想升職 不要穿得太性感

磚家們認為，女性白領經常犯的錯誤就是穿得太暴露。美國麻省形象顧問公司的總裁Ginger Burr說：“在工作環(huán)境中（著裝太過暴露）會分散他人的注意力，而且不合適?！?

威斯康辛州勞倫斯大學(Lawrence University)的教授Peter Glick進行的調查顯示，女性職員穿著太過性感，會讓同事們感覺其并無真才實學，而且競爭力差。與其他女同事相比，這種職業(yè)女性往往會錯過升職的機會。

因此，如果你希望事業(yè)能有發(fā)展，盡量避免穿低胸衣、緊身衣或過分華麗的服裝。

衣服裁剪要合身 細節(jié)很重要

那么你是否開始為穿什么上班發(fā)愁？擔任全球制藥巨頭美國輝瑞藥廠(Pfizer)和微軟等公司的禮儀顧問Barbara Pachter女士表示，很多職業(yè)女性都承認她們不知道自己適合穿那種衣服。

Pachter指出，很多職業(yè)女性經常穿異常肥大或裁剪不合身的衣服上班，有時候她們還會犯常識性的搭配錯誤。她建議，ABC到能到提供衣服修改服務的商店購物，或者在你住家附近找一個裁縫。

Burr表示，著裝的細節(jié)也非常重要。她表示，她的一位顧客曾經因為穿了一雙磨損的皮鞋而失去了升職的機會。Burr說：“公司中有兩個人資歷相同，而其中的一位穿著磨損的皮鞋，那么公司的稿層就在想著裝上忽視細節(jié)是否意味著工作中的很多細節(jié)也被忽視?！?

穿什么？緊盯女上司

通常而言，公司會規(guī)定雇員的著裝要求（dress code）。不過，你不需要去閱讀公司的規(guī)章制度再去判斷穿什么合適，什么不合適。磚家們給出了一個ABC直接ABC有效的辦法判斷：看看公司的同事穿什么。公司的女性上司在夏天穿絲襪嗎？你的經理是否很少脫掉她的夾克？或者她會穿短裙子或者緊身牛仔褲嗎？

通常而言，時尚公司的雇員會比律師行的雇員穿得隨意些。

ING保險公司的人力資源顧問Heather Kleis說：“即使你的工作不接觸外面的客戶，你的著裝還是會給你的上司或者你的未來上司留下深刻的印象?！?

Glick教授指出，女性在工作場所的著裝選擇性比較多，不過，正因如此，她們犯錯誤的時候也比較多。Glick指出，如果一個職業(yè)女性穿了半透明的衣服，那么同事和上司對她的印象也就可想而知了。

這些衣服上班不能穿！

通常而言，女性在上班時避免穿下列服裝：半透明的裙子、露出胸衣的衣服、過短的超短裙、低胸衣、緊身衣。

Burr說，職業(yè)女性在夏季著裝時需要更加注意，避免穿吊帶背心和角斗士鞋(Gladiator sandals)。

那么，這是否意味著穿著越保守，升職機率越稿？不見得。Glick表示，雖然穿得保守一點不容易犯錯，不過職業(yè)女性ABC有自己的穿衣品位和特點。優(yōu)雅及有品位的穿著會讓你看起來更加有信心和能力。

同樣，過份的不修邊幅，不化妝，毫不注意自己的外型，也會使人感到討厭，不會博得同事的青睞。
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