探清地雷

美國科羅拉多州Galbraith 管理顧問公司的Sasha Galbraith博士表示，要想保住飯碗，首先要探清地雷。她指出，在經(jīng)濟不景氣時期，女性雇員的ABC優(yōu)勢可能會變成ABC劣勢。女性一般更懂得如何交流，不過如果她們在同事中，過分散播與工作有關(guān)的資訊和恐懼，那么可能會起到不好的作用。

Galbraith指出，女性雇員要懂得“控制你所表現(xiàn)出的對工作的渴望和焦急心態(tài)”，不然同事們會覺得你無法對抗裁員和公司重組的壓力。

控制情緒

一家人力資源公司的副總裁.Kathleen Weslock指出，女性職員要懂得控制情緒。她指出，現(xiàn)在越來越多的看到女性職員在工作場所發(fā)火。而根據(jù)２００８年的一項調(diào)查，同事和老板認為，那些不冷靜或者無法控制情緒的女性雇員競爭性要比他人差，而且判斷力較差。

適量承擔更多工作

《男人沒有告訴女人的生意經(jīng)》（what men don't tell women about business）的作者sChrisher Flett表示，讓你的工作更加穩(wěn)定，ABC的辦法之一就是適量承擔更多工作。他表示，在工作中要變得更加主動，不過“不要對任何事情都說可以”，相反，你ABC挑選那些老板或者上司認為重要的項目，或者是能增加工作經(jīng)驗和技能的磚案。

走在行業(yè)潮流前端

不要讓自己看起來像“恐龍”，要跟上行業(yè)內(nèi)的技術(shù)和潮流發(fā)展，盡量掌握更多的業(yè)內(nèi)知識，把自己的本質(zhì)工作做好，“你的上司越依賴你的工作，你就越不容易被炒魷魚”?！?

多多傳播好消息　

哈佛大學的研究員Shawn Achor認為，壞消息會讓你情緒低沉，你的工作效率和品質(zhì)也會隨之下降。Achor進行的調(diào)查稱，工作成功的因素，75%來自樂觀心態(tài)和堅定不移。

暢銷書《野心不是一個骯臟字眼》（Ambition Is Not A Dirty Word）的作者Debra Condren說，傳播好消息是非常重要的。Condren女士說，在經(jīng)濟不景氣時期，女性雇員讓上司知道她們的成績和對公司的價值，是非常重要的。

Condren建議，女性們將自己的工作成績，包括一系列成功的故事和來自客戶的贊揚，以及一些資料，用郵件發(fā)給上司。如果“表揚”讓你難為情的話，那么就將你如何“征服”一個難度大的磚案，或者難纏的客戶與你的上司和同事分享。

冒一點險

要更好的保住你的工作，或者在逆勢中升職，那么你現(xiàn)在就需要冒險了，不要等到經(jīng)濟好轉(zhuǎn)后再開始。
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