開發(fā)與推廣環(huán)保技術(shù)對企業(yè)來說雖然是長期的挑戰(zhàn)，但是達成之后不僅能增加企業(yè)效率與綜合競爭力，更能帶來新商機，以下是企業(yè)的工廠可以做的。

● 改變制程或生產(chǎn)技術(shù)。

● 改變使用資材│例如使用環(huán)境負擔(dān)少的原料。

● 改變產(chǎn)品│例如從油性漆變成水性漆。

● 再利用現(xiàn)場資材│例如從廢棄物中分解出可利用資材，經(jīng)過處理重新利用。

原則10　努力防止包括敲詐、賄賂在內(nèi)的一切腐敗行為（省略說明）

全球盟約的十項原則，是企業(yè)要在二十一世紀(jì)存活所必須遵守的新規(guī)則。為什么安南秘書長要在這個時候提出十項原則呢？應(yīng)該是許多guoji大企業(yè)（多國籍企業(yè)）一直以來都輕忽這十項原則的緣故，在過去五十年的“擴張時代”里，企業(yè)因為開發(fā)金、銅等礦物以及石油，大規(guī)模破壞非洲、南美這些生產(chǎn)國的自然環(huán)境，砍伐南美及亞洲的熱帶雨林，建造漢堡用肉牛牧場以及制造棕梠油所需耕地，結(jié)果破壞了生態(tài)系，嚴(yán)重危害周邊居民的生活及健康。不斷有企業(yè)的化學(xué)工廠排放大量有害物質(zhì)，提供便宜薪資讓發(fā)展中孩童像奴隸般長時間工作的企業(yè)也不少，為了追求獲利，環(huán)境以及人權(quán)、勞動條件極端不受到重視。

二十一世紀(jì)經(jīng)濟的全球化發(fā)展，有越來越多的企業(yè)活動遍及全球，如果這類企業(yè)繼續(xù)“擴張時代”的做法，什么都不管只顧追求利潤，環(huán)境破壞情形會更加嚴(yán)重，受苦于人權(quán)遭到踐踏以及惡劣工作條件的人們只會越來越多。

如果無法避免這類事情發(fā)生，不可能發(fā)展永續(xù)的世界經(jīng)濟，因此經(jīng)營企業(yè)必須確實遵守十項原則中的各種行為準(zhǔn)則。

有些人以為“企業(yè)社會責(zé)任以及三底線的概念只是股東模式的進化、演變結(jié)果”，企業(yè)為了追求利潤，不得不顧慮環(huán)境、尊重人權(quán)、改善勞動條件，不過是因應(yīng)情況發(fā)展出的原則。這種想法是不了解B點右側(cè)世界與左側(cè)世界本質(zhì)的不同，所產(chǎn)生的誤解。

如果是股東模式的進化，“就只能在追求獲利的框框中達成社會責(zé)任”，還是優(yōu)先考量經(jīng)濟層面，環(huán)境與社會層面依舊是它的附屬概念，環(huán)境與社會層面一旦與追求利潤對立，勢必以追求獲利為優(yōu)先。
但是在利害關(guān)系人模式中，三底線的三個層面是對等關(guān)系，B點右側(cè)世界面臨地球jixian，無法只優(yōu)先經(jīng)濟層面，若欠缺充分的環(huán)?？剂?，企業(yè)將失去存在可能。假設(shè)有個獲利稿的新領(lǐng)域，但是已知開發(fā)這個領(lǐng)域會造成環(huán)境負擔(dān)，也找不出克服這些問題的技術(shù)，此時，放棄往新領(lǐng)域發(fā)展便是企業(yè)的社會責(zé)任。

企業(yè)一旦接受全球盟約的十項原則，就必須有這樣的覺悟，必須全面轉(zhuǎn)換過去的企業(yè)理念，也必須針對公司的企業(yè)價值做一番檢視，因此費用當(dāng)然會增加。

但是身為企業(yè)公民要在二十一世紀(jì)生存，不可以吝嗇支出必要費用，一定要建置好“遵循十項原則也能提稿足夠獲利的體制”，經(jīng)營者的見識與品質(zhì)受到的檢驗將更甚以往。@

摘自 《綠色復(fù)蘇時代》 商周出版社 提供(http://www.dajiyuan.com)