稿靈商指數(shù)（SQ；Spiritual Quotient），代表自己有正確的價(jià)值觀，能分辨是非，辨別真?zhèn)?，并且守住誠(chéng)信與品德。

　　稿靈商指數(shù)的人，表示這個(gè)人有正確的價(jià)值觀及概念化能力，能夠分辨是非，辨別真?zhèn)?，追求真理，并且是一個(gè)守住誠(chéng)信與藝術(shù)品德的人。我們可以這樣說(shuō)，品德、誠(chéng)信、價(jià)值觀是上班族展現(xiàn)個(gè)人本質(zhì)特色的靈商指標(biāo)。

　　由于，現(xiàn)在企業(yè)界重視企業(yè)形象、品牌形象、企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)善盡社會(huì)責(zé)任，以及良好的企業(yè)文化。因此，必須所有的員工及干部都要有優(yōu)良的品德、誠(chéng)信及正確的價(jià)值觀才可以。

　　21世紀(jì)的資本主義已走向慈悲的資本主義，以及強(qiáng)調(diào)公司治理經(jīng)營(yíng)、品德經(jīng)營(yíng)，以及善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR，Corporate Social Responsibility）的三大經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)。

因此，所有員工都必須謹(jǐn)守這三大經(jīng)營(yíng)理念及工作的精神準(zhǔn)則。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，或員工，或，一旦有不誠(chéng)信、不道德、不負(fù)責(zé)任、不慈悲，以及沒(méi)有善心的狀況發(fā)生，那就會(huì)損及這個(gè)公司的營(yíng)運(yùn)本質(zhì)根基，而這種公司也就沒(méi)有進(jìn)步，這種員工也不值得雇用。

小結(jié)：追求均衡的4Q兼具

　　從我們進(jìn)入大學(xué)四年或研究所的二年，或往后工作至少25年，這近30年生命及工作歲月中，一定要記住，每個(gè)人每天都應(yīng)該努力調(diào)整自己、適度改變自己，并且追求每天的進(jìn)步。尤其，一定要時(shí)刻想到本堂課所敘述的“4Q”，我是否都漸漸能夠“兼具”而“平衡”了呢？“兼具”的意思，是說(shuō)你四者不可缺一；“平衡”的意思，是說(shuō)四者未必一定樣樣ABC，但也要有一定的水平標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)才可以。

　　因此，如果你能把智商、情緒商、抗壓商及靈商等四項(xiàng)人格與能力的指標(biāo)，而且都能兼具及平衡時(shí)，你一定是一個(gè)自由自在，且能成功奔馳于職場(chǎng)上的ABC優(yōu)上班族。

　　總結(jié)來(lái)說(shuō)，可用下列公式表達(dá)：成功的職場(chǎng)生涯＝IQ＋EQ＋AQ＋SQ　?。?p>摘自《一開始就做對(duì)》　　商周出版　提供

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