這也許對你來說是一份完美的工作。ABC的缺憾是薪資比之前的工作略低，或職位略低。你應該申請這個職位嗎？

*大材小用職位的優(yōu)點：

?你可以輕松應對
?壓力小于不斷挑戰(zhàn)你能力的工作
?你幾乎可以肯定能出色完成工作
?減輕尋找更合適工作時的壓力
?隨著時間推移，您可能有機會升職，恢復合適的職位和薪酬
?從雇主的角度，你的優(yōu)勢包括：
?馬上投入工作，沒必要為訓練你花太多的時間（或金錢）
?培訓其他員工，成為支持資源

*大材小用職位的缺點:

?您可能覺得沮喪或陷在其中
?降低職位可能會覺得不好意思
?你可能需要向比你年輕或能力差的人匯報工作
?薪酬未能讓你覺得滿足

除了以上一些負面因素，雇主可能會在考慮給你面試時心存疑慮。他們可能懷疑你饑不擇食，找這份工作只是權宜之計。如果他們雇用了你，你會在獲得更好工作機會的時候，ABC時間離開。

*就算是大材小用，也要申請

現(xiàn)在你已經知道了從事大材小用職位的利弊，那么，ABC終你是否要申請呢？

你當然應該申請，如果你愿意接受降低的工資和職位，并仍然于做好工作。雇主對于熱情、干練、投入和忠誠的職員，總是求賢若渴的。

同時，你可能不再關注更稿的職位和薪酬，比如你臨近退休，只想找一份自己喜愛的工作?；蛘吣闶芰溯p傷或疾病，使你的能力有所下降，但你仍想（或需要）一份體面的收入。

另一方面，你可能因為求職弄到筋疲力盡，所以需要考慮再三，申請這樣的工作。也可能，你只打算在這個職位上短暫停留，希望能夠在其他地方得到一個更好的工作機會。

不過，沒有誰能保證一定找得到完美工作，你可能會長期陷在這個過渡工作中。同時，如果你過早離開或經常這樣做，會使你的簡歷變得比較難看，在未來雇主面前亮起紅燈。而且，全職工作時，會增加找工難度。

*勇敢面對

做一個能屈能伸的人，準備接受減薪，職位降低，向能力比你差的人匯報工作，并從事沒有成長機會的工作。

不是每個人都能接受這樣的現(xiàn)實，如果你不能接受，那么就遠離那些對你不合適的招聘廣告。

但對于那些想找輕松工作，并獲得足夠生活收入的人，那么就勇敢地去面對。聘用你的老板會獲得意外驚喜，你也能順利謀生，并享受工作。