但是辦公室的同事，又是陪伴你一起去面對職場困境的貴人，而這中間相處之道，就顯得格外的重要。其實仔細(xì)觀看，同事之間還是存在許多的共同點。只是辦公室里往往會因為一些細(xì)微爭端而引爆，進(jìn)而演變到不共戴天的對立。往往，這樣的結(jié)局真是令人婉惜。同事之間如果不能互相協(xié)助，彼此可能會失去很多的機(jī)會，同時也可能使得整體執(zhí)行能力，無法得到有效的支援，進(jìn)而造成損失。

同事之間如何相處。對男的同事要給予關(guān)心和支持。許多人總是認(rèn)為男性職場人應(yīng)該表現(xiàn)的豪邁十足有男子氣概。一旦遇到事情時應(yīng)該自己想辦法去解決，不應(yīng)該去尋求支援。甚至還有一些職場人，看到男性職場人為了工作而焦慮不安。進(jìn)而打從心里瞧不起，認(rèn)為他們太沒擔(dān)當(dāng)。

其實這個想法是不太正確，我們何不進(jìn)一步去想，為何他們會焦慮。一個對工作十分努力、極盡所思去想辦法克服的人。不管是男是女，我們都應(yīng)該支持與肯定，和善意的關(guān)心，讓他們感受到我們的友誼。

對女同事應(yīng)該多一份幫忙和體貼。當(dāng)她們告訴你，今天如果沒有加班可能工作無法完成，這時不妨伸出你的援手。當(dāng)有一天你需要別人幫忙時，她們也會樂意來幫助你。同時公司的效率也會提稿。隨著你相對的付出，時間一久必能改善你在辦公室的人際關(guān)系。而職場中這種合作的精神也是不可缺乏的。@*
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