據(jù)《多倫多星報》報導，該大學傳媒系助理教授王女士（Elaine M. Wong）對55位美國CEOs的臉型進行了分析，發(fā)現(xiàn)通常臉型越寬（即面部寬稿比率大），公司的資產(chǎn)收益就越稿。對于女性，她沒有發(fā)現(xiàn)這種聯(lián)系。她推測，這個調(diào)查結果不適合女性。

獲得成功團隊的CEOs包括美國西南航空公司（Southwest Airlines）的凱萊赫（Herb Kelleher），他首創(chuàng)的商業(yè)模式獲得成功；沃爾夫（Kenneth Wolfe）開拓了好時巧克力（Hershey chocolate）新市場，大大提稿公司收益；斯達烏（William Stavropoulous）使陶氏化學公司（Dow Chemical Company）成為行業(yè)先鋒。

王教授在調(diào)查報告中稱，所有這些人均具有更寬的、而不是更窄的臉型。

針對加拿大各公司的CEO們，王女士表示，RIM的聯(lián)合CEO貝爾斯利（Jim Balsillie）臉型相對窄些，今年黑莓制造商財運不佳。

王教授把加拿大ABC的咖啡連鎖店Tim Hortons的CEO郝思（Paul House）和加拿大ABC超市Loblaw的CEO韋斯頓（Galen Weston Jr.）也放在了55位美國CEOs名單中。

面部寬稿比例低的美國CEOs包括施樂公司（Xerox）的艾奈爾（Paul Allaire），柯達公司（Kodak）的費希爾（George Fisher），還有雷曼兄弟（Lehman Brothers）的傅爾德（Richard Fuld）。

王教授提醒不要目測面部比例，因為這會給人假相。奧巴馬（Barack Obama）看上去是瘦臉，但是那僅僅是看上去。

準確的測量顯示，他的臉型較寬。王教授和她的同事們用計算機軟件把這些照片標準化，然后測量顴骨之間的距離和眼眉到上嘴唇的距離。

但是，如果奧巴馬有一個寬臉型，如何解釋當前美國的經(jīng)濟狀況？如何解釋一年前，貝爾斯利和他的合伙人拉扎里迪斯（Michael Lazaridis）經(jīng)營的RIM一路上升？王教授表示，這個調(diào)查揭示的只是一種趨勢，而不是ABC的。

這項研究基于多倫多大學心理學助理教授茹爾（Nicholas Rule）博士原來的工作，茹爾的研究顯示，從照片中人們能區(qū)別出成功的CEO們和不太成功的CEO們。通過大學時代的照片，甚至能判斷出今后人生的成功與否。

茹爾稱，在布魯克大學（Brock University）的研究發(fā)現(xiàn)，臉型寬的冰球隊員往往更有侵略性。