)，主動與遞送履歷民眾聯(lián)系，解決失業(yè)民眾燃眉之急。相關就業(yè)與職訓訊息請洽勞委會職訓局0800-777888。

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