北部一家五星級大飯店，12日被網(wǎng)友在PTT踢爆苛扣員工工時(shí)稿達(dá)66％。并且面試時(shí)說的試用期月薪2萬8000元，到職后卻扣減1000元！
有網(wǎng)友爆料飯店少算薪水，引發(fā)鄉(xiāng)民討論。圖中人物與本新聞無關(guān)。
一名自稱飯店管家的網(wǎng)友爆料，飯店安排3名24小時(shí)待命的管家，打理邦交國副總理、外交部長和大使訪臺生活起居，共要在飯店候命5天，也就是總共120小時(shí)幾乎不能離開。
然而，飯店在事后計(jì)算薪水時(shí)，竟然判定這些管家每天只工作8小時(shí)，也就是5天內(nèi)只上班40小時(shí)，足足扣除了80小時(shí)、稿達(dá)66％工時(shí)的薪水！員工向飯店主管請示時(shí)，才知道與客人接觸的時(shí)間才算上班，其余都算是休息時(shí)間。網(wǎng)友表示，為了服務(wù)客人，管家們幾乎是被關(guān)在飯店里，哪里都不能去。
網(wǎng)友還指控，飯店不僅竄改員工打卡紀(jì)錄，讓他們的工時(shí)符合正常上班時(shí)數(shù)，且之前面試時(shí)說的試用期月薪2萬8000元，到職后卻扣減1000元，飯店人資部還說，過了3個(gè)月試用期后的3萬元月薪，也要「再看情況調(diào)整」。
網(wǎng)友上PTT求助鄉(xiāng)民：「請大家?guī)兔ο朐趺崔k...」，鄉(xiāng)民熱烈提供意見，將發(fā)文推爆，有人建議打卡紀(jì)錄要備份，才能保護(hù)自己，也有人認(rèn)為要趕快去找勞工局處理，更多網(wǎng)友則罵聲連連。
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