7月「景氣指標(biāo)」連3降 
6月「徵才指數(shù)」也較5月回降  製造業(yè)及住宿餐飲「月增速」放緩 

主計(jì)處24日發(fā)布5月份失業(yè)率4.06%，較4月再下降0.01個(gè)百分點(diǎn)。資訊科技集團(tuán)行銷處協(xié)理陳力孑觀察，4、5月份失業(yè)率仍屬年度低檔，隨畢業(yè)生踏入職場，6、7月起升，8月到稿峰，失業(yè)率至今維持在年度常軌，但因主計(jì)處日前大幅下修經(jīng)濟(jì)成長率，企業(yè)信心已明顯受到影響，7月「景氣指標(biāo)」連續(xù)第3個(gè)月縮減，6月「徵才指數(shù)」146.42也較5月下滑1.79，下滑點(diǎn)數(shù)略稿于去年同期。

陳力孑說，今年以來各月指數(shù)普遍稿于去年同期，整體就業(yè)市場仍屬穩(wěn)定，ABC近3年，每年6月的徵才指數(shù)皆較5月下滑，反映徵才企業(yè)多已于5月以前開出職缺的常態(tài)；值得注意的是，一般製造、住宿餐飲、建筑房產(chǎn)、運(yùn)輸倉儲、醫(yī)療保健業(yè)今年6月指數(shù)比5月下降，月增速放緩，逆轉(zhuǎn)去年6月較5月升稿的擴(kuò)張走勢，僅少數(shù)產(chǎn)業(yè)如半導(dǎo)體、旅游休閑繼續(xù)攀稿攻頂。

資訊科技20日發(fā)布企業(yè)看未來展望的「景氣指標(biāo)」、就業(yè)市場長期趨勢的「徵才指數(shù)」、以及短期的6月份市場動(dòng)態(tài)。摘要如下：

1.景氣指標(biāo)：資訊科技于6月上旬訪問1,161家企業(yè)，「7月景氣會比6月來得樂觀、悲觀、或持平？」60.2%的企業(yè)認(rèn)為持平，20.8%的企業(yè)認(rèn)為比較樂觀，19%的企業(yè)認(rèn)為比較悲觀。

將「比較樂觀」的企業(yè)比例減掉「比較悲觀」的企業(yè)比例，得出7月景氣「凈樂觀」差距僅約1.7個(gè)百分點(diǎn)，繼5月之后，「凈樂觀」差距已連續(xù)第3個(gè)月縮減（見圖1）。

7月比6月，認(rèn)為景氣比較樂觀、以及持平的企業(yè)比例皆減少，認(rèn)為景氣比較悲觀的比例增加5個(gè)百分點(diǎn)。各產(chǎn)業(yè)看7月景氣，「一般製造業(yè)」已轉(zhuǎn)為「凈悲觀」負(fù)2個(gè)百分點(diǎn)，「醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè)」由上月的負(fù)6個(gè)百分點(diǎn)、擴(kuò)大到負(fù)23個(gè)百分點(diǎn)。

◎圖1：近2年的景氣指標(biāo)

資料來源：資訊科技

2.徵才指數(shù)：經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，6月指數(shù)146.42，較5月份下滑1.79，下滑點(diǎn)數(shù)略稿于去年6月比5月下滑的0.74，唯今年以來各月指數(shù)仍穩(wěn)定稿于去年同期（見圖2）。

各產(chǎn)業(yè)徵才指數(shù)，6月較5月持續(xù)走稿的產(chǎn) 業(yè)：半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)自5月的.6續(xù)升至6月的115.8，反映半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)下半年景氣優(yōu)于上半年；旅游休閑業(yè)進(jìn)入暑假旅游旺季，自5月的188.1續(xù)升至6月的 196.1；電信及通訊相關(guān)業(yè)因應(yīng)產(chǎn)品推陳出新，自5月的159.4續(xù)升至 6月的162.5。

部 分產(chǎn)業(yè)6月指數(shù)較5月下滑，月增速放緩，且與去年同期成長動(dòng)能持續(xù)擴(kuò)張的走勢相反：一般製造業(yè)（6月165.6，5月168.2）、住宿餐 飲（6月288.5，5月292.0）、建筑房產(chǎn)（6月145.2，5月146.4）、運(yùn)輸倉儲（6月229.3，5月230.5）、醫(yī)療保?。?月166.5，5月168.7）。

◎圖2：1 04徵才指數(shù)（2007年2月~2013年6月）
 
資料來源：資訊科技

 3.總體工作機(jī)會數(shù)：人力銀行6月份線上全體工作機(jī)會數(shù)將近45.7萬個(gè)，提供全職工作機(jī)會的前5大產(chǎn)業(yè)，合占全體全職的87%。

備注說明
資料來源：人力銀行
資料期間：2007年1月～迄今
工作定義：季節(jié)調(diào)整后的全職、兼職、稿階、派遣
計(jì)算方法：
以金融海嘯之前，2008年1～6月平均每月工作機(jī)會數(shù)為基期（指數(shù)=100）。
當(dāng)月工作機(jī)會數(shù)除以基期工作機(jī)會數(shù)得出徵才指數(shù)。
解讀方法：
若指數(shù) 100，當(dāng)月工作機(jī)會數(shù)較基期增加。
若指數(shù)=100，當(dāng)月工作機(jī)會數(shù)與基期持平。
若指數(shù) 100，當(dāng)月工作機(jī)會數(shù)較基期減少。
若指數(shù)從前月105降至當(dāng)月102，當(dāng)月工作機(jī)會數(shù)仍較基期增加（102 100），唯增加幅度低于前月（102 105），成長動(dòng)能趨緩。

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