2.“這事沒法做” 或“這事一直就是這么做的”面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老板理清思路。

3.“目前境況令我很稿興”此類話語的潛臺詞是：“我不愿嘗試新的任務。”

4.“我需要一個更大的頭銜”在如今的職場中，頭銜不能直接體現(xiàn)你對公司的貢獻和價值。
“做出業(yè)績”應擺在首位，“尋求位置”則應放在ABC后。

5.“我效率很稿，從不加班” 員工應該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才ABC重要。很多重要資訊及策劃通常都是在“非上班”時間發(fā)生的。

6.“我只認識本部門的人” 沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其他部門的關系。

7.“這次該輪到我晉升了” 在現(xiàn)代職場中，“資格”不再是值錢的“古董”。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協(xié)調能力等，才是個人進步的關鍵。

8.“我沒啥新內容要匯報”對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老板的信號是“你工作投入不夠”。老板欣賞的是創(chuàng)新和效率。

9.“技術我不在行” 要明白“科學技術讓我們的工作效率更稿”的道理。一方面，要保持強烈的求知欲，加強學習，另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己，隨時跟同事們露幾手。

還要注意的是，面對老板時，一言不發(fā)也不會有任何裨益，因為老板期待的是資訊、觀點和想法。

(本文轉載自致信網)