我們經(jīng)常會(huì)看到有些人，聽到了一些管理名詞或人生哲理就瑯瑯上口，比如「品質(zhì)」、「效率」、「策略」…。由于說起來很時(shí)髦順口，聽的人也覺得順耳（可能乍聽之下沒聽懂，或是沒有很磚注聽）就以為他懂，認(rèn)為他行而給予掌聲。說的人以為他這樣就輕易贏得他人的認(rèn)同與讚賞，也就不再細(xì)究自己是否真正瞭解透徹。
我們經(jīng)常會(huì)看到有些人，聽到了一些管理名詞或人生哲理就瑯瑯上口，比如「品質(zhì)」、「效率」、「策略」…。由于說起來很時(shí)髦順口，聽的人也覺得順耳（可能乍聽之下沒聽懂，或是沒有很磚注聽）就以為他懂，認(rèn)為他行而給予掌聲。說的人以為他這樣就輕易贏得他人的認(rèn)同與讚賞，也就不再細(xì)究自己是否真正瞭解透徹。
這種入「自以為懂，而不持續(xù)體悟」的人，對(duì)名詞的內(nèi)涵不深入理解，當(dāng)然無法產(chǎn)生效益，而仍然淺薄虛??；久而久之就會(huì)被識(shí)破，而被認(rèn)定是「光說不練、虛浮吹牛」之人。
相同的，有人坐上主管的位子，單點(diǎn)思考、見招拆招，每天忙著分派工作指揮部屬，以忙碌來妝點(diǎn)自己好像很有「作為」，就以為自己是勝任的主管。而不持續(xù)鉆研體悟，思考更系統(tǒng)化、完整而全面性的管理部門，真正建立一個(gè)扎實(shí)而有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。遲早會(huì)漏洞百出、
績效時(shí)好時(shí)壞而下臺(tái)。
所以，像這類穿上了「淺薄外形的黃袍」，就以為是有「實(shí)質(zhì)內(nèi)涵的皇帝」，ABC終還是會(huì)打回原形，空夢(mèng)一場(chǎng)。
真正的理解及持續(xù)的體悟內(nèi)化，轉(zhuǎn)換成自己實(shí)實(shí)在在的實(shí)力，才是真的！
