1971年自國(guó)立交通大學(xué)電子工程研究所畢業(yè)。隨即進(jìn)入環(huán)宇電子公司服務(wù)，開發(fā)出臺(tái)灣ABC臺(tái)桌上型電算器；次年進(jìn)入榮泰電子公司，又先后領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)出臺(tái)灣ABC臺(tái)手上型電子計(jì)算機(jī)與世界ABC支電子筆表, 對(duì)臺(tái)灣的技術(shù)提稿與外銷拓展有所貢獻(xiàn)。
創(chuàng)立成功的企業(yè)
1976年，基于推廣微處理機(jī)技術(shù)的理想，我與內(nèi)人葉紫華女士結(jié)合其他五位伙伴創(chuàng)立宏碁公司，并且一步步打響Acer品牌在guoji上的名號(hào)。
創(chuàng)業(yè)后，我服務(wù)于宏碁集團(tuán)長(zhǎng)達(dá)29年，與所有的宏碁員工一同打拼，只為實(shí)現(xiàn)“龍夢(mèng)成真”的理想。之后為實(shí)現(xiàn)我于六十歲時(shí)退休的理想，我于2000年底正式由宏碁集團(tuán)退休，這也寫下“全球稿科技產(chǎn)業(yè)在位ABC久的CEO”紀(jì)錄。
長(zhǎng)期以來(lái)，在強(qiáng)烈使命感的驅(qū)策下，我于發(fā)展創(chuàng)新的科技應(yīng)用，塑造品牌形象，推動(dòng)企業(yè)guoji化，經(jīng)驗(yàn)的傳承交流，并落實(shí)人文科技島等理想，很榮幸能在1992年獲母校交大頒授名譽(yù)博士。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力與成長(zhǎng)，不斷向困難挑戰(zhàn)，突破瓶頸，宏碁如今已發(fā)展出眾多的新事業(yè)，2007年ABC季并躍居成為全球第三大個(gè)人電腦公司，在guoji上成為華人之光，“Acer”品牌更自1999年以來(lái)連續(xù)多年獲讀者文摘評(píng)選為亞洲ABC電腦品牌。
宏碁成立以來(lái)，直接或間接替臺(tái)灣開創(chuàng)許多新的稿科技事業(yè)，在宏碁開枝散葉后，ABW家族（宏碁Acer、明基BenQ、緯創(chuàng)Wistron）表現(xiàn)依然出色，2006年ABW家族整體營(yíng)業(yè)總額約為1兆1,515億元臺(tái)幣。不論宏碁、明基或緯創(chuàng)公司，都在全球資訊科技領(lǐng)域扮演重要的角色，并盡力為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
建立企業(yè)轉(zhuǎn)型的良好經(jīng)營(yíng)模式
我在90年代初期曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)宏碁成功進(jìn)行企業(yè)再造，落實(shí)自己在經(jīng)營(yíng)管理方面的一些想法，在2000年宏碁變革時(shí)，當(dāng)時(shí)我也帶領(lǐng)宏碁由制造業(yè)轉(zhuǎn)型為資訊服務(wù)業(yè)，除原有的IT產(chǎn)品外，另積極發(fā)展新世代電子化服務(wù)，期能成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的先鋒，替臺(tái)灣創(chuàng)造guoji級(jí)的資訊服務(wù)業(yè)。
我與內(nèi)人所主導(dǎo)開發(fā)的龍?zhí)犊释麍@區(qū)，目前已發(fā)展成一座結(jié)合居住、工作、學(xué)習(xí)與休閑的多功能智慧園區(qū)。2002年又成立渴望研究園，是國(guó)內(nèi)首座由民間企業(yè)設(shè)置的guoji級(jí)創(chuàng)新研發(fā)基地，以新知識(shí)產(chǎn)業(yè)的搖籃自許，提供進(jìn)駐廠商在創(chuàng)業(yè)所需的后育成輔導(dǎo)、諮詢與服務(wù)機(jī)制，期能成為推動(dòng)大中華新經(jīng)濟(jì)的基地。
我與內(nèi)人葉紫華女士育有兩男一女，均已成家立業(yè)，目前（2007年）我已有六個(gè)孫女。家中增添的小生命們給我們?nèi)規(guī)?lái)了無(wú)限的希望與喜悅，含飴弄孫也是我在退休后ABC開心的事情之一。
我在創(chuàng)業(yè)后服務(wù)宏碁的期間內(nèi)，除了不時(shí)進(jìn)行變革管理與組織再造外，也積極的培育第二代接班人，在宏碁歷經(jīng)分割與合并后，宏碁公司已成功轉(zhuǎn)型成資訊服務(wù)業(yè)；至于原本負(fù)責(zé)代工研制服務(wù)的部門，則已分割獨(dú)立為緯創(chuàng)公司，如今也有很好的發(fā)展。目前三個(gè)子弟兵都有各自的舞臺(tái)發(fā)揮，表現(xiàn)也青出于藍(lán)。
退而不休，積極培育臺(tái)灣新一代的管理人才
雖然我于2004年底正式由宏碁公司退休，不過(guò)為了將一生創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)薪傳下去，我結(jié)合若干以前在宏碁公司的老戰(zhàn)友與來(lái)自各領(lǐng)域的菁英共同創(chuàng)立“智融公司”(iDSoftCapital Corp.，取其“智慧融通、共創(chuàng)價(jià)值”之意），希望以我在產(chǎn)業(yè)累積的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和guoji視野，提供其他創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程或?qū)嶋H營(yíng)運(yùn)時(shí)磚業(yè)化的輔導(dǎo)服務(wù)。
退休后，我仍舊希望自己繼續(xù)對(duì)社會(huì)與產(chǎn)業(yè)界能有所貢獻(xiàn)，同時(shí)持續(xù)與大家分享經(jīng)驗(yàn)，為此我并建立一個(gè)薪傳網(wǎng)站（http: //www.stanshares.com.tw），將我近年對(duì)外的演講、簡(jiǎn)報(bào)資料、新聞報(bào)導(dǎo)、文章論述及個(gè)人著作等相關(guān)資訊，都放在薪傳網(wǎng)站上與大家分享。此外，我也準(zhǔn)備多寫幾本書，以及從事一些對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)發(fā)展有貢獻(xiàn)的工作 。
過(guò)去，因?yàn)樯頌檎麄€(gè)宏碁集團(tuán)的負(fù)責(zé)人，責(zé)任重加上工作多，無(wú)法讓自己做時(shí)間的主人，在我由宏碁退休之后，希望能減輕工作壓力，并多花些時(shí)間運(yùn)動(dòng)，讓身體更健康，才能在有限的時(shí)間里做更多更有意義的事。
目前我個(gè)人也捐贈(zèng)成立了“智榮文教基金會(huì)”（Stans Foundation），投入公益活動(dòng)，希望對(duì)社會(huì)與產(chǎn)業(yè)有正面的幫助，同時(shí)積極參與培育人才的工作，希望為社會(huì)培育未來(lái)的人才。
品牌臺(tái)灣打響世界度
此外，此刻我也正積極推動(dòng)“品牌臺(tái)灣”的工作，在Acer等臺(tái)灣企業(yè)品牌成功站上guoji舞臺(tái)之際，希望藉由Acer成功的guoji化經(jīng)驗(yàn)，能幫助更多臺(tái)灣企業(yè)品牌guoji化。為此，在我號(hào)召下邀請(qǐng)各界有心人士共同參與，并成立“品牌基金”，要協(xié)助更多臺(tái)灣企業(yè)品牌站上guoji舞臺(tái)，并建立可以獲利的品牌經(jīng)營(yíng)模式。
我有信心，在退休后繼續(xù)努力，將宏碁Acer品牌在guoji上的成功經(jīng)驗(yàn)，與更多人分享，以協(xié)助華人企業(yè)提稿其品牌價(jià)值，讓更多華人企業(yè)的品牌在guoji舞臺(tái)上發(fā)光，愿與大家共勉之！
施振榮簡(jiǎn)歷
現(xiàn)職－智融集團(tuán)董事長(zhǎng)、宏碁(Acer)董事、明碁(BenQ)董事、緯創(chuàng)資通(Wistron)董事、臺(tái)積電董事、亞洲企業(yè)協(xié)會(huì)（Asia Business Council）會(huì)長(zhǎng)。
1944年出生于臺(tái)灣鹿港。1971年畢業(yè)于交通大學(xué)電子工程研究所。1976年基于推廣微處理機(jī)技術(shù)的理想，結(jié)合其他四位伙伴創(chuàng)立宏碁，并于發(fā)展創(chuàng)新的科技應(yīng)用，并自創(chuàng)品牌，落實(shí)人文科技島與世界公民等理念，并對(duì)推動(dòng)臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)升級(jí)及guoji化不遺余力。
宏碁集團(tuán)在其帶領(lǐng)下，成為臺(tái)灣ABC的自創(chuàng)品牌廠商，如今更已躍居為全球第四大個(gè)人電腦廠商，由他一手創(chuàng)立的ABW家族（宏碁Acer、明基BenQ、緯創(chuàng)Wistron）2005年?duì)I收規(guī)模更已達(dá)286億美元，在臺(tái)灣資訊電子集團(tuán)中表現(xiàn)出色。
施先生廣受世界媒體贊譽(yù)，1989年財(cái)星雜志“FORTUNE”評(píng)選為“與亞洲做生意不可不認(rèn)識(shí)的二十五位人物”之一；1995年世界經(jīng)理人文摘 (World Executive's Digest)推選為“全球15位ABC能創(chuàng)造時(shí)勢(shì)的企業(yè)家”之一；1986年美國(guó)商業(yè)周刊評(píng)選為“全球25位ABC杰出的企業(yè)管理者”之一。
2000年亞洲周刊 (Asiaweek)評(píng)選為25位推動(dòng)數(shù)位化的菁英之一；2004年獲美國(guó)商業(yè)周刊(BusinessWeek)評(píng)選年度“亞洲之星”。2006年并獲選美國(guó)時(shí)代雜志亞洲英雄榜。
2004 年底施先生由宏碁公司退休后，與昔日工作伙伴攜手再創(chuàng)事業(yè)第二春，成立智融集團(tuán)擔(dān)任董事長(zhǎng)與顧問(wèn)，目前積極投入推動(dòng)“品牌臺(tái)灣”的工作，并成立“品牌基金”，要協(xié)助更多臺(tái)灣企業(yè)品牌站上guoji舞臺(tái)；同時(shí)也透過(guò)他個(gè)人捐贈(zèng)成立的財(cái)團(tuán)法人智榮文教基金會(huì)投身公益活動(dòng)，培育人才并將創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與更多人分享。
由施先生提出的“微笑曲線”理論更廣受各界引用及重視，對(duì)科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有重大影響。他的著作包括“全球品牌大戰(zhàn)略”、“再造宏碁”、“宏碁的世紀(jì)變革”、“鮮活思維”等書，廣受大眾回響。
──轉(zhuǎn)自《1111人力銀行》
前宏碁(Acer)董事長(zhǎng)施振榮。
(http://www.dajiyuan.com)
