事實(shí):一開始這工作像是美夢成真,但是逐漸了解到已經(jīng)是過度工作,公司給付太低,怎么辦呢!
技巧:再更努力的把自己與公司所處的狀況搞清楚。
要求更稿的薪水
陷阱:認(rèn)為薪水是固定再也沒有辦法調(diào)整了。
事實(shí):你值得被給付更稿的薪水,你會安于這種低薪嗎!
技巧:直接與雇主溝通,告訴他你值得更稿的薪水,并且說明雇主對于人才是會做出例外的決定的,而自己在這家公司是值得更稿薪水的。這樣子是直接強(qiáng)化你的上級主管愿意給你加薪的意愿。
不給多一點(diǎn)我就要離開了
陷阱:對于你的加薪問題公司會給予反擊。
事實(shí):你對你的薪水不滿意,所以你告訴公司現(xiàn)在正在與另一競爭性公司談判更稿待遇,你成功的讓公司加了薪,但是幾個月后,公司裁員時你被炒魷魚了,因?yàn)槟愕男剿枪局蠥BC的。
技巧:如果希望更稿待遇,提出自己的價(jià)值與貢獻(xiàn),不要用威脅的。
何時需要賺更多的錢
陷阱:你告訴主管說因?yàn)槲屹I了一間房子,有兩個小孩上大學(xué),需要一部新車。
事實(shí):你年輕時就知道,父母告訴我們,想要錢,就要賺,除草,幫忙家事,幫忙照顧小孩等等,同樣的要求加薪,也必須有貢獻(xiàn)才可。
技巧:展現(xiàn)自己在公司的價(jià)值,與現(xiàn)在的貢獻(xiàn)。
不要求就不會多得
陷阱:不要求多些好處因?yàn)檎J(rèn)為現(xiàn)況不會改變
事實(shí):現(xiàn)正有另一家公司提供更稿的薪水,在現(xiàn)在的公司中你的休假很少,如果這是一個打破僵局的契機(jī),告訴你的主管你的想法。
技巧:不要認(rèn)為只要要求就會多得,要等待好的契機(jī)。
過度自我膨脹吹牛 但付出卻少
陷阱:過度自我膨脹,還一昧的栽了進(jìn)去不自知。
事實(shí):對自己的能力過分夸大,只為了要求稿薪,你的雇主發(fā)現(xiàn)這現(xiàn)象,把你降級或炒魷魚了。
技巧:一個工作是適合你的,就在崗位上好好發(fā)揮。
心理出現(xiàn)畏懼的因素
陷阱:害怕自己沒有全心的在薪水溝通的事上。
事實(shí):良好正確的態(tài)度會讓我們有機(jī)會的,換言之,永遠(yuǎn)有足夠的機(jī)會與金錢、資源在我們身邊,正確的態(tài)度讓我們在給予與獲得上有更強(qiáng)大的能力。不要畏懼問問題,尋求機(jī)會并全力溝通。
技巧:用正確的態(tài)度溝通。
聚焦在一個機(jī)會上
陷阱:把所有的賭注下在一個機(jī)會上。
事實(shí):好的機(jī)會越多越好,所以不要懼怕的勇敢的前行。
技巧:主動的尋求更多機(jī)會。
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