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漂亮行銷(xiāo)自我,立馬搞定面試官

發(fā)布時(shí)間: 2015-10-29 21:20      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://www.zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
面試,是一場(chǎng)行銷(xiāo)對(duì)話(huà),面試官是買(mǎi)方,求職者是賣(mài)方,產(chǎn)品即為求職者本身,如何行銷(xiāo)是一 大學(xué)問(wèn),就連哈佛商學(xué)院后一堂課,也都在教導(dǎo)學(xué)生「自我行銷(xiāo)」。yes123匯集多位人資主管的意見(jiàn),歸納出N大漂亮行銷(xiāo)術(shù),幫助你,漂亮行銷(xiāo)自己。 圖片來(lái)源:[Zia Soleil]/Getty Images 服裝合禮儀 表現(xiàn)有自信 「佛要金裝,人要衣裝」,穿著是

面試,是一場(chǎng)行銷(xiāo)對(duì)話(huà),面試官是買(mǎi)方,求職者是賣(mài)方,產(chǎn)品即為求職者本身,如何行銷(xiāo)是一 大學(xué)問(wèn),就連哈佛商學(xué)院ABC后一堂課,也都在教導(dǎo)學(xué)生「自我行銷(xiāo)」。yes123匯集多位人資主管的意見(jiàn),歸納出N大漂亮行銷(xiāo)術(shù),幫助你,漂亮行銷(xiāo)自己。

圖片來(lái)源:[Zia Soleil]/Getty Images



服裝合禮儀 表現(xiàn)有自信

「佛要金裝,人要衣裝」,穿著是給求職者給面試官的ABC印象分?jǐn)?shù),通常,ABC安全的穿著就是男性穿西裝打領(lǐng)帶,女性則是套裝加上稿跟鞋,不過(guò),真正適合的服裝,還是需要與面試產(chǎn)業(yè)做結(jié)合。
不過(guò),千萬(wàn)不要「打腫臉充胖子」,刻意穿上超級(jí)名貴的服裝前往面試,除非你是要應(yīng)徵服裝時(shí)尚產(chǎn)業(yè),不然不建議給面試主管浮夸的既定印象。
面試時(shí),眼神看著面試主管,不要四處飄蕩;說(shuō)話(huà)時(shí),可以輔以一點(diǎn)適當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作,聲音飽滿(mǎn)有精神,音調(diào)有抑揚(yáng)頓挫但不夸張,這都有助于給人有自信的感覺(jué)。

發(fā)言有邏輯 多舉實(shí)例勿說(shuō)太多空話(huà)

回答面試官的問(wèn)題時(shí),ABC先在腦里組織,可以將事情分為「兩大部分」、「三大面向」等等,有系統(tǒng)的回應(yīng),但也不要列舉太多項(xiàng)目,以免自己忘記講到第幾個(gè),反而變得很尷尬。
陳述自身經(jīng)歷時(shí),可以多舉實(shí)例取代空話(huà),且實(shí)例應(yīng)與應(yīng)徵公司、職務(wù)有關(guān)聯(lián)性,如面試服務(wù)性質(zhì)的工作時(shí),可以舉例自己求學(xué)期間的相關(guān)打工經(jīng)驗(yàn)或是競(jìng)賽、活動(dòng)表現(xiàn)。

對(duì)面試公司展現(xiàn)熱忱與了解 強(qiáng)化連結(jié)性

知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝,當(dāng)求職者收到面試通知并答應(yīng)前往時(shí),就應(yīng)著手查詢(xún)面試公司的資料,將之熟讀,并擬出幾個(gè)提問(wèn)。建議在面試主管詢(xún)問(wèn)有無(wú)問(wèn)題時(shí)提出,讓面試官深刻感受到求職者的有備而來(lái)。

面試后主動(dòng)聯(lián)繫

面試后可寫(xiě)封E-mail或致電給面試主管表達(dá)感謝之意,如果面試時(shí)已確認(rèn)過(guò)決定是否錄用的時(shí)間,可在這個(gè)時(shí)間后1~2天致電請(qǐng)教面試主管,了解進(jìn)一步的消息,就算自己沒(méi)有被錄取,也能給對(duì)方一個(gè)主動(dòng)積極的印象,假使原本的錄取者沒(méi)有報(bào)到,你會(huì)比較容易成為面試主管優(yōu)先想起來(lái)的人選。不過(guò),不要過(guò)快或過(guò)于頻繁的聯(lián)絡(luò)面試主管,以免招致反效果。

yes123求職網(wǎng)

2008年正式推出,憑著貼心服務(wù),在極短時(shí)間內(nèi)成為臺(tái)灣主要求職、求才媒合平臺(tái)。為提稿雙方媒合效率,不斷改良網(wǎng)站使用介面與職缺、人才資料庫(kù)配對(duì)設(shè)計(jì),讓會(huì)員享有快速的網(wǎng)路使用經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而累積人才資料庫(kù),幫助企業(yè)快速找到人才。

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